い大卒の友達というか知人の人いるんです。 その人と話をしていたらその人はFランク大学だったのです今はフリーターをやっているんですが新卒の時に例えば九州電力とかNTTとかどこかの銀行とかなかったのと聞かれたら聞いたら 『あーそういうのは、なはからない』のと言われた。 それはどういう意味ですか ① 大学に求人票が来ないので応募すらできない②求人票はくるんだが書類選考で落とされるので面接に駒を進められない ③書類選考で落ちるということがわかっているので最初から応募しない それのどれでしょうか1ですか 2か③なら、はなからと言う言葉がつかわないと思うんですが？ 私は30代男です
回答終了
不良で、退職してからは、フリーターで、療養とリハビリをして、過ごしてきました。 もう再就職をしようと思い、就職活動してます。 事務職に就きたいんですけど、以前勤めていた会社で働いてる時もネックになっていたんですけど、電話応対が苦手です。出来るんですけど、クレーム対応や、電話の向こうのお客さんから怒鳴られたりするのが怖いです。 そういう怖いお客さんに、時々当たってしまうと、私も頭に来たり、落ち込んで、家に帰って寝込んでしまう有様です。 落ち込むと、引きずってしまう性格です。 ビジネスとして、電話クレーム等に強くなる、何か良い方法があったら、アドバイス願います。 現役で、事務で電話応対されている方、コワイお客さんから電話受け、嫌な思いすると思うんですけど、どうやって気持ちの切り替えしてますか？
解決済み
がまちがいだったのでしょうか・・？事実、30代の頃に10年ほどラインの仕事についていました。が、そのあと転々として昨年いっぱ いまでレストランで４年弱働いていました。土・日の休日に戻りたくて、工場勤務を希望したのでしが、正直しんどいです。小さな会社で、従業員も20人弱・・でも家庭的雰囲気はゼロに近い そこでシカトされている私、、試験期間3か月もわかるような気もします。作業も手取り・足取りとは言わないけれど、もう少しわかりよく説明してくれればいいのですが、普通の人にはそれでいいのでしょう。年上には教えづらいよね、理由を歳のせいにはしたくないけど、のみこみもおそいですし実際そうなんでしょうね、、、毎日、根性をみられてるのか？またはずうずうしさ・・？明日も行くっきゃないですかね、、、
す。 口コミサイトには、まぁすんごい悪口の書かれようで、読んでいて笑ってしまうくらいのドラマのような内容でした。 派遣会社の方も、その辺りは十分説明してくださり、それでも良ければ、、とのことでした。 年間離職率は約100名だそうです。完全にワンマンで、毎朝社長の怒号が飛び交うそうです。 私は派遣社員を繰り返してきたため転職回数が多く、年齢も30代後半（女性）なので、社員になれればそれで良いくらいの気持ちなのですが、やはりブラック企業はキツイでしょうか？ これを逃すと他がないような気持ちになっておりまして、、、 ちなみに派遣期間は6ヶ月、その後正社員に切り替わるそうで、派遣期間の時給は相場よりかなり安いのですが、正社員時の月給は相場より高いです。 これも怪しいポイントかなと思っています。 実際に切り替わる際には、月給などの条件を変えられてしまう恐れなどあるのでしょうか？ ※ボーナスは年2であるそうですが、過去の実績などは伏せられていました。。。
ターになりたいと思い始めてます。理由はただ楽しくない、つまらない、向いてない、相談などできる人がいない（周りはみんな２０代後半、３０代で話が合う人が一人もいません）以前沢山バイトしていたんですが、みんな同年代で楽しく仕事は頑張れてました。バイトで掛け持ちをしていたほうが給料は全然いいですし、高校の時奨学金を借りていまして今年から返還しなくてはいけなくて今の給料ではすごくきついんです・・・。楽しくない、つまらない、向いてないでやめて次する仕事でも同じこと思うってことはあると思います。でも本当に今の仕事がつまらなくフリーターになろうと思うんですが・・・ フリーター（派遣の仕事をしてみたいと思っています）ってメリット、デメリットはなんでしょうか？ こんなくだらない考えが子供だと言うことは分かっています・・・どうかご回答よろしくお願いします。
を1年半務めております。 学歴は高卒で、高校卒業してから1年半前までフリーターでした。 ITの開発に転職したい願望があるのですが、開発経験もなければ学歴もありません。 エンジニアに転職することは可能でしょうか？ 持っている資格といえばOracle Master bronzeくらいです。 ぜひご意見お聞かせください。
年目です。 と言ってもフリーターで、10月末現在同じ業種で職場を3回変えています。 今が4箇所目です。 一つの職場に長居できない理由に従業員さんとの距離の測り方がわからないことがあります。 学生時代ずっと部活らしい部活をしてこず、気や趣味の合う者同士自然と寄り添うように友だちになってきたので、『一定基準の利益に化すると約束させられた』環境そのものが気持ち悪いです。 4つも職場を経験してわかったのは、『勤務功績がその人の人柄評価に関わる』ということです。 性格だけ見れば常に上から目線であえて人を傷付けるような物言いをしてくる人でも功績があれば尊敬されます。 反対に同僚や後輩にとても気配りをする優しい人でも、功績がなければ使えないと罵られます。 私はどちらかと言うと後者なので、お荷物に成り果てないよう内心ビクビクして気を張ってたら心が疲れてしまって。 今の職場は今まで勤めてきた中でどれを取っても一番恵まれているのに、3日目にして辞めたい衝動に駆られている自分がいます。 対策や激励、私への喝入れでも何でも構いません。 できれば私と同年代の同じように悩んだ方からお言葉をいただければ励みになります。 お願いします。 (誹謗中傷の類はお断りです) おまけですが、どうして社員さんは皆責め立てられるように時間を気にするのですか？ 私はテキパキ量産型ではなく一つの物をじっくり丁寧に仕上げる職人型なので、細かいところまで手を行き届かせたものを「遅い」「効率悪い」「時間がもったいない」と一蹴されると時間時間と追い立てられる社員さんが失礼ながらバカに見え、仕事へのやる気が急冷するのがわかります。
そもそも応募が少ないですね。 年齢は特に関係ないです。 近隣店舗も考えると、10代~80代まで様々です。20代、30代、80代の男性が働いてます。こちらの店舗は学生は1人だけで、あとはフリーターや主婦、掛け持ちの人なので、時間帯と年齢層に関係はないですね。
ートスタッフのアルバイトに興味があります。 しかし、周りにこのアルバイトの経験者がいなく、詳しいことを聞くことが出来ないため、こちらに質問させていただきました。 コンサートスタッフのアルバイトを経験したことがある方がいらっしゃいましたら、どこの会社の求人に応募してどのような仕事内容だったかをお聞きしたいです。またその際の年齢層やアルバイト全体を通しての現場の雰囲気等もよろしければお伺いしたいです。 今までは飲食店のデリバリーのアルバイトしかしたことがなく初めてとなるので、申込む前に経験者の方のお話を参考にしたいと思っております。その他アドバイス等ございましたら、何でも言っていただければ幸いです。
とっても、TOEICなども、含め、英語の仕事に就くの難しいでしょうか？ 英検取ったのが、高校生で、16年くらい前です。 30代です。 しかも、ネックが男性。 フリーターで長続き経験なし。 発達障害あります。 ただ、英語は大好きです。 簡単な英会話はできます。 30代の男なので、自立して、たくさん稼ぎたい夢があります。 英会話でも、子どもさんむけだったらいけそう、準2級でOKなどありましたが、女性メインで、採用門前払いでしょうか？ ハローワークで、資格で、英検2級程度、短大卒業を狙っています。 学歴も大学中退、しかも、男、経験ないとなると、厳しいと言われ当たり前でしょうか？
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