ってなくて教えていただきたいんですが6月28日から7月16日まで働いたんですがその分の 給料は7月25日に振り込まれるのか8月15日に振り込まれるのかどちならんでしょう?詳しくわかる方至急お願いします(>人<;)
回答終了
になりました。 2月半ばに直営店からFCに変わるので、FCに移る前にスタッフ全員が1人ずつ新しいオーナーと面接をしました。面接が終わるとすぐ新オーナーはすぐに帰ったのですが、帰った後にベテラン達が凄い愚痴ってたんです。 そしてFCになると同時に沢山の人が辞めました。 自分も4月から大学生で忙しくなるので入学する前に辞めたいと面接の段階で伝えたのですが人数不足が確定していた為、週1でも入って欲しいと頼まれたので仕方なく毎週土曜日だけ入っていました。 で3月後半のバイト中に来月のシフト表見ていたら何故か4月のシフトが前と同じの週3で入っていたのでアレ?と思いオーナーに電話したら 「来れないの??聞いてないよ。そんな急に言われても、、、」と言われ、コイツは人の話を聞いていないのか???? そりゃ面接の段階でベテランが不満を漏らすし、揃いも揃って辞めた訳だ...と思いつつも続けました。 で、先々週の5/4を休んだんです。国試の為に必要な単位の授業の小テスト前だったので。 休みの連絡したいけどオーナーは午前中に帰ってしまう。店の電話で掛けても繋がらない。 レシートの裏に「5/4(土)小テスト前なので休みます」と書いて、休み連絡をする専用の場所に貼っておきました。 で4日は休んで11日はちゃんとバイトに行ったんです。そしたらバイト中に電話きて 「君なんで今日働いてんの??シフトの意味理解してる??こっちは当分来れないって聞いてたから6月までのシフトに君を入れなかったの。来れる日だけ勝手に来るのおかしくない?何の為のシフトなの?」とか言われました。 あのレシートを見て"当分休む"と解釈したっぽいです。 その後も電話で怒られて結局ボクはいつ来れるか分からない癖して来れる時だけ来る迷惑なヤツ扱いされ、もう来なくていいよと言われたクビになりました。 これって僕は悪くないですよね笑 まぁこのオーナーとバイトの事はもうどうでもいいのですが、給料ってちゃんと振り込まれますか??? 前までは直営だったので本部からお金振り込まれてたので問題なかったのですが、今はFCなのでオーナーが振り込む形ですよね。終わり方が最悪なので不安です。 15日締めの25に給料日なので、4/20.27の10時間とクビになった5/11の2時間、合計12時間分です。
解決済み
だけをお店に渡せばいいんですか? マイナンバー的なのも必要なんですかね
れているはずなのですが 25日の今日確認したところ振り込まれてませんでした。 どうすれば良いのでしょうか… 店長に連絡するにしても、お店に直接電話すればいいのか、LINEを送れば良いのか… お店に電話するにしても、従業員用の電話番号とか知らないですし、飲食店なので予約のお電話をされるお客様もいるので… お店に直接電話した方が良いですか? もし、私のミスでお給料が振り込まれていなかった場合は今月分の給料は貰えないのでしょうか…?
。 12月分の給料はいつも通り翌月の25日に支払われるのでしょうか?
0✕100で手取り10万円もらえますか? それとも、税金とか引かれますか??
すが 年間収入が99万2千円でした(11月のシフトだけ100万超えないように調整しました) このバイト先で年末調整の書類を提出しています 9月10月11月の3ヶ月だけ短期バイトで合計18万収入があったのですが この短期バイトの分の源泉徴収はバイト先には提出していません 20万未満の副業は確定申告などの申告は不要だと聞きました この場合、所得税は引かれるんですか?
半上がり予定で9時や15分に上がることはたまにあるのですが、ここまでずれるものでしょうか?シフトボードというアプリで計算していますが、休憩時間や時間短縮はちゃんと打ち込んでいます。 給料は千円です。皆さんの回答によっては店長やディレクターに相談してみます。バイト量は以下に貼っておきます。
日に支払われるはずのバイトの給料が支払われず連絡したところ、15時過ぎに振り込んだので反映が2月28日になると言われ今日確認したら入っておりませんでした。会社確認した所2月25日に振り込んだのは嘘でした。そもそも何もしていない状況でした。 この場合は法律違反になりますか?? どのような処置を取ればいいでしょうか??
0/15〜11/15日の給料が11月25日に支払われるということでしょうか? また、今月の9/25からバイトを始めたとすると10/25に9/25〜10/15まで働いた分のお給料はもらえるでしょうか?それとも11月に持ち越しでしょうか?
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