を控え、 できれば１０月１日に入社を決めたいと考えています。 今は職を探している最中なのですが つい先日、不要になった貴金属やブランド品を買い取る コールセンターの求人を発見しました。 仕事の内容としては ①電話を掛け、不要な貴金属類やブランド品がないか伺う ②不要なものがあれば、営業スタッフに回し、買取の査定 ③買取が決定すれば自分に報奨金がくる という内容が記載されていました。 電話を掛けるコールセンターなので 【全ての人が必ずしも不要物があるわけではない】という厳しさや苦しさは重々承知しているつもりです。 【電話のマナーなどのもろもろについても、マニュアルや研修制度があるので大丈夫！】 だったり、コールセンターで正社員としての募集で【業種・経験がまったくの未経験でもOK！】 【個性いっぱい★みんないろんな経歴の持ち主です！ ・はじめての社会人 ・第二新卒 ・まったくの異業種からの転職 ・ブランクからの復帰 みんな上記のような経歴で、未経験スタートなんです！】 といった記載を見ても「本当にガチの未経験でも大丈夫なんだろうか・・・」 という気持ちで不安になります・・・。 やる気や意欲があれば大丈夫ですよ、 という言葉も（質問の回答などで）拝見しますが、 本当にそういうものなのでしょうか・・・？ そして、コールセンターではおなじみのような【ノルマ】。 これは、たとえどんなコールセンターでも必ずついてくるものになりますか？ それが退職したい理由につながる事はないのでしょうか？ 今の仕事場は暇過ぎて、 ただひたすら無駄に店内を歩き回ったり（事務作業がすべて終わっているので） という時間ばかりで （アパレルとかではなく、コールセンターでの場合）ノルマがあるというのはその日１日の仕事の中での目標になるのでは・・・と 少し良い方に思えてしまうのですが・・・ 長文、失礼致しました。 応募したいと思いながらも業種・経験ともに未経験である上に 業務内容をよく知らないこともあり、中々踏み出せないので質問させていただきました。
解決済み
ロイロ探しましたが、派遣会社などたくさんあるので、わかりません。 教えて下さい♪
14〜23） 苦情などでメンタル面で体調を崩しております。 そこで、この環境ではよくないと思い 初めて正社員になろうかなと思っております（現在20歳） IT事務（9〜18）に応募いたしました。 鬱は治ると思いますか？？
しゃいますか？ 前職は、サービス業、電子機器工場で単純作業系、 少しの間だけですがサービス業の 異動先で通信販売のコールセンターで働いてました。 事務職は未経験です。 私は2児の母で、 今産後間もないのですがもうすぐ離婚をします。 金銭面が1番不安で離婚したくありませんでしたが 旦那が離婚するの一点張りだし 私も金銭面を除くなら離婚したかったので応じました。 子供が一歳になったら復職したいのですが、 いきなり正社員は難しいと思います。 調剤薬局事務を目指すにはまず何からしたらいいでしょうか？ 通信講座で資格を取得した方が有利なら どんな資格が有利でしょうか。 実務経験もあるといいと思いますが いきなり正社員で調剤薬局事務を目指すより 未経験でも何かパートでも働いた方が有利な仕事が あれば教えて欲しいです。（ドラッグストアの店員とか...？） アドバイスお願いします。
回答終了
に休める点、結婚して子供が出来た時の事を考えて事務職に転職しようと考え始めました。 ですが私は事務の経験がないのでまずは派遣社員として働こうと考え派遣会社に登録させていただいたのですがその会社で「事務経験が0なら紹介できるところがなかなかないからコールセンターでまず経験をつけるのはどうですか」と提案していただき悩み始めました。 将来派遣ではなく事務職で正社員として働きたいと思っているのですがコールセンターでオフィスワークの経験をつけて意味があるのかと 無知ですみません 詳しい方教えていただけると嬉しいです
センターに勤務していたのですが会社都合により業務がなくなり、退職しました。 元々事務職を目指していた のですがなかなか決まらずコールセンターで勤務していましたが今回の事をきっかけにやはり事務職を目指そうと思っています。 経験は接客とコールセンターのみになりますが1年前職業訓練校に通い簿記3級、MOS、秘書検定2級を取得しています。 タイピングに関しては8割ブラインドタッチ可能で、Wordは差し込み印刷辺りは出来ますが基本が弱く、Excelは関数、グラフ、表計算辺りの基本は大体大丈夫でマクロも本当に基本はできます。 前職の業務がなくなるとわかった時から2ヶ月間就活をしていましたがなかなか決まらず、、今月いっぱい就活をして難しいようならば派遣事務でしばらく生活をしながら就活をし事務の正社員を目指そうと考えています。 なかなか就職が出来なかったのでもはや派遣で経験を積んで数年後に正社員を目指そうとも考えましたが実際の所、今の私のスペックで正社員、派遣どちらを目指した方がいいでしょう？ また派遣をしながら就活をして万が一内定を貰った時、すぐに派遣を退職出来るものでしょうか？ 派遣会社に今紹介をされているのは大体3ヶ月更新の案件になります。
歯科助手として歯科医院に正社員で働く為の履歴書です。 書きたいことは、 貴医院の予防歯科という方針に魅力を感じた。 これまでの歯科助手経験を活かしたい・コールセンターで勤務していた際のクレーム対応の経験を活かしたい・接客業の経験を活かしたい。 これを上手くまとめて頂けませんか！
した会社を半年で退職しています。 その後は、ブランク7ヵ月ありながらも、現在は一時的にコールセンターで派遣社員として働いています。 そこで、正社員として転職するか、派遣社員として事務（コールセンター以外の事務職）の仕事に就くか迷っています。 なぜ迷っているのかというと、まず正社員として転職するにしても、経験が浅いので、未経験でも可能なエンジニアか、無期雇用派遣の事務職しか選択肢がなく、エンジニアでも事務でも、常駐や派遣という勤務体制になるのであれば、このまま派遣社員として働くほうがいいのかなと思えてきました。 これには理由があり、エンジニアでもアウトソーシング系やSESなどの業態は辞めておいたほうがいいという意見をネット記事で拝見したからです。 転職活動をする中でエージェントを利用したときから、形態としては正社員でも常駐型や無期雇用派遣などの体制は良くないイメージがあったので、避けてはいたのですが、紹介される求人の殆どが常駐型や無期雇用派遣型しかなく、自分にはこれしか就ける仕事がないんじゃないのかと思って、すごく迷っています。 かと言って、エージェントで適正診断をしたときに、担当の方に内向型と言われ、自分でも確かにそうだなと思っているので、営業職は考えておりません。 私は視野が狭いだけなのか、それとも、やはり自分が思うような選択肢しかないのか、そのうえで、正社員でも考えていいのか、派遣社員でもいいのか、ずっと悩んでいます。 何かいいアドバイスがあれば教えてください。
長所と短所についてです。 長所→わたしは指摘された事を真摯に受け止めることができます。今までの職場でも指摘いただいたら、言い訳せず、すぐに直そうと努力する姿勢が正社員の方からも評価いただいています。 短所→わたしの短所は心配性なところです。 ミスがないように二重三重に確認してしまうため、人よりも時間がかかってしまうこともあります。 ですから仕事が遅れないよう、早めに確認作業に着手したり、迅速にそして丁寧に行動できるようこころがけています。 お願いします ♀️
しています26歳女です。 今回、派遣元の経営不振により事業縮小がされ、私の派遣されている会社との取引を今月いっぱい（任期満了という形）で終わるとの事です。 九月いっぱいで契約はなくなりますが、有給が30日分あるので、10月いっぱいを使って消化するとの事でした。 当然私は自分の身の振り方を考えなければいけないのですが、 派遣先での正社員雇用の話が出ましたが、ダメになりました（派遣先の社長婦人より女は要らないと断られた様子） 派遣元、派遣先より、それぞれ提案があったのでそれを視野に入れて検討していますが ①派遣元からの提案 別の派遣先（唯一県内で契約継続される大手企業の受付業務（コールセンター））への転籍。時給は今より200円下がり、フルタイムで働くほど仕事が無いとの事。 実質週4日出れればいいほう。 ②派遣先からの提案 別の派遣会社へ登録し、逆指名にて同じ派遣先で働く。（法律違反） ③自分でハローワークなどで探す。（正社員） 実は10月から通信制の大学に通うつもりでいました。 さらに、来年の秋には一ヶ月ほど手術で入院が決まっています。 大学は諦めるべきでしょうか。 貯金は100万ほどしかありません。 将来を考えて、②はやめておこうと思います。職歴がおかしくなってしまうのでバレること必至です。 ①も不安定ですし、生活に支障が出そうです。が、今はこれしかないのか。 もう、どうしていいのやら。。。 どなたかいい案はありませんでしょうか？
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