男性です。 元SE(システムエンジニア)です。 仕事のミスで3月28日をもって退職してはや、一カ月あまり、ハローワークや、求職サイトを見て、 会社に応募しているのですが、書類審査は通るのですが、面接にうかりません。 原因としては、職務経歴が薄っぺらいせいか、面接では、アピールがなく自信がもてません。 職務経歴として、 1年間営業として、インストラクターとして頑張り、 残り8年間は、システムのカスタマイズに従事してきました。 システムのカスタマイズでは、詳細設計~テストまで行っておりました。 リーダー経験として、帳票のカスタマイズとして半年ほど経験ずみ。 経験した言語として、 JAVA(2年) VB(VB.net含め、7年) SQL(9年) ORACLE(3年) ACCESS(9年) を経験しています。
解決済み
るのですが、将来的に経理の仕事に就くわけでもないから必要ないかな?って思ってきました。 資格を持っている分には構わないと思うのですが、使われる可能性の無い資格なら他の資格に勉強時間を当てたいと思います。ワード・エクセルも全く使えないのでこの2つを勉強する方が将来的に役に立つような気がします。大学1年の夏休みでまだ1ヶ月残っている時間を資格取得に当てたいので簿記3級かワード・エクセルならどっちの勉強をする方がいいと思いますか?ワード・エクセルは普通に使える+αぐらいのレベルを目指しています。専門的な資格はまだいいので、上記した資格の様に幅広く使われている資格で他にも取得しておくといい物があったら教えてください。
印刷会社の開発部門に就職しました。 そこはできて間もない部署で経験がなくても大丈夫ということで、営業以外にも道があったのかと、やる気満々で入社しました。 私含めて4名の部署で私以外は20年以上技術設計に携わっていた人達です。 現状でいうと、仕事がない。仕事がないから教えようがない。なにがわからないのかもわからない。わからないことはパソコンで調べて。 新しいもの考えて。とだけの教えです。 上司たちの会話も今までの経験があるから成り立ってるような会話で、話がわかりません。 毎日なにもわからない無駄な日々を過ごしおります。 腐るのは嫌なので、自分なりにタッチタイピング、エクセルの勉強などして時間を潰してます。 また、トイレの場所から自分で考えて。というほど全て自分で考えてと投げやりにすら感じます。(自分で考えて志をもって行動することは大切だとは理解してます。) 部内の雰囲気もほとんど無言。 1人の上司はほとんど喋らない もう1人は3人格あるほどいうことがコロコロ変わり、理不尽に怒る。(内容は仕事どうこう以前にはぁ?っというものばかり) もう1人は少し変わった人 また 軽作業はあるものの目的は定まっていない。 企業の展示会に行くこともあるのですが、自社のこともあまり話せませんし。行く目的が何か使えるものはないかという曖昧な目的ですので、興味を持とうとは努力してるのですが、正直わけがわかりません。 毎日ミスして叱られて成長していくと想像していたのでがっくしです。 研究職だから、毎日に成果がないのは理解できますが。入社以来得たものは対ストレス性だけです。 忙しくて、嫌われていて仕事が教えてもらえないのではなく、仕事がないから教えようがないとのこです。 教えてもらえないなりにみおうみまねですることもできません。部署の上司2人にはなにしたらいいかわからない。なにも得れない毎日が辛いという話はしました。 しかし、好きなこと調べて追っかければいい。 今ないものを見つける仕事だから、会社のことはわからなくていい。悩まなくていいよ。3年はトイレ行ってるだけで大丈夫。 というアドバイスでした。 そもそも。これを仕事と認識できません。 部署異動の話はしようとおもいますが、新人短期間で声を上げるのはどうかともおもいます。 辞めたくはありませんが辞める選択肢しか見えない状況です。 社長部長以外の他部署の方には10人ほど現状を伝えていますが、僕の部署の上司は皆さん嫌われ者変わり者の集まりのようです。 皆さんならどうされますか?
は、理系工学系の知人がいるのですが、ハードウェアは工場や研究所勤務、SEとソフトウェアはデスクワークだと聞 きました。本当ですか。 ③この知恵袋を見ると、激務なのはSEとソフトウェアといっている人もいれば、ハードウェアも仕事はきついぞという人もいます。そうなると企業によって様々だと思いますが、どうなのでしょうか? 僕は、これからこういった職種につくわけではありませんが、数学が好きなので、情報工学(だったかな?)にも興味があり、その知識を参考書をかって勉強しています。ですので、教えてください。 中小企業診断士という資格にも関心ありますが、そこにも情報工学(だったかな?)が出るそうなので、勉強しています。
職場が原因でうつ病になってるんですけど、もう辞めてるからどうにも反撃など出来ないんでしょうか? 辞めて1年が経とうとしてます。 ですが、この1年何も出来ませんでした。 就活行ってましたが、 変な会社だったり、コロナでダメになったり。 ハロワの人もコロナ前と求人が違うと言われてました。 子どもの頃イジメにあっていて、 県外に住むのがずっと夢だったのに、 もう生活や引越し費用も無くなりました。 気力もないです。 親に迷惑かけてて情けないです。 病院には最近かかりました。 でも、自分の貯金がもう無いので、 今更悠長に治療なんて出来ないと思います。 病気なのは会社のストレスと医師に言われました。 もう辞めてるので失業手当もらってるというと、 あーと言われました。 傷病手当?なら3ヶ月以上ちゃんともらえるんですね… 前の職場に私の100万すら奪われたと考えると怒りでおかしくなります。 さっさと適当に働けと思われるでしょうけど、 前の職場から家が近すぎて、 この1年庭に出ていると、聞こえるように罵られるので、平日は家から出られないようになり、 会社が休みでも気力が湧かなくて家から出られない状態になっていきました。 家の側にあるのは系列店で、実際最後まで働いてた場所ではないですが、やっとの思いで辞めたのにたった1週間で系列店にパートで働けと言われ、 それを断ると薄情者と言われるようになりました。 実際、系列店でも働いていたことがあって、そこで良くしてもらった上司の産休の穴埋めだったので、その上司の助けになりたいとは思ってましたが、産休ならもっと早くから人を確保していないとおかしいですし、 そもそも私は辞めると言って2年も待たされたので、 これを引き受けてもまた辞めさせてくれなくなるかもという恐怖でいっぱいになって拒否しました。 なぜ2年も待たされたのか。 前々から仕事が合ってなくて、 全く仕事が出来ずに迷惑をかけてました。 サボったりしてるわけではないけど、 作業が遅くて1年目の頃からずっと怒鳴られたりしてました。 自分の工夫とかそんなもので片付けられるようなレベルではなかったため、本当に苦痛で精神科に行くと発達障害と言われ、ひどく落ち込みましたが、 これを免罪符にと会社に退職の意を伝えると、 同じ部署の同期が妊娠してるからと断られました。 せめて育休終わるまでと言われ、 他の店では3か月と聞いていたので、 そのつもりでしたが、同期は1年取ってました。 同期は妊婦なので、他の職員に私がサポート出来ないし仕事出来てないのを鬼のように怒りました。 同期も私を目の敵のようにしたり、ミスを押し付けたり、後輩の前で馬鹿にしたりしました。 私は発達障害でやはり仕事内容が完全にミスマッチしていて、工夫では解決できない環境で、投薬治療が始まり、毎日午前中は副作用で吐き気があり(吐くまではいかずトイレには行ってない)、頭蓋骨より中に眠気覚ましのガムを入れられたようなスースーする不快感、ドラッグやってる人が見るような気持ち悪い映像で支離滅裂な悪夢で飛び起きる、ホカホカのご飯がキンキンに冷たく見えて食欲がなくなった。 そんな生活を強いられていましたが、 妊婦の方が大事なので、 私はどうにもできませんでした。 私には発達障害のカウンセラーをつけると言っていたのに一度もその話をしてくれませんでした。 私はどうしても自分の障害をオープンにしたくありませんでしたが、 所長から同じ職場で働くのにそんな事出来ないと開示させられました。 しかも所長に医学知識ないのにIQテストの結果見せてしまいました。手続きやフォローに使うわけでもなく、興味本位で要求されただけと後で気付いたのが悔しいです。 どうしても嫌だった理由は、妊婦の同期はかつて私が子どもの頃のイジメに加担していた人間と結婚していたからです。 その同期はイジメを知っていて結婚式に来させて、私に無視をしたり、旦那の話(性癖とかも)したりしてきました。 私が地元での人生設計を立てられないので、結婚の話はなあなあにしているのに、世話焼きみたいな感じで婚活しないのをダメ出ししてきました。 イジメの件がなくともセクハラです。 障害を話すと私を睨みつけて、今までは普通に生活出来てたんだろうと怒り出すし、もうめちゃくちゃです。 その同期による思い付きの私のフォローが始まり、 職場の作業の写真をA42枚くらいの大きさに引き伸ばしてラミネートしたものを作らされ、 毎日作業の確認を前日の休憩中に同期や後輩に確認をとらなければならない日々が始まりました。 それを他の職員からも見える作業場の壁に貼り、 一つ一つ確認しなければならなくなりました。 それでも時間制限があるので、上手くいかないものは上手くいかないです。
回答終了
るのに伴い、地方でも退職金の減額を決定。 しかし、地方では退職金減額前に教員が「駆け込み退職」するケースが増えていることが報道され、 多くの議員が「駆け込み退職」について意見を寄せている。 報道によると、2月から段階的に減額を決めた埼玉県の公立校の教員100人以上が1月末で退職することが判明しているとのこと。 中には教頭や学級担任もいるという。埼玉県だけでなく、佐賀県でも25人、徳島県でも7人の教員が早期退職しているという。 埼玉県の場合、勤続35年以上で月給約40万円の平均的な教員であれば、退職金が約150万円減額されるとのことで、 1月末に早期退職し、2月と3月の月給約80万円が受け取れなくとも約70万円多く受け取れるという。 こうした事態にヤンキー先生で知られる自民党の義家弘介参議院議員は いかなる理由を述べようとも、地方行政の決定が悪いと条例を責めようとも、子供達の今を取り残した、 大人の都合で彼らへの教育を年度も押し迫った時期に放棄した、という事実は消えない」 と自身のフェイスブックで怒りを綴り、「ただ、悲しいです。そして、ただ、申し訳ないです。子供たちに対して…」とコメント。 同じく自民党の片山さつき参議院議員もブログで「生徒を放り出したと言われ、 周りから、あるいはマスコミからも批判されうるであろうことは、普通の常識があればわかるでしょうに」とコメント。 また「退職するほうを批判する意見が多いのに、今日のNHKのニュース9で、『こういう現象を生むような引き下げのやり方が 悪い』という????なコメントをキャスターがした」と報告、疑問を投げかけている。 一方で民主党の原口一博衆議院議員はフェイスブック上で「駆け込み退職を責めることだけが大事なことでしょうか? この就職難の時に職を諦めることを選択した事情、そして職場に広がる『絶望』にも思いを致すことが大事ではないかと思います」 と別の視点から意見を寄せている。 http://yukan-news.ameba.jp/20130124-511/
ら会社を休ませて頂いているのですが、11月から復帰ということになり、また同じようになるのではないかと不安でなりません。 原因は私 の聴覚情報入力が困難なことと、それによる上司とのすれ違い。 これにより入社して数ヶ月なのに居眠りをしてしまう、簡単なミスを繰り返すなどをしてしまいました。 メモを取ればいいのですが、ある日上司に言われた、「メモ取らんでも俺の話聞いて、パソコン操作見れば分かるやろ!!」という言葉が頭から離れず、メモを取れない状況にありました。(仕事は設計業です) 後に精神科で検査を受けた際に、先天的な聴覚情報入力が困難なこと、相手の気持ちや意図を理解しづらいという発達障害であることが分かりました。 復帰の歳には上司も変わるのですが、やはり不安です。更に休む前に関わりのあった方に精神疾患が見つかったと勝手に伝えていて、それが嬉しそうに言ってたと、後に総務の方から言われてしまいました。 私はただ、知ってほしかったのと笑い話にして欲しかっただけなのですが、今考えればとんでもない事をしでかしたと後悔しています。こういうところが相手の気持ちを理解できない、ということなのでしょう。 もう、どんな顔をして会社に入ればいいのかわかりません。 精神科にも通っていますが、先生に甘えているだけ、周りに甘えているだけ、親に甘えているだけの最低な人間なのです。 これではいけないと、何とかしないとと思うのですが、どうすればいいのか分からないです。 もし似たような体験をされた方、周囲に似たような人間がいた方、どうかアドバイスお願いします。 読みづらい文章で本当に申し訳ありません。
しながら、ここ最近仕事上のミスが連続しています。 色々続いてしまったためクライアントからお叱りを頂くような状態です。 ただ、本来なら塞ぎ込んだり気持ちを入れ直す所のはずなのですが、頭がぼーっとしていてあまり考えがまとまりません。 もちろん何時もより気持ちは落ち込んでいるのですが、あまり。 クライアントには申し訳ないですが、仕事がなくなれば仕事の事を考えなくて済むという感情さえあります。 目を瞑ると楽な気持ちにさえなります。 自分自身も、最近長文が読むことが難しかったり、軽く混乱している(あまり深く考えられない)というのは、数ヶ月前から感じていました。 仕事の事だけを考える事は出来ても、それ以外の事は億劫になっていました。 仕事量については決して多くはないのですが、設計したり調査したりする作業が多くて作業場から毎日離れられない状況でした。 どのような判断をするにしてもこの状況では良い結果になりません。 体制を立て直したいと思うのですが、時間が出来ても飽和状態を抜け出せず時間ばかり過ぎていきます。 世間の情勢もあまりいい状態ではありません。 もう死ぬしかないんじゃないかとすら思えてしまいます。 状況を正常化するにはどうしたら良いでしょうか? 仕事を断ってでも状況を改善する方針を取った方が良いのでしょうか? アドバイスを頂きたいです。
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