「健康保険 扶養条件」を含む質問（118ページ目）

扶養のパートなんて労働力人口に入るのでしょうか？ 日本の女って税金の掛からない程度のパートしてる人がそこそこいるけど、 ああいうのって労働力人口に入る...

度のパートしてる人がそこそこいるけど、 ああいうのって労働力人口に入るのですか？ 日本の女の労働力率はＯＥＣＤの４２か国で一番下が韓国で日本がその上だったと思うのですが、扶養のパートをいれると、真ん中より少し下程度になるんですが。

パートでの、いままでどおり、 扶養のままでいけるのか、大丈夫なのか、 教えてほしいです。 （10月からの法改正についてです。） ・従業員数５１人以上 ・...

いです。 （10月からの法改正についてです。） ・従業員数５１人以上 ・1週間の所定労働時間が20時間以上の場合 ・1年以上の雇用期間が見込まれている場合 ・月額の賃金が8万8,000円以上の場合 ・学生でないこと これらは １０３万超えないようにしても 上記にあてはまっていたら 扶養から外れるのでしょうか？ ひとつでもあてはまっていたらではないですよね？ 全てあてはまっていたらって認識ですが 大丈夫でしょうか？ 20時間超える月、超えない月と ある場合はどうなるんでしょう？ ※この２０時間超える超えないが、まばらな場合が扶養がどうなるのかがいちばん知りたいところです。 又、 年収１０３万超えなくて、 月に８８０００超える月があったりなかったり、 （超える月が１年に3ヶ月ほど…）だった場合も、扶養からはずれる対象なんでしょうか？

扶養内でシフト制のパートをしています。 （1）週20時間以上 （2）月88,000円以上 （3）従業員501人以上 （4）1年以上の雇用見込みがある （5...

0円以上 （3）従業員501人以上 （4）1年以上の雇用見込みがある （5）学生ではない 上記すべてに当てはまる場合には社会保険に入らないといけないと思います。 雇用契約書に保険加入を希望しない理由に月間87時間以内とあり、なんのことかと調べるとシフト制の場合、週20時間を月間にすると87時間になると分かりました。 そこで質問があります。 ①保険加入を希望していないのですが、上記（1）を週20時間ではなく月87時間と読みかえればいいんでしょうか？ もしそうだとすると87時間を超えても（2）月88,000円を超えなければ OKなんでしょうか？ ②87時間というのは残業代は含めるんでしょうか？ ちなみに残業代は1分単位でつくため、給料明細を見ても合計で表示されてしまい、どこからが残業分かは分かりません。 よろしくお願い致します。

学生でバイトで10万円以上稼いだら社会保険は自動的に発生してしまうのですか？

扶養内パートで働くか、派遣でフルタイムで働くか迷っています。 この度結婚が決まり、相手の住む県に引っ越すため今の仕事を退職することになりました。 子供が...

、相手の住む県に引っ越すため今の仕事を退職することになりました。 子供がいないうちは働けるだけ働い ておきたいのと、転勤族なので全国に紹介先のある派遣会社の派遣としてフルタイムで働こうかと考えていました。 〔条件を満たせば産休育休も取れる可能性があるとのこと〕 しかし、夫の会社から扶養手当が2万円近く出たり税金の面で優遇されることが多いかと思い、色々ネットで調べましたがいまいち理解が出来ず、実際派遣フルタイムか扶養内パートかどちらがいいのか悩んでいます。 フルタイムであれば、時給は1000円くらいの事務派遣で週5で働くかと思います。 ご回答いただけると嬉しいです。 宜しくお願い致します！

私は今フリーターで、バイトを掛け持ちしようとしているのですが、給料が130万を超えてしまったら社会保険に入らないといけないじゃないですか。それって1つの勤務先

えてしまったら社会保険に入らないといけないじゃないですか。それって1つの勤務先の社会保険の加入をすればいいですか？ それとも掛け持ちしている職場全てに社会保険加入すればいいですか？ あと、103万を超えたら親の税金は増えると言いますが、130万を超えたら親の税金は増えないですか？ また、130万を超えたら自らが申請しなければいけないものはなんですか？ ご回答頂ければ幸いです。

夫の扶養内で派遣で働いているのですが傷病手当（雇用保険/社保）か失業給付がもらえるのでしょうか？ 調べましたがイマイチわかりません。 いま派遣での仕事を...

るのでしょうか？ 調べましたがイマイチわかりません。 いま派遣での仕事を休んで入院中です。 それに伴い1か月弱（勤務日にして15日間）有給で休みを取っています。 この休みののち５日間復帰→８日間休み（×有給）→８日間出勤となりそうです。 いま検査結果待ちですが、癌の可能性が高く最後の８日間出勤の後に一度派遣先を退職しないといけないだろうと思われます（抗がん剤治療が終わり落ち着いたタイミングで復職を希望しています。派遣先もOKとのこと）。 上記の内容と以下の条件を併せて何らかの給付（失業/傷病手当）をもらえるのでしょうか？ 夫の扶養に入ってる妻が働いている場合にも社保から傷病手当が出るケースがあるとも書いてあったのですがよくわかりません。 ・派遣先（派遣元）の勤続年数・雇用保険の加入年数は２年５か月。 ・夫は社保の被保険者となって15年経過、私が被扶養者になって５年経過。 ・私の年齢は29、私の収入はぎりぎり100万円以内です。 ・退職理由は長期療養（10～12ヶ月）のための自己都合退職。

ハローワークの失業保険をもらう際マイナンバーの番号が必要だといわれたのですが、個人情報なので教えたくありません。 以前は教えなくてもいけたと思うのですが、今

人情報なので教えたくありません。 以前は教えなくてもいけたと思うのですが、今も大丈夫ですか？

母子家庭で母がパートで働いているのですが 母にバイトで母の給料の半分以上稼いだら扶養外れちゃうからあまり稼がないでねと言われたのですが 扶養から外れるのっ...

扶養外れちゃうからあまり稼がないでねと言われたのですが 扶養から外れるのって年間103万円以上稼いだ 場合じゃ無いんですか？ 詳しい方教えてください

基本給が17万だと手取りいくらですか？ 基本的にひかれる所得税とか社会保険等ひかれたとして、いくらなのか教えてください。

れたとして、いくらなのか教えてください。