解決済み
類があるのですかる
回答終了
き、内々定をもらえ、2次を合格したら電話くださいと言われました。 そこで質問なのですが、人事院面接に合格して、採用面接に行っても内定をもらうだけで、後は全体の点数次第ということでしょうか。それともほぼ確定で採用ということなのですか? また、採用人数は21人なのですが、内々定をもらっている人は21人よりも多いのですか?
・残業時間・待遇・昇進などの面で総合職と比べて何か違いはあるのでしょうか? また、行政職・技術職の間にも違いはあるのでしょうか?
定頂きました。 地元である地方の支社・営業所(17あるそうです、この中で転勤あり)の一般職です。 大手だけあって給与も地銀の一般職よりも良いし、休みもちゃんとしていて福利厚生もよさそうなんですが、私はもともと保険業界志望ではなかったため業界研究が進んでおらず、生保も受けたのはココだけです。 しかし、自分にはサポート役が向いていると思ったこと、人と接する窓口業務も前々から興味があったことから、仕事内容としてはやりたいことと合っていると思います。 生保というと、セールスレディの勧誘のイメージが強いのですが、一般職では本当にそういった勧誘的なことはしなくていいのでしょうか?仕事内容は本当に事務、窓口だけなんでしょうか? また会社自体の雰囲気や環境もまだよくわかりません。 生保というと女性(年配層)が多いイメージなんですが、女性が多いこのような職場ではやはり人間関係ドロドロしてるんでしょうか??男性社員って本当に全然いないんでしょうか? 面接で、人間関係が難しい職場でもやっていけるか?イメージと現実とのギャップあると思うが大丈夫?といった質問をされたので不安です。 実際に日本生命で勤務されている方、されていた方、情報をお持ちの方いましたら、いいこと悪いこと教えて頂きたいです!!お願いします!
すが、県庁の内定は今後の採用面接の後に出る予定です。この際出先機関の方から県庁の方に内定の情報や連絡が行っていることはあるのでしょうか?第1志望は県庁で最終合格はしています。
大卒の総合職しか採用していません。 いつか一般職はリストラの対象になりますか?
、私は地方国立大学の経済学部なのですが、なることは可能ですか? また国家公務員一般職の警察庁の試験においては学歴、学部は関係ありますか?
う感じなのですか?
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