いますといわれました。実際電話きたのが５日後の今日でした。明日面接になりましたが、一週間以内なら問題ないのですか？あまり に連絡来なかったので他に採用決まり忘れられたのかと思いました。セイコーマートは専用コールセンターがありそこに電話し、コールセンターから働きたいお店に連絡がいき、そのお店の担当者から連絡がきます。バイト フリーター 就職 転職 職場の悩み 退職 派遣 アルバイト 正社員
解決済み
私は今年22歳になります。プログラミングの専門学校を卒業した後、友人に勧められ正社員で販売職していました。現在は派遣でコールセンターをしています。 PCスキルに関してはExcelの簡単な関数までなら使えます。現在はITパスポートの取得に向け休日は図書館で勉強しています。
あって リーダーというか、まとめる方は大変ですよね？
社員として元々事務を希望して、 雇用契約も事務限定でしたが 今はコールセンター部署でオペレーターとして勤務しています。 過去にコールセンターの経験はありますが その際に肌に合わなかったのか、抑うつ・自律神経失調症と診断を受けたため辞めております。 今もヘッドセットを付けるだけでも当時を思い出してつらく、 毎日めまいと胃痛、時々嘔吐を起こしてしまいます。 明日が来るのがとても不安で不眠症も酷くなっています。 また、異動を聞いた時点から転職活動をしていますが まだ決まっていないこともありますし、 こんな急に無責任に辞めるわけにもいかないなと… 10月に入り、なんとか出勤しておりますが もう本当につらいです。 異動について上司に雇用契約条件や既往歴を話し相談しましたが、 「異動先が合わないなら辞めるしかない」との回答でした。 うまく気持ちを割り切る方法や、ご意見など、 なんでもいいのでお聞かせいただけないでしょうか。
回答終了
で自分の時間が作りやすい仕事って何がありますかね？ ビルメンテナンスとか結構良いって聞いたんですが
りです。 しかし、毎日教えられる膨大な量の情報に頭がパンクしそうです。 職場にいる方がみなさん在籍１０年を超えるかたばかりなので 足を引っ張る前に辞めたいと思っている自分がいます。
集のオリジナル研修を一年程受けられる／勤務時間は案件による、みたいな求人を出している企業が複数ありますが、いまいちどういう制度なのかよくわかりません。 正社員だけど、実質派遣みたいなことなのでしょうか？実際に面接受けた方などいらっしゃいましたらお話伺いたいです。
バイト(パート)になるか正社員を続けるか悩んでます。 ・大手正社員 額面18万円(上がる見込みなし) 早朝、遅番、夜勤あり、シフト制なので平日やすみ、シフトは1ヶ月単位でしか出ない、前日変更の可能性もなくはない。 家から1時間かかる 立ち仕事 若い子多い、ママさんあまりいない 有給通りずらい ・大手企業のアルバイト時給1000円(数十円ずつ上がる) ほぼ固定時間で働ける 土日休み 座り仕事(コールセンター) パートさん多い 有給とおる 家から1時間かかる点は変わらない 福利厚生で企業の商品2割引(雑貨ですが) 以前学生の時1年だけ働いてたことがある場所 だとしたら、予定がハッキリわかるアルバイトのほうがよいのかと正直思ってしまいます。お金にすごく困ってはいませんが、ローンは旦那が払っているので、生活費の足しにしたいな、子供と家族旅行とか行きたいしなという感覚です。みなさんのご意見お聞かせください。
を控え、 できれば１０月１日に入社を決めたいと考えています。 今は職を探している最中なのですが つい先日、不要になった貴金属やブランド品を買い取る コールセンターの求人を発見しました。 仕事の内容としては ①電話を掛け、不要な貴金属類やブランド品がないか伺う ②不要なものがあれば、営業スタッフに回し、買取の査定 ③買取が決定すれば自分に報奨金がくる という内容が記載されていました。 電話を掛けるコールセンターなので 【全ての人が必ずしも不要物があるわけではない】という厳しさや苦しさは重々承知しているつもりです。 【電話のマナーなどのもろもろについても、マニュアルや研修制度があるので大丈夫！】 だったり、コールセンターで正社員としての募集で【業種・経験がまったくの未経験でもOK！】 【個性いっぱい★みんないろんな経歴の持ち主です！ ・はじめての社会人 ・第二新卒 ・まったくの異業種からの転職 ・ブランクからの復帰 みんな上記のような経歴で、未経験スタートなんです！】 といった記載を見ても「本当にガチの未経験でも大丈夫なんだろうか・・・」 という気持ちで不安になります・・・。 やる気や意欲があれば大丈夫ですよ、 という言葉も（質問の回答などで）拝見しますが、 本当にそういうものなのでしょうか・・・？ そして、コールセンターではおなじみのような【ノルマ】。 これは、たとえどんなコールセンターでも必ずついてくるものになりますか？ それが退職したい理由につながる事はないのでしょうか？ 今の仕事場は暇過ぎて、 ただひたすら無駄に店内を歩き回ったり（事務作業がすべて終わっているので） という時間ばかりで （アパレルとかではなく、コールセンターでの場合）ノルマがあるというのはその日１日の仕事の中での目標になるのでは・・・と 少し良い方に思えてしまうのですが・・・ 長文、失礼致しました。 応募したいと思いながらも業種・経験ともに未経験である上に 業務内容をよく知らないこともあり、中々踏み出せないので質問させていただきました。
した会社を半年で退職しています。 その後は、ブランク7ヵ月ありながらも、現在は一時的にコールセンターで派遣社員として働いています。 そこで、正社員として転職するか、派遣社員として事務（コールセンター以外の事務職）の仕事に就くか迷っています。 なぜ迷っているのかというと、まず正社員として転職するにしても、経験が浅いので、未経験でも可能なエンジニアか、無期雇用派遣の事務職しか選択肢がなく、エンジニアでも事務でも、常駐や派遣という勤務体制になるのであれば、このまま派遣社員として働くほうがいいのかなと思えてきました。 これには理由があり、エンジニアでもアウトソーシング系やSESなどの業態は辞めておいたほうがいいという意見をネット記事で拝見したからです。 転職活動をする中でエージェントを利用したときから、形態としては正社員でも常駐型や無期雇用派遣などの体制は良くないイメージがあったので、避けてはいたのですが、紹介される求人の殆どが常駐型や無期雇用派遣型しかなく、自分にはこれしか就ける仕事がないんじゃないのかと思って、すごく迷っています。 かと言って、エージェントで適正診断をしたときに、担当の方に内向型と言われ、自分でも確かにそうだなと思っているので、営業職は考えておりません。 私は視野が狭いだけなのか、それとも、やはり自分が思うような選択肢しかないのか、そのうえで、正社員でも考えていいのか、派遣社員でもいいのか、ずっと悩んでいます。 何かいいアドバイスがあれば教えてください。
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