上がりでは難しいものでしょうか? あとかなりの下半身デブです。美容業界では不利でしょうか?
解決済み
勿論経験もありません・・・。 エステティシャン募集で未経験者大歓迎の企業に応募しているのですが採用に至らないです・・・。 応募企業で未経験者大歓迎と掲載されていても、全くの知識ゼロじゃ無理なんですか? 未経験者大歓迎って大々的に掲載されていたら勘違いしてしまうので、美容学校卒業者と 分かり易く掲載して欲しいと思います・・・。 エステティシャンになりたいのなら、美容学校に通ってからエステティシャンの求人に応募した 方がいいのでしょうか?
です。 以前勤めていた会社を辞めた理由は、ずっと追い続けて来た歌手の夢を再び追うか(事務所に所属していました)、仕事内容が魅力的なエステティシャンの仕事をやるかで迷っていたので、とりあえず辞めて将来についてしっかり考える時間が欲しいと思ったからです 。 随分考えて、やはり年齢的にもそろそろ厳しいし、現実を見ると歌手は諦めて就職しようと思っています。 現実的な職業の中では、エステが大好きで(特に痩身エステ)美容のことなら勉強しても苦ではなく、周りに美容マニアと言われるくらいなので、エステティシャンになりたいと思っていました。 しかし、歌手の夢は諦めたとはいえ、全く歌わなくなるのは嫌です。 ヒトカラなどでもいいかもしれませんが、やっぱり趣味としてでもバンド活動などやっていきたいとも思っています。 そうするとやはり土日休みでなくてはなりません。 エステティシャンで土日休みはまずあり得ませんよね。 そこでなんとか折り合いをつけて、エステティシャンではなくても美容やリラクゼーションの仕事はないか?と思い探しています。 探していると業務委託という形でラフィネやりらくならシフトで入れるので土日休みが可能そうです。 そこで質問です。 ・完全歩合ですが、土日入らなくても20万くらい稼げますか? ・研修期間は無給だと思いますが、その間は失業保険がもらえるのでしょうか? ・交通費はでないと思いますが、自宅から一番近いところに配属させてもらえるのでしょうか? また、上記の仕事以外に、土日休みの美容関係の仕事があればぜひ教えていただきたいです!!
務経歴を聞かれた場合は何と答えればいいのでしょうか? アパレル販売6年(正社員)結婚、出産で退職 エステティシャン8年(パート)コロナが流行り始めた年で経営状況がわるくなり退職 通信販売(パート)3年、製作業(パート)8ヶ月 転職回数も多く、業績など特にありません。 今回は正社員の面接です。 教えて下さい。よろしくお願いします。
回答終了
ーティストの資格を2年間専門学校に通い両方を取得することは不可能ですか?
。 仕事内容はどちらの方が難しいのか 続けやすい方はどれでしょうか?
していました。 拘束時間が長いこと(10時間〜11時間)に加え、一人一人決められた時間内で施術(時間がとても短く毎日休憩も十分に取れずに時間に追われる日々でした) また、施術しているお客様に営業もしなければならず、 お客様と私のトークがこっそり先輩方に録音されていたりなど、売り上げに対してプレッシャーをすごく感じる環境でした。 新卒入して一年もしないうちに体調崩しがちになってしまい休職期間を経て会社都合で退職しました。 現在はITスクールに通い前職から離れたことでとても元気になりました。 このような場合、全てを話すと根性がないとか思われネガティブに捉えられるのではないかと思っています。 色々なサイトで退職理由の例を調べていると、私の前職は長時間労働と呼ぶには短いのかなと感じ、 どのように退職理由を述べていいのか分からずじまいです。 また、プログラマー希望で受けた会社で事務職を提案されました。社風も自分に合っていてとても良さそうな会社だったのでそのまま受ける予定ですが、 プログラマーで応募した時にIT業界に行きたくて退職したと伝えてしまっているので、事務の時はどう伝えたらいいのか、、と悩んでいます。 この場合正直に答えてもいいのでしょうか? それとも、体調くずして休職していたことなどは言わず別の理由を考えた方が良いのでしょうか? 伝わりにくい文章で申し訳ないのですが、心優しい方がいらっしゃいましたら何卒よろしくお願いいたします。
多い職業にすごく人間関係が厳しかったり、精神的にキツそうなイメージがあるのですが、実際どうなのでしょうか? やはり職業だけではなんとも言えなくて職場によりますか?
ドウ病と診断され、二週間の休養を頂きそれからは役職もおり、一般キャストとして働かせてもらって体の様子 をみていました。しかし、それからまた体調が悪く数値が悪くなってしまった為、お医者さんにも労働時間を減らしてもっと体の負担を減らしてください。と言われ診断書も頂きました。 でも、その話を会社にしても、もう少し仕事の量を減らしてみて様子をみてみたら?と言われ 労働時間を減らす事は考えてもらえず診断書も受け取ってもらえませんでした。 その時期は繁忙期だったため、肉体労働は減らしてもらっても労働時間が長い時で13時間でした。それが続く時は体も疲労がたまっていました。 結局、仕事量を減らしてもらっても体にとってはよくないと判断したので先日退職希望をだしました。 しかし、その対応がまず来年の3月までは退職は無理。だったらバイトとして働くのはとどうか? フロント職はどうか? 3月にもう一人退職希望だしているスタッフがいるから一気に二人いなくなるのは困るから二人で相談して時期をずらせない?どうしても、もう少し続けてほしい。 と言われてしまいました。 全て断りましたがそれでもまだ退職を認めて頂けません。 これは、エステ業界で辞める場合どこの会社も同じなのでしょうか? 私は体の事を考えて話したのに、まったく考えてもらえていないです。 この場合、どうすればスムーズに退職できるのでしょうか?
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