条件に合わせて物を売ったりすることは好きですが、いわゆるウェイウェイ野球部系ではありません。 実際に働いてる方や経験がある方の意見を聞きたいです。
回答終了
全く譲ら無い(どうぞ、話して良いです等の) ・書類等に書く字が雑で凄く汚い(全く何書いてるのか分から無い字等である、そして誤字、脱字等も凄く多い ・ 言い間違い、聞き違い等が凄く多い、激しい ・従業員の私物、備品盗む、万引き等をする事が凄くある ・いたずら、ちょっかい、嫌がらせ、苛め等凄くする ・侮辱、挑発行為等凄く多い ・普段の勤務態度等凄く悪い ・普段から仕事をいつも凄くダラダラとやりかつ超不真面目である ・他の従業員にとばっちりや皺寄せを物凄く喰らわせる ・痛烈批判、報復行為凄く多い ・仕事に対し全く危機感や緊張感無い ・普段からいつも常にタメ口、上から目線、言葉遣い等が凄く悪くかつ敬語も全く使わ無い(使え無い) ・仕事の事よりプライベートや休みの事最優先、仕事を第1に全く考えて無い ・会社へ私語、遊び等に来る事大前提 ・仕事を全く率先してやら無い ・常に指示待ち、ボーッとしてる、何考えてるのか全く解ら無い ・向上心全く無い、かつ積極的な姿勢が全く見られ無い ・常にネガティブ思考でありポジティブ思考になる事は全く無い ・常にポジティブ思考でありネガティブ思考になる事は全く無い ・すぐ嘘を平気で凄く付く ・ボロ、綻び等が凄く出やすく化けの皮も凄く剥がれやすい ・自分の権利や都合ばかり等を主張する ・もう完全に上の方々等から呆れられてる(完全に突き放されたり、もう何も言われ無くなったり等) ・他の従業員(お客様)からの苦情(クレーム等)等凄く多い ・暴言凄く多い ・時間等にかなりルーズである ・プライドが物凄く高い ～補足～ 上記の事等を部下や後輩、新人、新入社員等の1番下っ端の立場の人間が上司や上の方々更には先輩や同僚等に対しもう何度も凄くやってしまってる事等がかなり多い場合解雇(クビ)となりますか(契約社員なら次年度の契約更新は無くそのままサヨナラ)? 上記の内容でどう言う項目が解雇及び次年度の契約は非更新の理由に該当しますか? それとも上記の様な事が物凄く該当しても絶対に解雇にならず毎年の契約更新も無事にしっかりとされその会社で長年(何年も何十年以上も)勤める事が出来ますか? 更に上記の様な正直素直性や謙虚さ、忍耐力や我慢力等の全く無い人間と言うのはどの職場も全く長続きせず職も短期間で凄く転々とするタイプ、パターンですか? どの職場も全く長続きせず会社を直ぐに何回も解雇になり(契約社員の場合は毎回非更新)、その度に職も短期間でかなり転々とするタイプ、パターンですか? また入社したばかりで試用期間中に上記の事等がかなり多い場合試用期間を持って本採用はされずに解雇ですか? それとも上記の事等ばかりでも試用期間(試用期間は約14日～3ヶ月、半年位?)を無事通過し本採用となりますか? 回答宜しくお願いします!
解決済み
ついてきているか理解しているかなんて全く関係なく確認することもなく、 早口で一度にたくさん一方的に言う女性は、 どういう人が多いですか？ 短気なのか、 感情的なのか、 判断力が早いとも言えますか？ そのようにするのは、 大概、長い目で見て「この人すぐ辞めそう」だとか「どうか辞めてほしい」とかを 早々に判断して、 自分が面倒を見る気がないと、 相手に対してそうするのでしょうか？ 同じ職場の、私より歳上の女性スタッフ(派遣社員)が、新しく入った新人のおじさんスタッフ(派遣社員)に対して教える担当なのですが、 (自分も派遣社員です) その女性スタッフはおじさんスタッフに、 あまりにも早口で主語もなく矢継ぎ早に、 新しく入った人なら 誰も理解できないような畳み掛けるような速さと勢いで浴びせて教えているので、 どういう心理なのか、 どういうつもりなのか気になりました。 他の社員さんも「あれはちょっとね汗」と若干ひいていました笑 (※その会社も悪いのですが、 その業務を知っている社員はおらず、 それがそもそもおかしなことですが、 知っているのは派遣社員だけだったので 社員が介入できないし皆介入したくない、 上の人も「社員にやらせない」という考えだったので、 手助けできる社員もいなかったんだと思います。) 多分(確実に)その女性スタッフはそのおじさんスタッフのこと生理的に嫌いです。 (普段の言動や女性の性格からしてわかります。) べつにおじさんスタッフからセクハラされているとか決してなく(そんなことしてたらすぐ報告します笑) おじさんスタッフが異臭を放っているとかでもなく、 おじさんスタッフはおとなしいですが 少々周りに合わせられないところがあります。 ただ、おじさんで世代も違うし、 わかるように言えば言うこと聞く人です。 (物わかりは悪いですがおじさんだし仕方ないかなと思っていました。) 女性だとそういう方は多いのかなと思いましたが、 そのようにあたる女性は、 相手にできれば辞めてほしいのでしょうか？ 過去に私も別の職場で 女性の上司からそのようにされたことがありました。 そのときは若かったので、とにかく文句いわずについていきました。
てもらいたいです 直接的に謝るべきか、3人だけのLINEグループに入っているのですが、そこで地獄に行くようなことをしたというようなことを関節的に言うかどうすべきか迷っています なんと言えばよいか教えて欲しいですどうかお願い致します
を言って来ます。話が途中でも関係なしです。 ①相手が呼ぶ場合と ②周りに居てそれをチャンスとして言って来る場合があります。 どうしたら良いでしょうか？
職前の会社でも社員と仲良くすることはあまりありませんでしたが、3名程とは趣味のお話をしたり仲良く過ごせていました。ですが、転職後の今の会社ではそういうお話を出来る方も1人もおらず、高卒は私だけで頭が悪いのも私だけです。周りの技術について行けません。突然話しかけられ仕事を頼まれても何を言われているのか分からずに慌ててしまいます。冷静に聞けば分かることなのに、どうせ私には理解が出来ないと考え込んでしまっているからか、突然話しかけられるだけで心臓がバクバクして、相手の話が入って来ず、分かってないのに「はい」と言ってしまい、相手が去った後に何をしたらいいのか分からず慌ててしまいます。今の会社に来て一年以上経ちますが、まだ人間関係に馴染めておらず、毎朝事務所に入っていくのに心臓バクバクします。第一声の「おはようございます」を言うのがとても嫌です。事務所内に2人老害が居るのですが、堅苦しい昔の考え方を貫いており、若い社員と意見が合わず、いつも私を含めた若い社員が無理難題を押し付けられたり怒られたりしています。私が怒られるのも、周りの社員が怒られているのも精神的につらく、逃げ出したくなります。ですが、次が決まっておらず、辞めるに辞められません。私の前職は工場でしたが、事務員になりたくて今の会社に転職しました。人間ガチャに外れたからか、今の仕事内容は私にとっては割と難易度が高いです。気軽に聞ける相手がいないと言うのもありますが、簡単なお仕事以外辛いので、転職してまた事務職に就いても難易度が高くついていけないのでは？それなら、ここから離れるともう2度と事務職には就けないかもしれないと思うと離れられません。。 私は頭が悪いので計算が苦手です。周りからのプレッシャーもダメです。それと、工場勤務だったため、社外の方と話すビジネスマナーがありません。今の会社に勤めて一年は、外線を取る機会もなく、計算は電卓を使えていたのでなんとかなっていましたが、来週から社員の弁当注文を受け付けなければなりません。弁当注文は即座に社員からお金を貰ってお釣りを出すと言う計算を強いられます。お弁当を頼む社員が列を作って待っているので、簡単な計算も、待たれていると言うプレッシャーと、慣れない社員と話さなくてはならないと言う焦りで上手く計算が出来ないと思いますし、今まで弁当の注文を担当していた人たちは頭が良かった(経理)だったので電卓など使っていませんでしたので、私も使えません。それと、外線も来週から取らなくてはなりません。私は聴くことに集中するとメモが取れませんし、メモを取っているとその間相手の声が聞こえません。それと、相手に何という喋り方をすれば良いのか分からず言葉が詰まります。 今までやらなくてはよかった苦手なことを、突然一気に押しつけられたため、ここ一週間ずっと悩んでおり、ぼーっとしてしまいます。休日もずっと気分が沈んでおりました。 やはり、今の会社は向いてないでしょうか…
した。 定期的にその人の嫌いな人の話題になります。 たまに愚痴るならいいのですが、頻度が高いので そろそろウンザリです。 "そうなんだね〜"で聞き流しているのですが、 話してる相手をできるだけ傷つけずに 毎回その話はやめてくれと伝えたいです。 そりゃ、自分と合わない人がいるとストレスも溜まるでしょうし、吐き出したい時もあるでしょう。なので、一切やめろとは言わないのですが、 丸く収まる伝え方はないでしょうか？ 知恵を貸していただきたいです。 ちなみに、私は嫌いな人がいても 嫌いなのでいちいち話題にしないし その人の名前を口にするのも嫌なので できるだけ"嫌い"ということを忘れて過ごすようにしています。 "嫌い嫌い！"ってわめいている人を見ると、 幼稚だな、って思ってしまいます…
署の方からなぜか気に入られ、その方が仕事中残業中構わず、わざわざやってきて話しかけてきます。それもずーっと自分の話ばかり。こちらが話をし始めてもすぐ向こうがべらべらしゃべってきます。それも前の職場や現在の愚痴というネガティブなものです。話終わったあと、ドッと疲れがやってきます。仕事するために職場に来たり、残業してるのに、その方のせいで中断されたり、話しながらやっててミスをします。 一回来られると2.30分は居座ります。 一度「私風邪で早退するんですよね」と仕事中にやってきて、20分ノーマスクで話され、1日後私は風邪をひきました。はっきりとはわかりませんが、うつされた可能性もあります。 でもこれ、相手からは気に入られてて、ありがたいことではありますよね？正直迷惑だなあという気持ちなのですが、人から好かれているのに、こんなことを考える自分はあまりにビジネスライクでしょうか？ ちなみに私も相手も男性で、相手は30代契約社員、自分は20代正社員です。皆様のご意見を頂戴したいです。どうかよろしくお願いいたします。
、自分から話そうとしても言葉が出てきません。 相手から話しかけてもらっても、一言二言で会話が終わり、 微妙な空気感になります。 最近はもう「あまり話さない人」みたいに思われて、 ほとんど話しかけられなくなりました。 もし会話の輪に入って「話つまらない」とか 「普段話さないのに何入ってきてるの」とか思われないかと怖くて話せないです。 基本的に、何を話したら良いか分かりません。 相手にいろいろ聞いたら「気持ち悪い」と思われる気がして、それも話せない理由です。 話すのが上手な人が羨ましいです。 あれだけ話せたら仕事もプライベートも楽しくて充実したものになるんだろうなと。 どうしたら、あんなに言葉が出てくるのでしょう。コミュ力が高い人は、躊躇とかしないんでしょうか。。
、普通に話してるほど実は異性として意識はしてないって本当なんですか？ 逆に女性は異性として意識してる相手には話しかけなくなるっていうのはあるあるですか？
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