・確たる証拠がなくても動いてくれるか 【現在の状況】 バイト先での話です。 主力のパートさん(Aさん)が働きすぎて10月ごろにはもう扶養内の103万を超えそうでこれ以上は出勤出来なかなったのですが、店長の提案で出勤時間に余裕のあるパートさん(Bさん)でタイムカードを打ち出勤時間を気にせず働く事になったそうです。 Bさんのタイムカードで打刻してもAさんが働いている状況です。 お給料はAさんが働いた分の時間数を計算してBさんから手渡しで貰っていました。 同じようにCさんも103万を超えそうで、元従業員で名前だけは残しているDさんから名前を借りています。 これは一種の脱税になるのでは無いかと思うのですが、どうなのでしょうか? 店長の提案と言うことと店長や先輩が怖くて指摘などは出来ておりません。万が一にも関与したと思わらたく無いので話にすら参加せず聞いていないふりをしていますが、従業員がシフトを見れば明らかに不正を行なっていることが分かりますため店全体で黙認している状況です。実際に店長と従業員の半数が関与しております。 働き口が見つからず、やっと働けた職場なので退職は避けたいのですが、上記のようにブラックな部分はどうにか改善してほしいと思っております。 無知な質問な上、拙い文章で申し訳ありませんが、助言など頂けますと幸いです。宜しくお願い致します。
解決済み
てバイトを始めたのですが、そこが思った以上にブラック気味でした。 例えば、シフトが明確でない(始まりの時間は書いてあるけど終わりは書いてない、しかも全て手書き、タイムカードもない) 残業代がないので延長がしょっちゅうある(飲食店なので覚悟はしてたのですが1,2時間などではなく夕方頃には終わるはずが夜遅くまで残ることになるなど) 一度に大量に教えてきて、しかもそれで全部理解した前提で進める まだ教わっておらずどうすればいいのか分からず立ち往生していると「給料出してんだからちゃんと働け」と怒鳴られる 給料明細が出されていない(面接時にネットで給料の状況が見れると言われ見方について書かれた書類を渡されたのですが、初出勤の時に取られてしまい、結局見れてません) シフトはその日出れるか出れないかだけしか書かない(てっきりこの日の何時から何時まで可能ですと書くのが普通だと思ってましたが私の所では出れるか出れないかだけで時間は店長の独断と偏見で決めてます。) これが初めてのバイトなので普通が分からず、困っていました。 やめたい、でもどう伝えたらいいのか分からない、と悩んでいたところ ハッキリとやめることを伝えないとズルズル引きずることになると友人に背中を押され、勇気を出して店長にやめることを伝えました。 私のわがままでやめるというのは伝えずらかったので、親に今まで様子見をしていた去年の事故の怪我の治療をするからバイトをやめろと言われた、と伝えました(実際に今でも怪我の治療はしてます。でも殆ど完治してるのでバイトを辞めるほどのものではないです。) 引き止められはしたものの、何とか7月中にはやめることが決まりました。 私の所はシフトが月ごとではなく週ごとで、シフトの出し方はバイトが終わって帰る前に紙の切れ端に出れる日を書くというスタイルです。 バイトをやめると伝えた後、一週間ずっとシフトが入っていない時があり、次の週のシフトを出せませんでした。 連絡手段を教えられておらず、どうすればいいのか分からないまま結局ずっとバイトに出てません。私の携帯の番号とメールアドレスは店側に教えてありますが、何の連絡もないです。一緒に始めた友人も特に何も言われてないそうです。 7月中にやめることは決まったものの明確な日にちは決まってません。 なのでバイト先に連絡した方がよいと思うのですが、どうすればよいのが分かりません。 番号を教えられてないからお店に直接電話すればいいのか?電話するなら開店前の朝?それとも一番人が少ない夕方頃?制服は直接店に持って行けばよいのか?まず何と言ったらいい?何を聞かなければならない?いつ辞めれますか、というのは失礼だけど、なら何と言えばいい?など考え出したら混乱してしまいます。 なので、具体的になんと言えばいいのか、どう言うのが失礼ではないか、何を聞けばいいのか、など何でもいいので教えてください。 これが初めてのバイトなので何をどうすればいいのか分からず、困っています。 分かりずらい文章で申し訳ないのですが、具体的なアドバイスをお願いしますm(__)m
に都内の美術大学を卒業しました。 2年間浪人をしましたので、現在26才です。 在学中から就職活動をして、数十社程受けて参りましたが、未だに内定を頂けません。もちろん、美術を諦め、多種の職種も受けて参りました。 卒業してからは、内定を頂け次第すぐに働ける様にと、短期のアルバイト(長くて1ヶ月程度)を重ねてまいりました。 正社員を希望して就職活動を続けて参りましたが、精神的にも、金銭的にも、短期のアルバイトで生活して行くのは、そろそろ限界です。 だからといって、正社員を諦めて、フリーターというのも、とても不安です。 そして、現在は、実家住まいですが、就職と共に1人暮らしを考えているという事もあり、アルバイトからの社員登録制というのも、生活には苦しいかなと考えております。 そんな不安のもと、26才という年齢もあり、どう決断したらいいのか、とても悩んでいます。 公務員試験や資格等も考えましたが、年齢の事もあって、勉強に時間を裂いた上で結果にならなかった時のリスクを考えると、なかなか踏み出せません。 また、美術で生きて来たため、勉強への不安もあります(これは言い訳かもしれませんね)。 どなたか、私の様な経験の末、今はきちんとした職に就けている、という方はいらっしゃいますか? 先の見えない不安で、毎日が苦しいです。 少しでも、希望を持てるお話を聞かせて頂けたら嬉しいです。 また、履歴書が通らない事がほとんどなのですが、就職課やハローワークを利用して、添削も重ねて参りました。 短期のアルバイトでは、数字として実績が残せていない事や、中途として実務経験があるわけでもなく、新卒の扱いでもない事が、ネックなのかなと個人的に考えておりますが、いかがでしょうか? 長々とした文章で申し訳ありません、ここまで読んで下さいました事、感謝致します。
ている大学生です。 インターンシップを始める前の事前学習で先生方はただ働くだけではなく、事務的な仕事 はどのようなものなのかなども教えてくれるし、働き詰めではないと教えてもらい、そう聞いた私は、中学生の頃に行った病院でのインターンシップを思いだし、その時は5日間行い、仕事も看護師さんと一緒にやりましたが全館案内してくれたり、説明などもしてくれたので、確かにインターンシップは働き詰めではなくこういう流れで行うものなのだろうと頭の中で勝手に定着していました。そこで今回のインターンシップは前から観光に興味があったのでKに決めました。応募した後、審査をクリアし決定してから初めてインターンシップの内容がKから届くのですが、するとお盆を含む2週間休みなく入っており、実習時間も朝から夕方まで、交通費補助も無しでした。バイトも部活動もあるのに...しかし働き詰めではないことは先生からも全体の話で聞いていたのでしょうがないとは思いながら頑張ろうと決意しました。そしていざ事前訪問すると休みはお盆中は取れませんでしたが3日取ることができ、業務内容(主に接客)や服装、通勤してくる場所、休憩場などは教えてくれました。しかし年間の入場人数や会社全体の説明などの事務的な説明はありませんでした。そしていざインターンシップが始まるやいなや、朝礼を行い、すぐさま事前訪問で教えられた業務内容に取りかかりました。それがもう5日経っています。これではただ働いているだけで接客や挨拶のスキルは上がるかもしれませんがバイトと変わりません。しかも私の通う大学の求人募集掲示板にはKの会社があり私のインターンシップ期間中同時期に二人も募集していました(一人は前半の1週間、もう一人は後半の1週間)。こんなの私がインターンシップという名を借りたタダ働き要員としかいえないじゃないですか!!としか思えなくなります。現にその募集で来た同学年のアルバイターと同じように仕事をしています。 そこで質問なのですがインターンシップって何なのですかね? 質問が漠然としすぎますし、読みづらい文章を長々とすみませんがよろしくお願いいたします。貴重な2週間を棒に振ってるみたいでなりません。正直夕方上がりからのバイトや部活動も体的にも精神的にも辛いです... よろしくお願いいたします。
れていました。 それは自分が招いた事なので仕方ないです。 後悔しています。 なんでも中途半 端になってしまうのです。 夢も希望もありません。 自分で事業をしたくてもブラックリストに載っており、どこからも借り入れもできないし… 最低ですよね どこに勤めても、社長は働かなくても私達が働いて 私よりいい給料があるわけで 馬鹿馬鹿しくなってくるんですよね 続かないので、この歳になるまでボーナスというものを貰ったこともないです。 先日まで、ラブホテルのフロント兼清掃をしていました、昼間で私一人で任されてた と、いうか、させられてたのかな そこの社長はパチンコが好きな人で、バタバタと忙しくても、私に用事があると10時前に出て行き、帰ってくるのは6時ぐらいで 私は5時までなのに、残業続きで体はヘトヘト なのに、5800円ぐらいしか貰えなくて(残業込みで) 何軒 掃除したのかわからないぐらい掃除して 10軒 掃除したとしたら私が帰る頃には3万から4万は売上があるわけで そのうち、私は5800円社長は、遊んでて経費を引いたとしとも2万ぐらいは残るわけじゃないですか あんたは雇われてるんだから、そんな事 考える必要ないと言われるのは承知の上です。 だけど、馬鹿馬鹿しいんですよね それが世の中 わかってますよ だから、また辞めました そんな感じで今まで生きてきました 私には相談する人がいません。 ただ、愚痴りたかった。 長文すいません。 最後まで読んでくれてありがとうございました。
。 こんばんわ。 24歳、女です。 以前の会社では、5年程勤め初めはアルバイトでしたが、辞める半年前に正社員に昇格しました。 販売の仕事をしていました。 去年の3月で退職しました。 理由は、母が具合悪い、時間が不規則、勤務地が遠い(親の関係で引越した)、結婚を考えているなどです。 それから、2つ程会社に勤めたのですが、数日で辞めてしまいました。 両方とも事務系でした。 1つ目の会社は、全然やることがなく座っているのが苦痛でした。 つい最近まで、募集がかかっていたので、やはりみんな辞めているのかなと思いました。 2つ目は、11月末から勤めたのですが、夫婦経営の会社でブラック企業でした。 所得など申告せず、他の従業員は給料の前借りをしています。 保険も一切なにもなし、労働センターにも問合せた所、危ない会社だから長く勤めるのはよくないと言われ、辞めました。 給料の計算した紙もなく、手渡しで渡され、実際働いたより1万以上多くもらっていました。 かなり適当な会社で辞めて良かったと思いました。 明日、久しぶりの面接があります。 近隣で本やCDの買取や販売の仕事で、すごく待遇もいいです。 私自身、販売が大好きだし、近隣で販売の募集が少ないのでぜひ採用してもらいたいです。 そこで、無職期間の事なのですが履歴書には、2つの会社は5日程度しか勤務していないので書いていません。 母が具合が悪いのは、本当で10月から入院もして仕事を探せない状況でした。 3月に辞めた後、2ヶ月くらいいろいろな病院に付き合っていました。 これを言っては、やはり採用はされないでしょうか? 11月に面接に行った所では、「お母さんの具合は悪いのは本当に大丈夫?」と言われました。 最近は、本当に調子がよくて、大丈夫なのですが。 どのように言えばいいのか、すごく悩んでいます。 回答よろしくお願いします。
になり、 ひどい時は過呼吸・不眠・過食などの症状があり、 エチゾラムの服用をしておりました。 仕事関係=人間関係になるのですが、 いわゆるブラック企業で社長の怒鳴り散らすのが精神的に負担になり、 いつも怒られないようにビクビクしてしまったり、 何かやらかしてしまった際には、自分を追い込んでしまって 相談も出来なくなってしまったりということが続いておりました。 そういった状況を考慮して頂き、仕事の負担を軽くして頂いたので 何事もなければ普通に仕事が出来る状況です。 (簡単に言うと、役職をなくして仕事内容を単純なものにしてもらったり、 自分の請け負っている仕事を私だけでなく、他の人にも関わってもらうように して頂きました) ただ、そうはいっても仕事なので 突然のトラブルやミスもありまして、 そのたびに適応障害で苦しんでいた頃のように つらさがよみがえってしまうのです。 適応障害になる前の何事も無かったときには、落ち込みはするものの なんとか乗り越えられていたことが 今、乗り越えようとする気力もなく、嫌になってしまいます。 今この環境をすべて丸投げしてしまいたくなるのです。 この会社にいたら、こんなことの繰り返しでいつまでたっても 普通の状態に戻れないのではないかと心配になります。 この状態であれば、転職してもどうせ同じだからと 今この会社で仕事を続けるべきなのでしょうか。 それとも、転職をして心機一転仕事に取り組んだほうがよいのでしょうか。 こんなにネガティブな理由で転職してもいいんでしょうか。 大学卒業後、ずっと同じ会社で働いているので転職経験がありません。 皆さんのお知恵をお借りできたらと思っております。
、ベンチャー企業の一般事務なのですが、指定された面接場所に困惑しています。 指定の面接場所は、企業からきた連絡メールでは全く別の会社名(検索しても出てこない)と場所が記載されており、実際に住所を調べたところ、そこはゴルフ練習場となっていました。 これは一体どういったことなのでしょうか? そして面接に行っても大丈夫でしょうか?
ほどの医療系商社に勤めています。 年収は450万ほどで、営業なのですがノルマもなく直行直帰で自由です。ただ、薬価の下がり具合を見て将来が心配になったのと人間関係が最悪だったので転職活動をし、先日ある会社から内定いただきました。 内定先は、従業員1000人 いるメーカーです。営業で年収は、約370万ブラス残業代とのことです。ノルマも当然ありますし、残業代が関係してくるので直帰はないと思います。ネットなどで調べた限りはブラック企業ではなさそうです。 昨日、会社に退職願をだした所、人間関係最悪になった癌の人を辞めさせ組織替えをするから会社に残ってくれと言われました。 現在北関東に住んでいるのですが、マイホームを所有していてあまり引越ししたくありません。ローンも訳あって終わっています。一応北関東支社で募集がでていたので応募したのですが内定先から勤務地は、ほぼ東京と言われました。この先全国転勤もあるので北関東に戻れるかは、わかりません。ただ、東京勤務になったらアパートを借りてくれて家賃は内定先の会社が全額払ってくれるそうです。今の会社に一週間後に再度返事すると引き延ばしました。 ほんとに悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします。乱文で申し訳ありません。
のクレジットが通らなかったんです ないと内定取り消しもあるそうなので焦っています 自分は今アルバイ トをしているのですが私自身がクレジットで買うことはできないのでしょうか?
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