る事になり月10万かかります。 こちらは、最難関高校を目指すコースのテストに受かったので、行かせてあげたいです。 パートに出たいと探し始めたのですが、私が無能すぎて嫌になります。 子供を産んでからストレスで自律神経系をやられて、めまい、胃痛、過敏性大腸炎などあります。 子宮内膜症です。（痛みはないけど出血多い）などなど。 専業主婦で家にいても元々だらしないので、掃除、片付け、できません。 最低限の洗濯物、洗い物、食事を作るくらい。他は、ずーっと座っています。 そんな生活を続けた為に、体力が全くなく、長時間立ってる仕事が無理です。 事務をやろうとパソコンを見ているとすぐ肩こり、眼精疲労。 頭も普通レベルで家庭教師もできない。 不器用。子供の習い事があり15時までに帰りたい。日曜、祝日、年末年始はやすみたい。田舎で、元々求人自体が少ない。 唯一、経験があるのが、介護なのですが、コロナ禍で、介護をする事は、リスクを伴い、家族に反対されています。 先日も唯一できそうな仕事を見つけたのですがもたもたしているせいで他の方に決まったようです。 最近は、一日中、求人を探す為に携帯を眺めて、出来そうな仕事がなく、自分の無能さやだらしなさに落胆し、眼精疲労から体調不良になるという負のループにはまっています。 最近は、自分は、1円も生み出せないのに、ご飯を食べたり、持病の通院代ばかりかかり迷惑だとすら思ってしまいます。食事もできるだけ少量にしています。 ママ友はみな、稼いでいるのに‥ 毎日毎日落ち込んでしまいます。 私のような方はいますか？
回答終了
と目眩がして 立っていられなくなったので、上司に相談の上病院へ 心臓には異常はありませんでしたが、脱水症状を起こしているとの事で 点滴を打ってもらい、会社の方に指示されたので診断書の提出をお願いすると 「熱中症」との事でした。 私の仕事場は年中２６度、湿度７０～７５％位で大変蒸し暑く 私はそこへ異動になり１ヶ月弱でしたが、毎日疲れが取れずに 疲労困憊していました、だから熱中症になったのか？と思っていますし 医師の説明でも疲れやストレスが溜まっているとなりやすいとの事でした しかし、当初は会社の方が立て替えて会計を済ませたのですが 後日受診した病院への健康保険証の提出を要求され 一緒に病院へ行って何故か僕が支払いました。 会社の仕事中に具合悪くなって病院に行って 自分の健康保険を使って自腹で治療の意味がさっぱり分かりません。 「労災申請しても良いけど、３０度以上の中で働かせないと 労災にはならないんだよ」と総務の方に言われましたが納得出来ません 最悪な事にこれが１度や２度やないんです。 機械の操作を誤り、扉を腰にぶつけそれ以降座骨神経痛が 出た時も、腰痛は労災にはならないよで済まされましたし 私だけの話ではなく、重量物を持ち上げた時に背筋を断裂した 同僚の時も結局自己負担で済ませました 切った、折れた、血が出たじゃないと労災って無理なんですか？ 切って血が出て縫った事もありますが、あの時の処理も 僕への自己負担はさせませんでしたが 僕の名前の全額負担で会社が払ったと認識しています。 労災ってどうなってるんですか？ いい加減労働基準監督署へ駆け込んだ方が良いですか？
解決済み
コミュニケーションが取れないというだけでいじめやパワハラにあってきました。 初めて見た瞬間から気に入らなかったなどという理由でです。 仕事もマルチタスクがこなせず、呑み込みも異常に遅いため常に叱責を受けておりました。それが恐怖や怒りにつながり、ストレスで体調を壊してさらに仕事に影響を及ぼしてしまうという流れでした。そういったこともあり、どこの職場も1年以上続いたことがなく、必ず喧嘩等のトラブルに発展し、退職を余儀なくされてきました。 こういったことから、パニック障害を発症してしまい、強いフラッシュバックと激しい頭痛、発汗、動悸、息苦しさ、感情の起伏の激しさ、めまいや吐き気、抑うつ等の症状が出てしまっております。 何度も何度も次の職場ではうまくやっていこうと決意しても、うまくできずに周囲から恨みを買ってしまい、地方に住んでおりますため、うわさが広まってしまい、現在仕事にありつけていない状況にあります。 だれに相談しても、そんなの甘えだ、仕事を覚えられない上にまともにコミュニケーションが取れない君が悪い・・・と責められ続けれおります。もうどうしていいのかわかりません。 今まで私をいじめてきた、あるいはパワハラをしてきた上司や先輩に復讐してやりたいと強く願っています。時々自分ですら何をしでかすかわからない時すらあります。 精神科からは障害者年金を申請して、障害者雇用で仕事したほうがいいと言われております。しかし、私は確かに自閉症スペクトラム障害をもっておりますが、普通に仕事をして、恋愛して、結婚して家庭を築いてというような生活を目標としております。普通に仕事したいんです。 明後日から一応再就職として運送会社に出社が決まっておりますが、両親からは反対されております。もう十分に一般就労ではやっていけないとわかっただろう・・・と言うのです。確かに大学を卒業後すでに10社以上転職を繰り返して、すべての職場で恨みを買ってしまっていられなくなり退職しております。 とてもつらいです。誰でもできる事がまともにできない。普通のことが普通にできない。いい年齢なのに自活すらままならない。こんな自分が嫌になります。 似たようご経験のあるかたや、発達障害の雇用に関して詳しい方いらっしゃいましたら是非対策やお考えをお聞かせいただければとてもうれしいです。 今後の参考にさせていただければ幸いに存じます。
になりました。それにより会社でも何度か問題を起こし（店 長とのいざこざ、同僚との人間関係等）てしまいました。上司はパニッ障害ということよりも起こした問題の方を考え、私に異動・担当外れを命令してきました。新しい所へ行き被害妄想や感情の乱れを治せと、指導書まで持ってきて…。 どうしてこういうふうになったのか、どうしてここまでストレスを溜めさせてしまったのか、採算聞いて来てくれたのに、結局異動担当降ろし。原因は何も改善せず、問題が起きたらただそいつを異動または辞めさせればいいと？ わたしのストレスは、レジ担当アルバイト達が（上下関係のなさによりレジに行かず、私が行くはめになりますが「変われよ！」と思いますが私が入ったのを見て戻ってしまう（これでは担当部署に打ち込めず売上にもかかわります）、いくらいい売上を出し続けてもいくら長く働いても音沙汰なかった昇格の話し、挨拶しない、立場や社歴、実力を無視した（タメ語等）態度・構成、などなどその他たくさんあります。毎日です。我慢して我慢して過ごしいたら次第にめまい震え冷や汗怒り狂う過呼吸など、未知数の症状がでてきました。店長に相談しましたが「上下関係？何それ、俺には皆敬語だよ」と言い捨てられました。 異動によりトラウマとなったレジ（甘えですがホントに嫌いです）を主にやらされます。やりがいも希望も目標もなくなりました。 重度のストレスで精神病になった人に、更に異動と担当を降ろし、被害妄想と感情の乱れを治せと…。本気でそのような事を思っているのでしょうか？ 異動させられるという屈辱、悪い方への環境の変化。これで治る訳がないと自分は思います。ますます悪化し、働けない状態なるのではとしんぱいです。 今後私にとって夢も希望もないところでの勤務に今から嫌気がさし、頭から離れません。 冷静になれない私に皆様方のまともなご意見をお聞かせ下さい。厳しいご意見でも構いませんが、パニック障害に理解のある方のみご回答お願いします。
働いています。 が...退職を考えています。 理由としては、ものすごく我儘な内容です。 ・周りの人たちに馴染めない ・患者さんを"○○ちゃん""○○くん"と あだ名で呼んでいる ・上司のフォローが全くない ・業務指導のフォローを1週間で外された ・仕事の流れが早すぎてついていけない ・かと思えば、雑用を全て終わらせても 時間を持て余す程の暇な時間がある （↑何かする事はあるか先輩に聞くと、 特にないですと言われてしまう） 以上のことが理由です。 まだ、2週間ほどしか経ってなく、 これからきっと慣れる。と歯を 食いしばって毎日出勤してます 転職するにしても、こんな短期間で辞めたら 明らかに不利な事も理解してます。 なのに、毎日毎日しんどくて どうしたら良いかわかりません。 ストレスのせいか、毎日頭痛に悩んでいます。 前の職場でもストレスのせいでめまいや耳鳴り、 頭痛の為に毎日のように鎮痛剤を飲んでいました。 もう社員として働いていく事はできないのか、 と不安な気持ちでいっぱいです。 恋人にも、八つ当たりしてしまって 喧嘩ばかり... 私はこれから頑張っていけるんでしょうか...
、体調悪くて仕事休んだ人がいたんだけど、病院行かなかったらしいです。 病院に行かなくていいぐらいなら仕事にがんばって行くべきだと思うんですけど、どうなんでしょうか。
を出してもらい仕事を休み、3月中旬から職場からの通達で3ヶ月休職となりました。 元々職場が1番トップからのパワハラのようなものがあり仕事のやり方なども正直あっていませんでした。 ですが、給料がいい為お金が貯まるまでと思い頑張っていました。 妊娠してつわりが酷くあり、ホルモンバランスのせいなのか精神的におかしくなっているようで、妊娠うつという言葉を色々調べたら見つけました。 それなのかもしれませんが考えることをやめたり、 判断力もなくなり、ぼーっとすることが増えました。 また、忙しくて大変な職場なのに休んでしまっている。 迷惑をかけている。そして主人は外仕事で一日中頑張ってるのに家のことも出来ない自分にイライラしてしまう。 罪悪感や自分に対し嫌悪感がひどくありました。 仕事な話をすると手や声が震えたり、 夢に出てきたりして眠れなかったり息苦しくなるため主人に精神科にいったら？といわれました。 当時の妊娠初期の自分的にはうつ症状なんて、こんなもんじゃないだろうし、うつ診断受けている人達はもっと苦しんでる。と思っていました。 だからつわりが治まって安定期になってもまだこんな状態なら受診しようと思いました。 安定期に入り、職場からつわりによる妊娠悪阻の診断書(母子健康カード？)が出されていた為傷病手当の申請を1度行いましょうと言われ、産婦人科の先生に書類を書いていただくよう依頼したらつわりでは書けない。と言われました。 協会けんぽからは妊娠悪阻と表記されているのであれば病名として認められるため医師からの書類があれば申請はできます。と言われたのでその旨を伝えても、1度も点滴にも来てないし、定期外での受診もない。ましてや保険適応でもないと断られました。 つわりで傷病手当の申請出したら産休まで休む人だっているからねと笑ったように言われました。 すきで休んでいたのではないし、めまいや頭痛などで運転なんてできず、頻繁に主人に仕事を抜けたり半休とって貰うことなんてお願いできなかったので病院に行く手段がなく(タクシーなんて金欠なのでそもそも考えない。)私より大変な人はいる。まだトイレにも行けてるし、そもそもどのくらいで点滴受けたりするんだろうか。とおもっていました。 ただ、この出来事で収入が一気に無くなった不安に押しつぶされ始めました。貯金も少なく、生活が危ないため、仕事に戻ることを考えました。ただ、仕事を休み始めてから外に出て職場の人に見られるのが嫌。職場の車、職員の人の車に遭遇するのが怖い。職場の人以外にも周りにどう見られているのかが気になってしょうがないです。 そこで覚悟を決めて精神科を受診しました。 先生はとても優しく話を聞いてくれました。 なぜ産婦人科の先生は書いてくれなかったんだろうね。 あなたは何も悪いことをしてないよ、と話を聞いてくれました。 すると先生から十分職場に対してのストレスでうつ症状があります。診断書は書くことが出来ますが、 職場に報告することになりますよね？すると職場から今までつわりだったのに、精神的なところだったのか？といい印象を持たれないかもしれない。もしかしたら責められたりすることがあるかもしれない。医師として診断書はかけます。だから十分に考えてまたいらしてください。正直仕事に復帰しても、仕事を辞めてもうつ状態が無くなることはすぐには無理かもしれないと言われました。 私が、仕事に対するストレスと、収入がなく自分を責めてることが原因だと思いますが… 職場からの圧は働いてる時からすごくありました。 労働時間はカメラで監視され、なにか起きれば問題解決などせず犯人探しをして罰則を与える。労働時間とケアのやり方が釣り合いが取れず職員の負担が何倍にもなっている。職場に行くだけでストレスでした。 両親はそんな話を私から聞いていたので、不妊で悩んでた私たちに自然妊娠できてくれた大切な命をまた仕事に戻ることで失いたくないと言われ辞めることを進められています。 正直、辞めたいと言っても辞めさせてくれない職場なので弁護士や、無断で出勤を止めることなどで大事にせず辞めるには妊娠が一番いいと他の職員にも言われました。ちなみに結婚でも、次の人が入ってくるまでと待たされた人もいるみたいですが… 正直この職場に人生を捧げる訳もなく、 さっさと辞めたいのが本心ですが、 収入源が無くなることが不安です。 精神科の先生に診断書を書いて頂いたら やはり職場にはつわりだったのに今度はうつ？と余計に白い目で見られるんですかね？ 乱文で長々読みにくいと思いますが ご意見お願いします。 つわりの症状や、ほかのパワハラなど 書けなかった分は聞かれればお答えします。
仕事前、もしくは終わるとスッと治ります ご時世的に抗原検査受けましたが陰性でした。 仕事関係で心因性発熱出たことある方、エピソードや対策教えてください。
22歳です。週４バイトをやっています。 今月で一年になりますが、ただでさえ忙しい土日に出ているのに空いてる曜日を混んでる曜日に変えられたり、出勤時間を早朝にされたり、ノルマ達成できなかったら自腹（といっても3千円ほど）など色々問題が出てきました。 低血圧なので早朝は辛いと言ったのですが寝れば治るから早く寝ればいいと言われるだけで早朝はもう決定されてしまっている状態です。 だから午前中は眩暈と頭痛でもう立ってられず何度かしゃがんでしまう事も多々あります。 仕事内容も、発注レジ品出し営業が基本で、私は衣料ですが食品等の応援も行かされます。 本社に行って勉強してきたり、基本的に店長やマネージャー以外正社員は採らない会社なので社員と思って仕事して貰いたい、と言われ続け、最低賃金だしバイトなのになと思うようになり、モチベーションも上がりません。 精神的に参ってしまっているのか食欲等が無くなり大分痩せました。 もう辞めてしまいたいのですが、こんな面倒臭がりが他のバイトで続けられるのかが不安で仕方ないです。 また辞めることを伝えるときにまた怒鳴られたりしないかが怖くてしょうがない。 甘えてるなとは自分でも思うのですが、辛いです。 ここ最近ノルマが全然達成出来てなくて学校じゃないんだと言われるくらいには仕事が出来てません。 でもお客様との接客は楽しくて、喜んで貰える度に接客業っていいなと感じています。 自分も仕事がちゃんと出来ればいいのですが。 元々体力がないので運動もしているのですが、それでも朝は眩暈になったりしてぼーっとしてしまいます。 ここを辞めたらどうするって考えると死にたくなります。どうしたらいいのか分からないです。 何が言いたいのか分からない文章になってしまっていますが、何考えてもネガティブな方向になっていて休日もぼーっとしてしまっています。 元気に働けるようになりたいです。同じような経験をした方どうされましたか。
、精神科の定期受診もしています。発達のテストでも著名な数値はなく、平均的でした。 週3回のフリースクールも行かなくなり、仕事の間ずっと、一人で待っています。同級生の友達が週に２回くらいは遊びに来てくれているようです。キッズ携帯で常に連絡は取れるようにはしています。 職場は市外で、朝７時半にでて帰宅は19時が平均です。 一人が好きと、苦痛はないと言いますが、どんどん太り新しい人との関わりも好まなくなってきている事が心配です。 嫌な事に泣き叫び、私の手や足を抓ったり蹴ったりもします。 仕事の時間を調整しようかとも考えます。 長く努めた職場で給料も生活に困らない程度はあります。市からの手当も貰わなくて済んでいます。近くで新しい職場をとも転職も考えますが、経済的にも新たな人間関係も反対にストレスとなりそうで踏み切れません。 子供が暴れだすと、粘着質で叫びながら同じ言葉を繰り返し追い掛けてきます。私は耳を覆い逃げます。 誰か助けてと叫びたくなり、子供から逃げたいと感じる時も増えています。そして、電話を掛けたふりをして保護施設に連絡したなどと言ってしまいう私。子供は変わるから行きたくないと叫びます。発達のある子供を追い詰めてるのは私だと自分が嫌になりながら、口から出る言葉は彼を追い詰める言葉ばかり。 普通の状態の時は至って仲良く過ごせています。言い過ぎてごめんねと謝ると、子供も抓ってごめんねと言ってきます。二人で言葉の暴力はかっこ悪いねと、その時の事を振り返るようにしています。 食事は朝、夕は必ず一緒に食べ、お昼は温めて食べれる物を用意しています。 ざっとで申し訳ありません。 ご相談は、このような環境のなか、10歳の子供を12時間一人で、週5日間置いて出ることはいいのでしょうか？ 常に母が側にいた私の子供の頃を思い出し、罪悪感が常にあります。
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