運転で免停処分を受けました。 就職活動になるので娘の就職活動に支障やハンデが出ないかが心配です。 今日の朝10時過ぎに娘から電話があり、酒気帯び運転に引っ掛かってしまい運転免許を停止処分を受けてしまったという内容でした。アルコール検知の検査で、アルコール濃度が0.16mg/Lだったそうで、免停になってしまったという連絡でした。 今回は初めてということやアルコール検知を拒まなかったために逮捕はされなかったそうですが、今後取り調べを受けるから呼び出しがあるという説明を受けたそうです。 説明を聞く限りは在宅起訴、またはこのまま罰金刑という可能性が高いそうです。 娘は家からバイト先まで車で通っていていますが、昨日は飲み会で夕方に家を出て、家に帰ってきたのも深夜の2時過ぎでした。家に帰ってきた時の娘の様子は、足は千鳥足でトイレで嘔吐をしてベッドに戻りを繰り返していたので相当酔いが回っていたように見えました。 しかし、娘は体質的にお酒には強い体質で、大学のゼミでゼミ生全員で受けたと言っていた遺伝子検査でも、お酒の代謝は早いということが書かれており、アルコールとアルデヒドの分解酵素が正常に働くタイプと書かれてました。お酒の強さも9段階中8という結果でした。 それと、娘はお酒を飲んでも全く顔に出ないので、お酒を飲んでも顔や体が赤くなることもありません。 実際、昨日の夜中も娘は千鳥足で嘔吐を繰り返していて泥酔していましたが、朝7時頃に起きてきて、その時は二日酔いの様子も全くなく、朝一でシャワーを浴びると言い出しシャワーを浴びて、その後しっかりご飯を食べてメイクをして元気にバイトに行きました。バイトに行けるくらいなので、二日酔いはしていないと思います。 電話で娘に、昨日はどれくらい飲んだのかと問い詰めましたが、覚えている範囲でビールを大ジョッキで5杯と赤ワインをグラスで7杯、2次会のバーでジントニックを2杯とテキーラショットを10杯、その後はダーツバーに行き、そこでテキーラショットをまた10杯くらい飲んだ途中で記憶が全くない。どうやって帰ったのかも家で吐いたのも全然覚えていない、と言っていました。 そういう経緯もあったので、娘は今日の朝もバイト先に車で行くと言い出したので、(いくらお酒に強い体質ではあるにしても)あれだけ夜中に酔っ払ってたんだから、念のため電車でバイト先に行くようにかなり厳しめに注意をして促しましたが、二日酔いにもなってないし、お酒は残っていないから大丈夫。と言い、車で行ってしまいました。 私もとても心配していたのですが、私の不安は的中してしまい、免停処分を受けてしまいました。 娘は大学3年です。就職活動の選考でハンデが出ないかを考えるととても心配になります。 また、酒気帯び運転の免停処分は大学やバイト先に連絡が行ってしまうんでしょうか? 大学から停学年処分や最悪の場合、退学処分にならないかを考えるととても心配です。 今回は、人を巻き込んだり怪我をさせたりとかではなく、民家のブロック塀と接触しただけの物損事故だったので、これを機に娘は深く反省をすればいいことだと思います。 受験勉強も頑張って、偏差値が65の学部の第一志望校に合格して、これから就職してというタイミングで今回の免停処分はとても気の毒な話です。娘の未来はこれからですし、これから就職して結婚して、出産して子育てをしてという明るい未来を過ごしてもらいたいです。 半年ほど前に、彼氏ができたと教えてくれました。 先月も彼氏と旅行に行くと言い伊豆に2泊で出かけていました。娘は偶々少し失敗をしてしまっただけで、根は真面目のいい子です。バイトは塾の講師と書店の店員をしています。普通の大学生です。失敗は誰にもあると思います。 弁護士も雇い娘の不利益が最小限になるように親としてできることは全て尽くすつもりですが、 娘の就職活動で支障が出たりハンデが出たりしないのか また、大学などに連絡が行ってしまい退学処分などの重い処分にならないか この2点がとても心配です。 詳しい方がいましたら、教えて下さい。
解決済み
男子です。進路について悩んでいます。 自分の好きな仕事をしたい。等と言ってる余裕はありませんが、せっかく就職するなら鉄道関係がいいです。そこで今からやること、調べなきゃいけないことなどのご助言お願いいたします。 まず、現場にするのか、管理にするのかも決めてないです。ただ管理の職につくのは、恐らく学力面からして無理です。なので運転手などの現場がいいです。 あと就職先ですが、自分としては、JR東日本か京王電鉄に就職しようかなと思っています。理由は、昔から乗り慣れていますし、ダイヤなども他の路線に比べて理解が高いなどの事からです。 考え方が甘いなど、何でも結構ですので、ご回答お願いいたします。
資格はありますか? 具体的に教えてください。 よろしくお願いします。
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に調べたところ、動力車操縦者養成所という所で訓練を受け、免許を取得して会社の面接を受けるという流れだということを知りました 。 ですが、さらに調べると、経専北海道観光専門学校に行くという案もで出てきました。 どちらがいいのでしょうか?? また、公務員試験は受けた方が良いのでしょうか?? 回答よろしくお願いします。
して看護師は自意識過剰なんでしょうか? 友だちに聞いたら、似たような仕事をしてる仲間(介護士や、准 看、看護助手)と比べるとエリートだからだと言いました。それって社会的にみてどうなんですか? 親に聞いたら、あんな汚くてキツい仕事は、「立派な仕事だ! 誇れる仕事だ!」って周りが洗脳しなければ、誰も寄り付かない仕事でしょ! って答えてました。
がない せっかちなど注意されたことがあります。私はこのことを改善しようと常に安全に注意して運転しています。 そのお蔭で現在 無事故無違反です という短所はどうですか?
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手がお互いに右手をあげて挨拶しているのを見かけます。 そこでふと思ったのですが、電車の場合はどう なのでしょうか? 地元には常磐線が走っています。 電車の場合は速いので挨拶どころじゃありませんか?
を年内で退職します。歯科で勤めるのに疲れてしまいました。次に歯科で就職するか、バイトでもいいから他職種に行くか悩んでいます。 世間的に見てこの退職理由は生きていく上で甘過ぎますか? 今までの退職理由は、 1件目 クリニック 10ヶ月 院長が更衣室に盗聴器を仕掛けていた。基本給が少なく、固定残業代の名目がとても大きい故に残業がたくさんあったにも関わらず手取りが非常に少なかった。そして、残業代を気にしなくて良いからか、就業時間を過ぎた後に飛び込みで来た埋伏智歯の抜歯を始めて、2時間以上残業と言うこともザラでした。 (就活の時に固定残業代含むと記載はありましたが、当時は無知で、残業をしなくても毎月あらかじめ貰えるなんてラッキーだと思ってしまい就職してしまいました…) 2件目 総合病院 1ヶ月 歯科医師と取り巻きの衛生士が、私が入職するまで1番年下だった人をいじめていた。休みの日もグループラインで「前回◯◯の片付けやった人って誰ですか?誰か知らないけどやった人頭おかしくない?!」「本当に普通の人間だったらあんなことしないよね」みたいなことをずっと言っていました。(他の衛生士たちの方がよっぽど雑であり得ないと思いました) 歯科医師は、研修医を何人うつ病にしたかを自慢げに患者さんに語ったり、私も怒鳴られたり、ミスをするとユニットに2時間くらい軟禁されたりしていました。 募集要項とは全く違い、新人は早番で遅番だと入社後に言われ、6:30から20:30くらいまで職場にいて自殺する夢を毎日見たのですぐに退職しました(8:15から17時みたいな募集だったため片道1時間半くらいかけて出勤していました) 3件目 クリニック 約1年 不正算定があまりにも多く治療も雑でした。 2、3分間の根治と「軽くスケーリングして」と5分くらいしかさせないのに、毎回SRPとWSDのCRなどを算定し数千円、、もちろん明細は渡さず。不信感で患者さんがどんどん来なくなったのですが、「来なくなった患者さんの最後にスケーリングした衛生士リスト」を作られ、妊婦で体調不良気味だった先輩がいたから私がなるべく頑張ってついていたのに、私がついた人が来なくなると言って怒られました。(ついた人数と来なくなった人数の割合ではなく、来なくなった人数で比較されました) 受付の人が悪気なく確認として「この方今日CRしてないと思うんですけどこれで大丈夫ですか?」と聞いたら、バレたことを恐れたのか、個室の掃除をさせ、「もうこの部屋から出るな、お前は受付に一生入るな」と言ったりする人でした 4件目 クリニック 約1年 院長が診療中に飲酒したり、昼休みに飲酒運転。 気に入らない人だけ呼び出して怒鳴るなどして追い込み、入社させた後どんどん退職に追いやる院長でした。 私は最初気に入られていましたが、唯一の衛生士(美人で1番気に入られていた)の先輩が妊娠して急に休んだりすることが増えて業務が倍になり、弱音を吐いたところ、ターゲットにされました。私を指名してくれていた患者さんにわざと私につかせないようにするなど。。 5件目 自費クリニック 約4年 給料日が守られない。1週間遅れることもザラ。遅れても謝らない。給料日遅れることに文句言うなら、1分でも遅刻したら減給ってことだよ?と謎の理屈を述べられる。(電車遅延以外で遅刻したことがないが、遅刻が多いみたいな言い方もされます) 災害で電車が運休になり出勤できない日、相談したくていくら連絡しても電話が繋がらずメールの返事もなし。やっと連絡きたら「明日は朝からちゃんと来てください」のみ 有休を取りにくいように仕向ける(夏休みなどを有休扱いにしていると言い、でも何日使われているかは言わない、何日有休が余っているかをいくら聞いても教えない) 自分は給料日も守らないし、提出書類も期日を守らず、業者さんから振り込みが遅れていますという電話などにいつも私たちが謝るのですが、私たちに対しては処置時間が少しでも伸びるとミーティングでみんなの前で怒ります。 あとはお局衛生士がいて、仕事を教えないのにわからないと怒り、無視される、挨拶や質問を無視するなどをされます。 長文の愚痴になってしまいました。申し訳ありません。 これくらいで辞めていたら今後やっていけませんか? 歯科衛生士の皆様、嫌なことがあっても続けられる理由などはありますか? アドバイスいただけるとありがたいです。
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通自動車免許と書いてあります どちらの免許も持っていますが、注意欠陥が激しく、運転は止められています そのため、免許をとって依頼運転は控えており、今後も運転はするつもりはありません 変な話ですが事故を起こしてしまう自信だけはやたらあります。 ちなみに職種は、建築設計で電車移動が出来れば必ずしも車にのる必要はないと思うのですが、履歴書に車の運転が出来ない旨を書くべきでしょうか?
はその後でもJR北海道に入り、運転手になる事は出来るのでしょうか?勿論、どんな事にも耐え忍ぶつもりです。
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