解決済み
担当(自賠責・労災関係)をしています。医療事務でも計算や受付窓口・各科の受付とさまざまな部署で分かれていますが、すべて医療事務の仕事で一括されていますが、受付のみなら計算やレセプトをしないと思うんですが・・・一番転職に有利な内容はどれになるんでしょうか? ちなみに、労災や自賠責などの事故担当は医療事務の経験としてはどうなんでしょうか?よろしくお願いします!
りですが、医療事務の求人は大卒がほとんどだという話を聞きました。専門学校卒では無理なんでしょうか... 経済的な理由から、大学に進学できる可能性は低いと思います。
中では、そんなに偉い仕事なんでしょうか。 子供の学校のPTAが一緒になった母親が、これなんですが、 自分はドクターエイドで毎日、忙しくて仕方ない的なコトを常に言っています。 でも、どう話を聞いても正社員ではないです。契約社員かパートです。 頑張ってる私、偉い!的オーラ全開でかなりうざいです。 医療事務内での地位と平均給料教えてください。 真剣に聞いているので誹謗中傷絶対やめてください。
ュと歯科医院の受付兼医療事務の内定をいただきました。 どちらが良いか悩んでいます。 大きい病院は大きい病院なりの福利厚生や研修制度などがあり魅力的だと思いますがコンシェルジュという仕事は手に職は付かないしずっとやっていてもな、という印象です。 歯科医療事務は未経験でも採用してくれたので手に職が付く、そこが魅力だなと感じています。ただ残業があるということ。 子供のの事など考えると大きい病院、自分のスキルなどを考えると歯科医院。 とても悩んでいます。 長期的にお仕事がしたいです。 何かアドバイスあればお願い致します。
たような気がしましたが、 一般的に言う医療事務の資格とは、どの事を指すのでしょうか? その業界には全く経験がないのですが、独学で勉強しても取れる資格でしょうか? また、40歳男性でその資格を取っても、ほとんど無意味でしょうか?
業績は堅調で今現在、特に大きな問題はありません。 ただ、院長先生が65歳超えて夜間の対応等が大変になってきており、 時期が来れば閉院したそうな雰囲気を出していることがあります。 私は40代後半で、一応事務の責任者をさせてもらっていますが、 経理・人事・予算などは全て院長の奥様とお姉様で取り仕切ってらっしゃいます。 待遇は良く、お給料なども一般の医療事務さんよりは頂いていると思います。 院長はもう業務を拡大する意思はないようですし、今から何か改善しようという意思も感じられず、ただ惰性であと数年続けるつもりなのかなと思います。 (娘婿の方がお医者様ですが、継ぐつもりはないようです。) 院長先生・奥様・お姉様はとても職員に良くして下さり、このままずっと続くならば問題ないと思うのですが、職場と自分自身の将来について不安が残ります。 1つ目の心配は院長の引退(多分数年うち)でクリニックが閉院すること(一般企業と違うのは医師でないとクリニックを継承できないことです) そして、その時に自分が年齢を重ねていよいよ転職できなくなることです。 〈中学生子育て中ですので、仕事が無くなったり、急激にお給料が減るのは困ります。〉 2つ目は、とてもゆるい環境で仕事をさせていただいており、発展性がなく仕事が退屈で、新しいスキル等を身につける環境などがないことです。(経営陣は新しいことや現状の変化には消極的) 待遇が良く、将来性がない職場で働いている場合、どうすれば良いと思われますか?今時点40代後半で転職しても(仮にできたとしても)待遇ダウンが目に見えていますが、それでも転職を考えるべきでしょうか? クリニックが閉院するまで同じところにいるべきでしょうか?
通信制の学校で取れる医療系の資格ってあるんですか?やっぱり昼の学校に通うしかないのですか?
中です。PCは文字がうてる程度でエクセルはやったことがないです。講座は就職に有利でしょうか。
いると病院のランクが上がるような、有り難がられる資格があると聞きました。 実際どんな資格なのでしょうか?ご存知の方教えてください。
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