ミニストレーター試験と日商簿記検定2級についてです。 FP2級、ビジ法2級、英検2級なんかを踏まえてもらっても良いです。
解決済み
本当に使命感のある人材に絞る必要があると思いますが、どうお考えでしょうか。 自分のクラスや、学校、予備校、塾の評判を上げたいが為に、成績の良い生徒に向き不向きはそっちのけで医学部受験を勧める教師や経営者。ママ友グループ内での地位向上(?)の為に、成績優秀な子供の工学部志望を何とか医学部志望に変えさせようとする母親。 「医師」を社会の中での役割としてよりもステイタスと勘違いし、成績優秀な生徒を利用して「医学部」「医師」という「ステイタス」と関わりを持とうとする心得違いの大人が少なくないのは問題だと思います。こうした風潮を改め、受験段階で使命感のある生徒に絞ることで、入学後の進路変更による退学などのロス、卒業後の医師としての不稼働率を極小にすることです。 入学後に医師としての使命感を教える大学は多いと思いますが、最初から使命感のない人に入ってから言っても遅いので、志望段階で高校が卒業生の進学先の偏差値云々だけを追わずに広い社会的視点から、医師としての使命を理解した上で受験するよう指導するべきです。 それと医師免許は更新制にし、一定期間医師(臨床医でも研究者としてでも)としての実績のない人は医師資格を失うようにするべきです。 そうすれば一時期一生懸命勉強して「お医者様」になってしまえば、後は医師の妻になって「子育て」を理由にまともに医師としての仕事もせず、実質、医師としては落ちこぼれなのにそれが顕在化せずに、一生「医師」で通ってしまうという変な現象(及び税金のはなはだしい無駄遣い)も減ります(本当に真摯な使命感があればこういうことはおこらない)。 また、患者は「医師」の中身は検証できないので、数年間の子育てブランク後復帰したあぶなっかしい医者に担当されてもわかりません。本人は女性の権利(患者の女性の権利は抜きらしい)しか頭になくて、重症患者を見るのがやりがいにつながるなどと平気で言うので、こういう非常識なリスクをなくす為にも医師免許の更新制は切望したいところです。 そうすれば使命感もないのに医師という一生もののステイタスを手に入れたいが為に投資する親も、投資のしがいがなくなります。
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