解決済み
事の予約時)派遣会社を探しているのですが、ご存知の方おりましたら、教えて下さい。 メジャーでなくても構いません。 今の日本の状況で、そんな都合のいい会社ないのはわかっているのですが…;
きぼうしています。簡単なしごとがいいです。
不況に伴いたくさんの従業員を失いました。上司もたくさん解雇されていき、今では私と数名の上司しかいません。皆さんはどう思いますか?このまま続けても自動車産業は回復に時間がかかるだろうし・・・・。派遣先ではやはり派遣会社だからって差別され社員は優遇され、派遣社員は適当な扱いをされるって言うのも見るのに疲れましたしどうすればいいのか正直わかりません。
会社に登録してテンプスタッフと併用で探すという手はありなのでしょうか?? もし良いなら、オススメの派遣会社を一緒に教えていただけたら嬉しいです。
回答終了
理由としては、妊娠が発覚し、それを職場の責任者に報告しても、重たいものを持たされる仕事を押し付けられ る、定時で上がろうとすると、残業できないの?と聞かれたり、体調悪いならサッサと帰れば、と聞こえる声で言われたりです。 某病院の検診事務なので、仕事量が半端ではありません。 派遣会社の求人(○○○こネット)では、定時上がり!職場の人間関係で辞めた人はいない、アットホームな職場です、と謳っておりました。 しかし、残業なしではやっていけません。 ひどい方は、定時が17時なのですが、11時ごろまでやってます。(派遣なんですけど...) それを、派遣会社のマネージャーさんに相談したところ、鼻で笑われて終わりました。相談にすら乗ってくれません。 身体第一でね〜〜!とだけ言われ、妊娠のことも、ライフワークバランスのことも、スルーされるだけです。 今日は職場で話し合いがあり、11時まで残業している人たちの仕事を今後振り分けていくからよろしく、と言われました。 妊娠のことを報告したばかりなのに.. ちなみにまだ安定期に入っていません。 つわりで吐き気と戦いながら、の毎日です。 主人の転勤も秋になり、それまでのつなぎの仕事と思い、正社員の仕事を辞めて転職し、マネージャーにも、だいたい秋ごろで辞めたいとも伝えてありますが、今すぐにでも辞めたいです。 今日はおさまりましたが、出血も見られて、日々が怖いです。お腹の子を守れるのは自分しかいない、と思うと、もう裏でなにを言われてもいいやと思います。 契約は書面では5月の末までなのですが、先日マネージャーさんに、派遣の契約なんて、あってないようなものだからね〜〜と言われました。つまり、5月で辞めないでくださいね。今後もよろしく頼みますよ!という感じでした。これっておかしいですよね? 辞めるにはどうしたらいいでしょうか。 バイトでもパートでも、時給が下がっても時短な仕事を見つけたいです。体が辛いので.,. ちなみに主人、家族は働かなくていいと言ってます。
か長期休みとかしか行かなくて平日とかバイト休みの日に派遣バイトしたくて、、
て迷っています
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