す。 彼女は今年3月に専門学校を卒業したんですが就職せずに未だにバイトを続けています。 彼女曰く就職はしたくないようです。就職の話をすると大泣きされたんで別に就職はしなくていいけどバイトして欲しいって話を持ちかけました。 せめて10万ちょいくらいは稼いで欲しいのが本音ですが、今やってる飲食のバイトはなかなか希望通りのシフトに入れてもらえず埼玉から千葉まで1時間かけて通って交通費込みで月収8万円しか稼げません。 本人は家事も両立してやりたいと言うから、もう少し効率よく働けるように地元の飲食店や雑貨屋でのバイトを勧めましたがなかなか面接をしてくれません。 かれこれ2月くらいから面接受けろって話をしてるのに行動に移さない上ズルズルと低賃金のバイトを千葉まで1時間かけて行ってる彼女に腹が立ちます。 バイトルから新しいバイトの面接の応募をしたのに応募先からの連絡が来ても無視する始末。 そこはキツそうだから地元のかっぱ寿司を受けるとか言い始め、4月中で千葉のバイト先は辞めるという話だったのにもかかわらず5月も木金だけはシフトを入れられてる模様で、かっぱ寿司が受かったら千葉の飲食店をダブルワークするとか言い始めました。 確定申告だって面倒なのに…。 楽になりたいのかなりたくないのか分かりません。 かっぱ寿司だけに絞れないのかと話したのに機嫌を損ね聞く耳を持ってくれません。何がしたいのか分からない。 朝の通勤ラッシュの中でわざわざ時給1050円の飲食店のために千葉まで行きますか?効率悪すぎてイライラします。おまけに希望通りのシフト入れてくれないのに。交通費込みで8万ですよ?! たかだか3時間のために往復2時間かけてバイトに行きます?!笑 それよか地元で希望に沿ったシフトで入れてもらえるバイトを探した方が堅実なのでは? 他の専門の子は就職したり派遣したり何かしら毎日働いたりしてるのに。彼女には奨学金の返済もあるのに。税金だって。。。稼ぐ気がないってほんまなんなんですか。
解決済み
1歳男です。 現在就職活動中なのですが、1社の面接日の電話確認で不愉快な思いをしました。 町工場(10人)の会社でハローワークの紹介で面接に行きます。 2月24日に「今出張で出ているから、明日連絡する」との事で連絡を待っていました。 しかし、昨日1日中電話を待っていたのですが、掛かってきませんでした。 それから今日の午前中に電話が掛かってきましたが、電話に気付かず出られませんでした。 先程電話を掛けたところ、電話に出なかった(1分ぐらい)ので切ったところ、すぐに掛かってきました。 私:「もしもし、○○の○○さんでしょうか?」 担当:「はいはい」 私:「お電話ありがとうございます。先程はお電話に出られず申し訳御座いません」 担当:「うんうん」 担当:「3月○○日○○時ね」 私:「分かりました」 担当:「あー場所分かる?○○の近くなんだけどね」 担当:「ん?○○君どこに住んでるんだっけ?(ハローワークで伝えてたはずなのに・・)」 私:「○○です」 担当:「えっとね、○○分かるかな?○○の近くで○○ってところなんだけど」 私:「はい、分かります」 担当:「じゃあ、3月○○日○○時だよ?○○の近くまで来てくれたら行くわ」 担当:「ブチッ」 約1分の電話でした。 正直、いきなりこんな口調で言われると、何この会社?ってイラッときました。 こちらは昨日電話が掛かってくるからと言われ、肌身離さず待っていたのです。 しかし、向こうから謝りの言葉はないし、思いっきりタメ口だし・・ 私も電話に出られなかったのは悪いかもしれませんが、しっかりと謝りました。 機械組立工 給料:月13万円~月13万円(固定?) 通勤手当:なし 昇給(実績):あり 賞与(実績):あり 加入保険:雇用、労災、健康、厚生、退職金制度なし 就業時間:7時半~16時半まで 休憩時間:計65分 残業:あり(月平均何時間か書かれていない) 年間休日数:125日 試用期間:3ヶ月 今思えば、危ないところに電話しちゃったのかな・・って思っています。 親も「そういうところは危ない。やめておきな」と言っていますし・・ 正直月収13万だと、ここから保険等引かれるわけで手取りが10万切りそうです。 将来性なども考えると、やっぱり厳しいのかなと思います。 こういう会社はやめておくべきなのでしょうか?
いる21歳男です。 半年のインターンを経て正社員にして頂いたのですが、初任給手取り16万円でした、契約時の額面は20万円です 職種はデザイナーで残業ほぼなし、ボーナスについてはあるのか把握していません。 年一回昇給と言われたのですが、上がり値を知らないので正直不安です。 今は実家暮らしで貯金していて、来年には一人暮らしをしたいです。 人並みに稼いで30代で結婚し家庭も欲しいです。 実際会社は少数精鋭で12人くらい、半数の方が既婚者で、自分は新卒第一期生になります。 なので全員手取り16万円ではないはずです。 会社で給料面以外不満は無く、それなりに会社の方とは仲良くさせて頂いてます。これは小さい会社だから仕方の無いことですか??それとも将来を考えるなら転職すべきでしょうか??アドバイス御願いします。
質問の裏側には何の意図がありますか、 どのように答えるのが適当ですか? 僕が答えた内容では、いくらとは言えませんが、仕事内容に見合う金額稼げたらいいと思いますと答えましたが、 改善点、などなどアドバイスよろしくお願いします。 Q あなたは月にいくら稼ぎたいですか? A. 教えてください
00万円がザラだとか。 激安のボロアパート借りて1ヶ月1万円生活みたいな自炊して、 そこからさらに税金払ってそれでギリギリ、 そんな生活で体が持つのでしょうか?将来のために貯蓄できるのでしょうか? とても疑問に思うので質問させて頂きました
今年大学卒業して関西の家族経営の物流センターの事務に就職しました。 会社の規模は、事務、トラック運転手を合わせて約40人ほどだと思います。 月収16万円、一人暮らしです。もともと一人暮らしでしたが、交通費が出ないとのことだったので、職場の近くに引っ越しました。 ちなみに手取りは13万5千円ぐらいです。 いろいろ気になる点があるのですが…とりあえず思いつくだけ書いていきます。 まず、9時半~18時勤務で、休憩は30分です。 一定時間をすぎないと残業代は出ません。 また、それを超えた残業をしようとすると上司(会社の家族の方)に仕事を取られてしまいます。 ちなみに上司は毎日朝8時には出勤し、退社は22時を過ぎるのが当たり前のようです。 求人を見たときは年間休日は109日とありましたが、GW、夏休み、年末年始休みは全くありません。年間休日はあてにしないほうがよいものなのでしょうか。 ちなみにボーナスはまだ出ていませんが去年入社した方に聞くと、 初めての夏は2千円、冬は10万ないぐらいだとおっしゃっていました。 私がまだまだ甘いだけなのかもしれないとも思うのですが、 物流の事務では、これが当たり前なものなのでしょうか? できればお金は貯めたいのです。 正直今の給料なら、辞めて派遣などで働いたほうが、収入は多くなるような気がします。 でもまだ仕事を初めて4か月しか経っていないし、こんなに早く辞めていいものかとも思っています。 皆様は、どう思いますか・・・?
必ず大学や短大に通う中で単位を取得するか、 大学や短大を卒業した後に通信等で教育を受けるほかにないのでしょうか?
9時。残業は月に30時間程。月の労働時間は180〜190残業入れると200時間行く人もいるかも。休みは月に大体10日 多い人は14日の人もいる。 夜勤の場合は明けを挟まず3連勤の場合がある。夜夜夜明夜夜のようなシフトが組まれる事もある。 給料はそこまで悪くないが労働時間の割には普通か少ないと感じるのですが社会経験豊富な皆様の意見を聞かせてください。
らい、しかし4月入社のため4月までヒマなのでバイトをしているという人ではなくただなんとな~く非正規雇用につき将来どーしよっかーみたいな人です。 今の日本の状態だと政府が助けてくれますかね?
… ご飯だけで精一杯じゃないですか? それに103万越えちゃダメっていうけど年収1000万とかいるじゃないですか? どういうことなの?
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