ますか？ * 中間なので、最終的な決定権がないため、権限が中途半端。 部下も、内容によって業務上の相談相手を選んでいます。 すごく中途半端なポジションです。 中間管理職は辛いと言いますが、実感している今日この頃です。
解決済み
ね？ 司書の資格はとってることを前提です。
鳴られました。 私は４月から今の会社に入社し、その男も４月から今の部署に転勤でやってきました。 忙しい職場だし、お互い新しい環境なのでストレスが溜まっているのはわかりますが正直腹が立ちます。 それにその男からしたら周りの男性も上司ばかり、一般職の女性もみんな長いし偉そうで冷たいから気を使う。そんな中で私にしかそういう態度をとれないのはわかりますがむかつきます。 でも何事もなかったかのように今まで通り接したほうがいいですよね？ 冷たい態度をとって一言なにか言ってやりたい気持ちでいっぱいですが、普通に接さないとダメですよね？ みなさんどう思いますか？
お給料とか仕事場が女性が多いとかで男には辛いですかね？
事できるわけないか！」って煽られました。 その人は働いていないし媚び売って男に貢いでもらったり彼氏に養ってもらってるような女です。 そもそも仕事してないゴミに言われたくないんですけどどう思いますか。 私だけでなく他の夜職の方にも喧嘩売ってますよね。
回答終了
が多い環境です！ その為、家庭を持っている 従業員が殆どです。 私は転勤族で、全国各地を 転勤して ます(^◇^;)妻、 息子と三人暮らしです。 一般の従業員に関しては、 転居を伴う転勤があり ません。 仕事では、業績の絡む仕事を している為、責任者としては 全て私の責任です。 この立場を数年してますが、 休日出社、休日の際の連絡 といい、ゆっくりと休めた 記憶がありません。 その為、最近は、一般職の 方が、良いのかな〜なんて 一人で考えたりしてます。 でも、正直… プライベートの切替がなかなか できません。何か良い、切替 方法があれば、アドバイスを お願い致します。
のような職場に行けば髪型を指摘されずに働けますか？ ちなみに男です。似合わないからやめとけとか、女々しいくて気持ち悪いのでやめた方がいいです等の回答は受け付けてませんのでよろしくお願いします
業（従業員数1500名程度）に勤務しています。 勤めている会社が、「早期優遇退職制度」と言う名目で構造改革を行います。以前にも同様の目的で施行した事があるので、今回が初めてではなく、対象幅が広がった環境での再実施です。対象者は、単価の高い高年齢者（今回は一般職が主な対象）ですが、幸か不幸か私は年齢が7年ほど満たないため対象外でした。 今回ご相談したいのは、 早期優遇退職制度を自分に適用させるためにはどうすれば良いか？ です。 まず直属の上司（リストラ回避組の管理職）に相談しましたが、年齢が満たないのでダメと一蹴されました。直属の上司に相談した私も軽率でしたが、私自身、退職する準備を行っている状況なので、メリットの多い早期優遇退職に便乗して退職したい言うのが率直な想いです。 そもそも早期優遇退職は、会社側の一方的な指針（と思う）なので、社員に対し公平であるべきだと思うのですが、違法にならないのでしょうか？一般職を強制的に退職させる権限もなければ、対象者も自ら退職するとは思えません。（残酷！！） しかし、おおよそのリストラ人数（固定費減）は決まっているはずなので、上記を切り口に交渉を考えていますが、会社側も十分ケアしていると思うため、皆さまの経験と豊富な知識を聞かせてください。 文面からだと、喧嘩腰と思われるかもしれませんが、経営陣が一向に変わらない会社の体質を考えれば、いずれ"自分の番"がきます。まずは、権利を勝ち取り土俵に乗りたいので、宜しくお願いします。
働きましたがこの度退職をし、公務員への転職を目指して勉強してみようかと考えております。 希望としては 一般行政職、市役所などの事務職寄りの物を希望しております。 そこでなのですが社会人の転職として国家・地方公務員での年齢制限や受験資格などを少し調べてみたのですがどうにもよくわかりません。 最終学歴専門学校卒(高卒)としては国家公務員での転職は厳しいとだけ少しわかりました。 地方公務員だと地方によるとありましたが、特別区などの例外もあるようでよくわかりません。 なので虫のいい話なのですが私の年齢、学歴ではどの様な可能性があるのかお詳しい方回答よろしくお願い致します。
検査業務を中心に行なっており、検査関係の資格やクレーンデリック運転士などを取得しましたが、高卒での出世が難しいことや大卒とのギャップを感じました。そのため、看護学校を受験し、退職して看護師になりました。 今現在、看護師として働いています。しかし、まだまだ女性社会で男性の出世が難しいことや、男性の感性では、女性の細やかな観察力に及ばず、自分に自信がなくなっています。 これから給料を上げて、出世していくには看護業界で専門看護師や認定看護師、放送大学で学士等を目指し、キャリアアップを図るのがいいのか、別の資格や業界にチャレンジしてみるのが良いのか、知恵袋の皆さんの知恵をお借りしたいです。また、私の経歴から「この資格持ってるなら、この業界お勧めだよ」などアドバイスを頂けたら幸いです。 また、私の稼ぎたい理由としては、母子家庭で育ち、自分自身にお金を使わずに私にばかりお金を使ってくれた母に恩返しをしたいという想いが強いからです。
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