ンでは、毎回、揚げ物、フランク、ホットスナックを出す時、手を洗わなければいけません。 他のコンビニでも手を洗剤で洗わなければいけないですか ローソン ファミリーマート サークルK サンクス ミニストップ デイリーヤマザキ ローソンストア100 スリーエフ ポプラ 全部。 店の洗剤強いので、手が荒れてしまいます。肌が弱いので。
解決済み
がはじまってアルバイトを探しているのですがどのようなバイトなら採用してくれますか？ ちなみに彼はイスラムなのでお酒や豚肉などを扱うアルバイトをひかえたいらしいです。あと最近コンビニ（ファミマ、ミニストップ）に応募して面接をしたら落ちてしまいました。五年間日本にすんでいるので日本語はカタコトでもまあまあしゃべることができます。体力もあるし声も大きく出せます。 どのようなバイトなら採用してくれそうですか？ガソリンスタンドや引っ越しなどは無理そうですか？
になりました。 安定しているので、これは高校三年まで続けようと思います。 でも何か物足りない。 もっとコンビニ営業したいんです！ なので、平日は２日ぐらいやりたいんですが、ミニストップ、ファミリーマート、サークルKのどれが一番良いと思いますか！？ 無論、この中で好きなものが出来ることはないのですが、あくまでも考えなので！
) スーパー(マックスバリュ)品出し・清掃 パン屋さん(住宅街の小さなお店)パン製造・品出し で悩んでいます。 それぞれのメリット、デメリット教えていただけると嬉しいです。 ちなみに私は、22歳女で 人と接することが好きで笑顔がモットーなので、お客さんからクレームもらうことはほぼないですが、 トロいし仕事覚えるのも遅いのでお局さんなど仕事のできる女性から嫌われがちです…
ニストップ）でアルバイトをしているんですが、いまだに研修中として扱われ、シフトも週２・最高３時間しか入れてもらえません。 オーナーには「声がもっと大きく出せるようになれば、どんどんシフトを入れてやる。」と言われたんですが、私はもともと声が小さく、仲のいい友達にも「声ちっちゃい」と言われるくらいです。 私は精一杯のつもりでも、まだまだみたいなんです。 それに、シフトが少ないのは声だけのせいではないと思うんです。 私は緊張すると、すごく空回りしてしまい、覚えたはずの仕事内容をすぐに忘れてしまいます。 そのせいで先輩方やお客様にたくさん迷惑をかけてしまっています。 私が居ても邪魔になるだけだと思うんです。 また、もうひとつ辞めたい理由があります。 私と一緒にバイトを始めた友達が、私よりも仕事ができ、シフトが倍以上入っているということです。 その子はよく「もっと遊びたい」と文句を言っているんですが、私はその言葉を聞くたび悲しくなります。 バイトのことを考えるだけで涙が出てくるくらい辞めたいです。 でもオーナーは厳しい人なので、意思を伝える勇気がありません。 そこで、電話で辞めることと伝えたいんですが、なんと言えばいいんでしょうか。 １か月後に辞めるなどではなく、もうバイトに行きたくないです。 ちなみに、次のシフトはまだ決まっていません。 私が今すぐ辞めても店には支障がないと断言できます。 私は高校生で、今回が初めてのバイトです。 今すぐ辞めたいなんて、常識はずれだと分かっています。 簡単にこなせる仕事なんてないのも分かっています。 でもどうしてももう行きたくないんです。 回答よろしくお願いします。
あえずお試しということで、一日働くことになりました。 その日は忙しかったので店長さんは私に構っていられず、 私は何もかもぶっつけ本番で８時間仕事をしました。 当然ながら失敗ばかりだったので叱られまくりでした。 叱られまくったこと、そして店長さんに私の失敗を文句というか、 近くでぼやかれたダメージから、後半は半べそ状態でレジをしていました。 （店長さんはぼやきが口癖みたいな人でした。） でも慣れるまで頑張ろうと思ったのですが、 次の日に友達から そのお店の人間関係が悪いこと、 例えば新人を無視する人がいる、仲間内での悪口が多いことなどを聞いたりして、 やる気がなくなってしまいました。 店長さんには最初続ける意志を告げたのですが、 その後やっぱりやめますと断りの電話を入れました。 でも後から考えてみたら どんな仕事でも最初は大変だし、 人間関係も完璧なところはないよね・・・ と思い、もう少し頑張ればよかったなと後悔しました。 でもやっぱり辞めて正解だったのかもしれないと思ってしまう、 ヘタレな自分がいます。 あなたが私だったらどうしていましたか？ 色んな意見を聞かせてください。 それと私は今新しいバイトを探している最中です。 次はめげずに頑張ろうと思っています。 なので質問の答えと一緒に、私に渇を入れてください＞＜!!
大学で部活は週5程度です。 2ヶ月ほど居酒屋でバイトしていたのですが週末の試合なのであまり入れなかった のでやめることになりました。なので新しいバイトを探しています。 家の近くにはコンビニ（ファミマ、ミニストップ、セブン）、松屋、ラーメン屋、塾講など募集があるのですが何かオススメのバイトがあったらお願いします。部活で遊ぶ時間もあまりないので高時給は求めてないです。
できない状況に陥ってしまったためバイトを辞めたいのですが、毎日店長がバ先にいないため辞めると報告することができません。 「原則辞める一ヶ月前に報告すること」と契約にあるので早めに相談したいのですが、どうすれば良いのでしょうか。 シフト表を出さずに無断で辞めるのは避けた方がよいですか？ 同じバイトをやめた先輩は、シフト表を出さずに店長からの電話も無視してそのまま辞めていったのですがそのような行為はやめた方がよいですかね？ ミニストップなのですがAEON系列なのでもし将来AEON店舗で働くことになったら支障がでますかね？
でしょうか？ 一年と2か月ほどミニストップでアルバイトをしていましたがもともと店長には一年間くらいでといってありました。そして一年以上たちました、時給も安くシフトを変更しても連絡なし、休みにしてくれと前もって連絡しているのにシフトをいれられてるなんてこともありました。 今日いっしょに働いていた友達と夜中1時すぎに店長（シフト中）に二人で順番に辞めたいと電話したところ、「もうええわっ！」といわれて電話を切られました、これはやめたことになりますか？ 僕自身もう働くつもりはありませんが、このまま仕事にいかなければバックれたことになりますか？ ちなみに今はテスト期間で2週間ほど休みをもらっているので、現時点でシフトが入れられている可能性はほとんどありません。 もちろん今月の給料はもらうつもりなのですが、これは連絡すれば正当にもらえるのでしょうか（手渡しのみ）締日は25日ですがいつも準備が遅くもらえるのは３０日くらいです） 店長はもともと裏表がある人でちょっとでも機嫌が悪いとかなりあたりが強いです、もしかしたら給料の電話をしたときに名前を言った時点で電話を切られるかもしれません、そういうときはミニストップ本部でも連絡すればいいのですか？ あと、マネージャー（店長の妻）がいるのですが、マネージャーから給料をもらうことはできないのでしょうか。
ーの営業マンの30代の夫。10年以上働いて毎月手取り17万～20万。 夫の友人がセブンイレブンのオーナーで、たまたま好立地の店舗で、マンションを買い、奥様は専業主婦、子供２人。 「10年以上働いてこの給料。休みもない。今いる車のメーカーには先がない。友達が成功しているから俺も転職してオーナーになる。セブンのオーナー以外へ転職する気はない」と言い、説明会に行き、履歴書を提出し、一次面接（？）に通ったようです。今は、震災の影響で、損壊した店舗のオーナーへの優先的な土地の提供で、空いている土地がなかなかないようで、とりあえず営業マンを続けていますが。 知恵袋や、コンビニ関係の本にも恐ろしいことしか書いていないので、セブンのオーナーなんてとても勧められません。夫もそれは知っていますが少なくとも車の営業はもうたくさん、一度うつにもなっているので、上司がいない会社がいいけど、そうなるとコンビニしかない！と言い張ります。 私は看護師を続けるつもりですが、オーナーになったら辞めなきゃいけないだろうし、小さい子供が２人いるのでリスキーなことはしたくありません。が、１７万しかもらえない現状もちょっと困ります。できれば普通のサラリーマンに転職してほしいですが、セブンのオーナー以外考えていないようです。ミニストップの方が契約期間が７年なのでそちらの方が良いのか… でもオーナーになったらさらに休みも時間もなくなり、収入も減り、家庭崩壊する気がしてなりません。双方の親も大反対していますが夫の気持ちが変わりません… どうしたら良いでしょうか…(T_T)よろしくお願いいたします。
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