、同じような条件の方でも「代表」と言う肩書きの方とよく出会います。 １人で仕事をしている場合代表と言う言葉に少し違和感を感じるのですが、この肩書きは社員数には関係ないのでしょうか？ また、もうひとつ同じ条件で「主宰」とされている方もお見受けします。この２つの肩書きの違いを教えてください。よろしくお願い致します。
解決済み
ょうか。 派遣の貿易事務とかでも一般の英語を使用しない事務と時給があまり変わらないようです。 昔は英語で仕事出来る人は珍しかったですが、今は沢山いるということでしょうか。
いると、自分の首を絞めることにも成りかねません。 つまり、状況判断と要領のよさも仕事を円滑に進めてゆく上で 非常に大事な事だと思いますか？
けません。 仕事の方法、教えないといけません。 人間関係も良好に保つのも大事でしょう。 何か、先輩方、 こういう私に、何でもいいので。 ありがたいお言葉をください。
事をミスしてしまい、いつも先輩や上司に怒られてしまいます。 私は昔から事務仕事や金銭、カードなど頭を使う仕事は向いていないと思っ たので、技術職をしようと入社しました。 ですが、技術のプロとして仕事をして行くには3年はかかるので、技術を練習しつつプロになるまでは他の業務(金銭に関わること、お客様への電話対応)や接客と並行して仕事をしています。 仕事をしっかり覚えて会社に貢献したり、上司に褒められたりしたい気持ちとは裏腹に、教えてもらったことを忘れてしまって再び聞いてしまったり、気をつけていてもミスをしてしまいます。 最近はこんなことで怒ってもらうのも申し訳ない。と思うばかりです。 客観的に見れば私の悩みなんて 本当に小さいことで落ち込むほどの ことでない。と言われたり、 この際もっと大変だよ。と言われたりします。 私も今の悩みが解決すれば なんでこんなことで悩んでたんだろう。って思うと思います。 悩みを共感してもらえない、こんな弱音を吐いたところで、正論を言われたり、弱音に対して厳しいことを言われたり、私の気持ちを汲んでくれる様な人がいません。 ミスをしたくない 怒られたくない 考え込む性格が辛い 周りの目が怖い 共感してくれる人、響く言葉が欲しい。 上手く言葉にできませんが 私が今思っていることです。 文章がむちゃくちゃですが この先どうすれば気持ちが晴れるでしょうか？
の数倍早く成長出来る。」「ぬるい優しさなんかいらない。厳しい環境で成長したい。」 ブラック臭い 企業やそこにいるカッコつけたがりの意識高い系社員はこの「成長」って言葉を好んで使うけど、ここでいう成長ってどうなることを意味してるのでしょうか？ 「どの業界、どの会社でもエリートとして活躍できる人材」になることですか？ そんなもんになることはブラック臭い会社に勤めただけでは不可能です。 各企業でやってる仕事なんて異なるんだし、共通してるのはビジネスマナーとかExcelくらい。 こんなの大学生でも出来るんだからわざわざブラック臭い企業に成長させてもらう必要はない 。 ブラック臭い企業で 社内政治の動きを嗅ぎ分けて誰に媚びれば会議で意見が通るか分かる嗅覚、飲み会でゲスい宴会芸をする度胸、有給休暇をどぶに捨てるアピールのやり方。 等を身につけても、別の会社では大して使えない。何の応用も効かないので。 日本人の赤ちゃんが箸の使い方を覚えたら親は成長だと喜ぶけど、その赤ちゃんがイスラエルに引っ越してしまえば箸を使わないからその成長は無意味なのと同じで、場所が変われば消えてしまう。 だから、ブラック臭い企業やその社員が言ってる成長は「どんな企業でも通用するエリートになること」ではないと思いますがどうなんでしょうか？ ではブラック臭い企業や意識高い系がよく言う「成長」ってどういう意味なんでしょうか？ 「ウチの会社は大企業と違って人がスクナイからすぐに出世できて、高い給料もらえるよ」「早くこの会社になじんで、上にいって大金稼ぐ！」っていう会社内だけの内向きなことを言っているだけなのかな？
外資系企業だと英語を使ってどんな仕事をするのですか？？
目なのですが、 ご年配のお客様の話される方言が ８割方理解できません(;_;) 自分の親世代はすでに標 準語で、 小中高大と標準語で教育を受け、 友達もみんな標準語、 祖父や祖母もわたしが小さい頃に亡くなってしまったため、 ずっと岩手で育ちましたが方言を全く使わずに生きてきました。(多少のイントネーションの違いはあると思いますが) まだ１年目なので外回りはほとんど上司と行動するのでなんとかなっているのですが ご年配の方から電話がかかってくると ただでさえ直接話すよりも聞き取りづらく、 方言＋歯がなかったりで言葉が繋がって聞こえ、 お名前すら聞き取れないことも多々あり、 ゆっくり話していただけるようお願いしたり、何度も聞き返したりするうちに あちらもイライラしているのが分かってとても申し訳なくなります。 みなさんは方言が分からないとき どうされているのでしょうか？ また、お年寄りの方に 標準語でお話しいただけませんかとお願いするのは失礼なのでしょうか？
諭として務めていましたが3月いっぱいでいま働いている園から退職し、全く異なる製造業の職場に務めてみたいと考えています。理由としては、保育教諭の仕事だけでは視野が狭くなると思い、これを機に新しい職場での経験を積み重ねながら、視野を広げていきたいと思ったことがきっかけです。 今は、転職をする際の履歴書の内容を作成していますが、何分初めての転職で、尚且つ全く異なる職業のため、不安が募っています。そこで、何かアドバイスを頂けないかと思い、投稿しました。 以下の内容が、現在、作成中の内容です。 『私は、4年間保育士の仕事に務めています。保育士の仕事は子どもとの関わり以外にも、パソコンでのお便り作成や製作の準備、発表会に向けての小道具作成といった作業もあり、不備が無いように丁寧に行うことを求められています。 そうした現場で働く中で、とてもやりがいのある仕事だと誇りを持って勤めていましたが、年数を重ねるうちに、保育の仕事だけではどうしても視野が狭くなると思い、これを機に、新しい職場での経験を積み重ねていき、視野を広げていきたいと思っています。 私は、何事にも真面目に取り組むように心がけており、決められたことや物事に対し、きちんと取り組むようにしています。反対に、几帳面過ぎて一つのことを徹底してやらないと気が済まないという短所を自覚しています。 その上で、製造業の仕事は未経験ですが、目の前の作業に集中して取り組むことや、機械を用いた作業工程の中で人の感覚や技術などにある難しさに挑みながら、新しい知識や経験を磨いていき、一つひとつの成長につながる製造業の魅力に興味を持ちました。 そこで、貴社のより良い製品を作っていくために、考えから実践までの試行錯誤を繰り返して磨かれる技術に “おもしろい”と自信を持って言える仕事を積極的に吸収していきたいと思い、応募させていただきました。 作業の中で、集中して取り組む力や体力を生かし、一日でも早く戦力になれるよう努めたいと思います。』 何卒、よろしくお願い致します。
今後も需要ありかと、この◯◯に当て嵌まる思い浮かぶ言葉をいくつでも教えてください！
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