多数あったので他見たんですが自分に該当する感じがなかったので重複になりますが質問させてもらいます。 前職は製造業10年とその前に接客業2年の経験で医療事務とは初の分野になります。 製造では派遣が長かったんですが正社員へのひきあげの後に主任へ。 辞めた理由は上司との考え方の相違で意欲がなくなってしまったから。 医療事務に興味があるといった動機では弱いと思ってるんですが、文章にならなくて困ってます。 なにがなんでも受講し医療事務に就職したい！ って意欲だけはあります。 どうか意欲ある志望動機が書けるよう協力していただけると助かります。
解決済み
。また終了したとしたら どの様な職種がありますか？体験者の方がおられたたら 教えていただけないでしょうか。
修1ヶ月のデュアルシステム訓練・経理事務系のコースです。 まずは草稿と考え、本心で回答いたしましたので お見苦しい点が多々あるかと思いますがどうぞよろしくお願いいたします。 また、挙げた以外にも回答を考えておいたほうが良い質問がありましたら 教えていただけると大変有難いです。 ・志望動機 一般事務職経験を生かし求人を探したが求人数自体が少なく 応募が殺到しているのか電話申し込みをした時点で締め切られていることもあり 就職活動がうまくいかない。 しかし経理事務であれば一般事務よりも求人数が多いことに気がついた。 また以前販売業で在庫管理や消耗品の管理・発注など 数字でサポートすることに楽しみを覚えたことからも 経理の仕事に就きたいと考えるようになった。 訓練で知識を習得し応募の幅を広げたい。 ・学んだ知識を今後どう生かしたいか 経理の知識、会計ソフトが使えることは事務職の求人に応募するにあたって 汎用的にアピールできる要素なので就職活動に役立てたい ・今後どういった業種に就きたいのか 特に決めていない ・既に希望職種は決まっているのか 一般・営業・総務・経理事務 ・就職する場合地域は考えているのか（市内・県内・県外・どこでも など） 正規雇用：電車で片道1時間程度までならどこでも 非正規雇用：県内 ・雇用形態にこだわりはあるのか 正社員を目指すが応募自体は雇用形態にこだわりなく行う ・なぜこのコースを選択したのか 経理事務系のコースの説明会にいくつか参加してみた中で 就職活動についてもっとも現実的で前向きな説明をされていたから ・受講中の就職活動はどうするのか 今までどおり積極的に行う ・受講中に就職先が決まったらどうするのか（やめるのか／やめないのか） やめる ・受講中の生活費は大丈夫なのか 雇用保険と貯金で賄う
た。 初めてうけるので、心配です。本屋でもしらべたのですが、職安で見せていただいたもんだいより、本屋の問題のほうがむずかし 適性検査とはどんな内容がでるのでしょうか？ 焦りばかりで<(_ _)> 受ける学科は医事務科です アドバイスおねがいします。 経験者の方も、よろしけおねがいします。
も仕事をしたことがない、病気・怪我その他何かの事情で職種転換せざら得ないので上記学校へいくのは分かります。 でも単に失業してこういう学校へ行こうとする人を年齢問わずハローワークでやたら見かけますが無意味ではないですか？単なるアリバイつくりで給付金が欲しくて、今仕事決まらないからいいやで適当に行く人が大半じゃないですか？ 学校へ行く期間仕事しないわけですから失業期間もどんどん長くなりますよね、バイトは多少するでしょが。若い人ならまだしも30過ぎの人が簿記だの、WEBだのPC入力だの勉強・資格取得したところで企業からはぺーパードライバーは要らない！経験者か即戦力で終わると思うのですが。資格も取れなきゃ最悪ですね…。履歴書はどうなるんですか？ これが本当に失業者の為のものなのか疑問です。こんなことにお金・時間を割くならこういう学校じゃなくて個別対応し求人見つけてくれる人材会社でもつくったほうがよっぽどいいと思うのですが。無料で審査もぜす求人受け付けるハローワークだけじゃだめでしょ。 若手・スぺシャリストしか相手にしないリクナビ・マイナビじゃ意味ないし。
指す講座かCAD技術者1級を目指す講座 どちらに通うか迷っています。 私は、現在26歳で娘が一人。 母子家庭で再婚などの予定もありません。 この先、娘を一人で育てていく覚悟ですが なんせスキルや資格などもありません。 こんな私が出来るだけ就職ができるようにと 職業訓練校に通うことを決めたのですが 医療事務かCADかどちらの講座をとるか迷っています。 そこで質問です。 医療事務とCAD利用技術者 どちらが就職するにあたって有利な資格でしょうか？ 無知で申し訳ございませんが 是非アドバイスを下さい。 宜しくお願い致します。
２級の実技免除の方は、１年目は、基本的に３級校の１年間の勉強をある意味同じ扱いで行い、２年目で２級の勉強に進むのでしょうかね・・・？ 例えば３級校で１年通学した人が、次に２級の２年校へ行くと、まあ、ある意味３級でした同じことを１年目にするようなもでしょうかね・・・？
ためにに（８月２０日）なにかアドバイスをいただけないでしょうか。１０年前に自分で本を読んでＨＰを作ったことしか経験はありません。しかしこれをステップにしてウェブの仕事がしたいです。年齢もキャリアも不利ですし（販売のパートしかしたことがないので。年齢は女性３７歳です。）障害を患っていたこともあるので（このことは隠して働きたい。差別は目に見えているので）本当は将来的に自宅で働きたいという希望もあります。
現在失業中、失業保険受給中（残日数約３０日）の状況です。 （経歴は正社員１０年の経験です） 貯金を崩し失業給付と併用して就職活動をしていたのですが、私の能力不足か就職が決まらず、その生活にも限界が近づき、職業訓練の進路を検討しております。 （職業訓練の申し込みを先日行いました） そこで本題ですが、職業訓練に通う場合、失業保険は延長されるとハローワークの方にお聞きしましたが、職業訓練給付金と失業保険の同時併給は出来るのでしょうか、それともどちらか一方になるのでしょうか？ハローワークの方に聞いてみても、はっきりとした答えを得られず困っています。 併給が難しいのならば、失業保険切れのリスクを負ってでも就職活動を続けなければと考えておりますので、詳しい方がいらっしゃれば、ぜひともご教授願います。
手立てはありますか？ 年齢も年齢ですし…応募しても落ちるばかりで交通費もないし…ハローワークでは求人以外に何か職業訓練とかもしてくれますか？
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