行関係のお仕事につけて楽しい、もしくはやりがいを感じているからでしょうか? 激務な上に薄給と聞いて少し気が滅入りましたが、 やはり今一番興味があるのは旅行関係分野の仕事なんです。 激務と言われてもいまいちパッと想像できません。 この業界に詳しい方、ぜひ生々しくて構いませんので教えてください!><
解決済み
営業に面接に行き、即日採用になったそうですが下記の点で不安だそうです ①サイト及び求人誌には「10:00~20:00、残業はほとんどなし」とあったが、実際は8:40~22:00過ぎの話だった ②サイト及び求人誌には「給与24万円+報酬」とあったが、実際は基本給18万円+残業手当4万円+皆勤手当2万円+報酬だった ③営業だが会社から携帯電話は支給されず、個人の携帯電話を使用し、通話料(経費)は自己負担 ④現在、同業者の同じ様な求人広告が多数ある点と、役割がクロージングは他の担当者がいてアポインターとして働く点に、人海戦術(ローリング作戦)の様な短期的な仕事に感じた ⑤貴金属やブランド品の買い取り価格が、安ければ安い程売り上げになるが、ご年配や相場の知識のない方から極端な安い買い取りなどトラブルにならないか 彼に上記の転職を勧めますか?
後半男です。
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おります。 自身35歳です A社 週6電車バス併用で 1時間半、作業着で汚れる仕事で月24万 B社 週5電車のみで1時間少々私服事務で月19万 A社はお給料は悪くないのですが、よく遅延してしまうという事を聞く埼京線と、その後のバスとの併用での乗り換えのスムーズさや、ホコリまみれの作業着での乗車でも悩んでいます。 B社は私服で電車のみなのですが、会社の規模が10人未満でお給料が安いのもあり、将来を見据える事を考えると躊躇してしまいます また別の場所を探すべきかとも迷い良いご意見ございましたらご意見をお聞きしたいです。
得して3年以上経っていて21歳以上で2種免許を取得すること。 みたいです。面接等の礼儀のことも調べました。 今自分は14歳です。 タクシードライバーになるには後10年ほどかかります。 若い頃から定年までタクシードライバーをするより、他に探したほうがいいでしょうか? もしタクシードライバーをするなら2種免許の取り方等を教えてください!! あと、下手な文ですいません…
い。 ・実際働いてみると、求人票に書いてある内容(月給と休日、残業など)が大きく違うことはあり得ますか? また、経験したかたの体験談をできれば聞かせてください。 ・月給24~24万(固定残業12万含む)、残業月平均40h、昇給1~1.2万、賞与年60~100万、各種社会保険退職金あり、交通費なし、高卒以上、既トラ可、試用期間日給9千円の求人を受けようか迷っています。 ただ、給料に占める残業代が以上に多いのがものすごく不安ですし、怪しいです。 しかし、東北地方の田舎なので求人が少なく他に求人が少ないので迷っています。 ・もし求人票が嘘だった場合、正しい給料や昇給、賞与は内内定をもらっても支給されるまではわからないのでしょうか? この求人は怪しいと思いますか?自分で考えるべきことなのですが参考までにお聞かせください。
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で、労働の大変さが同じくらい、なように感じるのですが…… 看護師さんだけ妙に給料高くないですか?? 介護士・保育士の低賃金がこれだけ問題に上がっている中で、ちょっとズルくない? と思ってしまいます。 知り合いに、週3日しか働かなくても生計が成り立ってる母子家庭の看護師さんがいるのですが(多分親の支援もあるんだろうと思うけど、その人は海外旅行にも頻繁に行っている)。そういうような話を聞く度に、世の中の不平等さを感じます。 そこで質問です。 ①看護師さんの待遇ちょっと良すぎじゃない? と思う感覚は正しいですか? それとも間違ってますか? ②看護師が介護士や保育士と同じくらい大変な職業だという認識は正しいですか? ③介護も保育も医療も、同じくらい社会になくてはならない貴重な職業だと思うのですが、やはりその中でもとくに医療は特別視されるべきものなのでしょうか?
護福祉士、看護士になるには? 予算となるまでの期間は? 現実は? ぶっちゃけ給料や待遇、福利厚生も教えてください。
正社員
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ですが、暴力や暴言が酷く耐えられなくなり辞めることにしました。 辞める時は社長(24)の方に直接会って伝えなきゃ行けないとことがあるのでと伝えたのですが、なかなか時間を作ってもらえず返信も既読無視が続きました。 なのでしょうがなくLINEで辞める旨を伝えました。 相手側はその時も既読無視で終わりました。 そこで質問なのですが、今までは振込だったはずが 最後の1ヶ月働いてた給料は手渡しと言われました。 24万と自分にとっては高額です。自分は今家庭も持っているので、非常に困っています。 貰いに行こうと連絡しても全く電話にも出ないですし、LINEも無視されます。 こういう場合は警察に行った方が良いですか? 詳しい方いましたら教えていただきたいです。
社に昨年4月に無事入社し11ヶ月目を迎えています。 まだ一年経っていませんが、転職を考えてきます。 理由は何点かあります。 1つ目は仕事内容が段々と自分に合わないと感じ始めたからです。元々1番に考えていた会社の面接に落ちてしまい、その後はどこでも良いかなと初任給と福利厚生と休日日数だけで会社を決めてしまいました。 その考えを今では後悔しています。 2つ目は給与の低さです。 初任給を見て決めたものの全く昇給がないらしく、二年目の先輩は住民税を引かれている為、住民税を引かれていない私より低く、残業を月40時間してようやく20万に届くくらいです。 また、8年目の先輩と比べても私と2万しか違いがないとの事です。 1年ベースで考えたら24万しか違いませんが、たったの2万と考えてしまいます。 私は結婚願望がある為、この給与では心配になってしまいました。 3つ目は人間関係や社風に馴染めないからです。 人間関係について基本上司達は威圧的で、実際私が入社してからパワハラで退職していった方や人事異動になった方が4人いました。大分慣れてはきましたが、私に対していつもべらんめえ口調です。 社風に関しても、評価は所長の好き嫌いでつけられたり、体育会系な雰囲気に馴染めず辛いです。 4つ目は、学生時代にやりたい事がなく内定をもらう為に就活をしていましたが、最近行った初めての海外旅行で現地の人と英語でコミュニケーションを取り会話をした際に英語の面白さに気づきました。海外に行った事がなかったものの、英語の勉強等は昔から人一倍やっていたので多少の自信はありました。 また、学生時代に自分の着ていた服や靴、リュックなどをメルカリで売ったり、そこから転売に繋げたり、物を売り買いするのも好きなので貿易関係の仕事につけたら良いなと思いました。 以上、長々と綴ってしまいましたが、1番の決め手は4つ目のやりたい事が見つかったからです。 正直、今の仕事はやりがいを感じられず今すぐにでも辞めたいなと考えているくらいです。 このまま続けても自分のためにもならないと思い、引き継ぎの業務の事を考え今年の7月いっぱいで退職しようと考えています。 しかし、今転勤したばかりでいつその事を言いだせば良いのか分からないでいます。 なるべく早目に告げて四月から入社してくる新入社員を追加で今いる事業所に入れなくてはいけないのかなと考えたりもしています。 転勤直後の退職。 どのように考えたら良いのでしょうか?
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