ずは、翻訳会社にアルバイトや契約社員として勤務するという形を取った後に、正社員として雇って頂くことは可能でしょうか? 定年後までやれますでしょうか?
解決済み
暇なのだと思いますが勤務中も本を読んだり普通に家の点検の業者の相手をずっとしていたり、家のこと優先で会議を途中で中断したり… ちなみに昨年定時17時までだったのが今年から15時までに減らされました。 このような感じで定年後も辞めさせられたりしないのでしょうか? 法律で辞めさせられないようになっているのでしょうか? 給料貰っている以上勤務中はきちんと働いて欲しいし、父には趣味などがないので仕事がなくなると心配です。
回答終了
士の資格を、定年後に生かすことは可能でしょうか?臨床心理士の資格や実務がないと特に使い道ないですかね?
はできるのですか?また、尉官の場合はどうでしょうか? 他につける仕事があれば教えていただきたいです。
仕事を探していますが、なかなか希望通りの仕事(給与や勤務地などの待遇も含めて)がありません。 60歳、自動車整備士(主にトラック、キャリアはかなりあります)ではかなり厳しいのでしょうか? また、職種を変えるとなると他にどのような仕事が考えられますでしょうか? ハローワーク以外でも探す手段、HPなどもありましたらお願いします。 父親本人も頑張って探していますが、私もどうにか力になりたいと思い質問させていただきました。 よろしくお願いします。
以上の10年選手や20年選手、定年間近や定年後の方など、自分の仕事や会社会を熟知してそうな人たちばかりで す。 自分の担当業務も一通りやりました。また、毎月やらなければいけない事もあります。 でも、毎月何かしら失敗してしまいます。 入社当初に、ミスを連発し先輩に凄く怒られたので、それ以降ノートに業務(やったこと)を書いたりして、業務の記録をとってます。一度間違った事はその時の失敗したノートの箇所を見て原因を見つけて再発はしないようにしてます。 また、知らない業務や大量の個人情報を扱う場合は慎重に作業をします。 ですが、慎重すぎて先輩から「遅すぎる」や「いつになったら終わるんだ」など言われます。 また、違う業務をお願いされたり、仕事以外を頼まれたりすると、断りきれず引き受けてしまいます。 後輩がいないので断れません。 周りをみれば、仕事に余裕のある方がいっぱいいます。 それを見てると自分が仕事の出来ない人間に見えてきます。 ワードやエクセル操作も実用書を買って、人並みには出来ますが、周りは「一年たったなにその程度か」 などと言われます。 会社は関数や簡単なVBAができる程度ではダメなんですか? 私自身が言うのも可笑しいですが、要領のかなり悪い人間です。 こんな人間は会社員としてやっていけるんでしょうか?
職先を決めなければなりません。 53歳以降で再就職に役立つ資格って何かありますか? 何か良い資格や免許知ってる方いたら教えて下さい。 ちなみに現在は32歳です。
ですが、このお局割り振られた仕事をしない。割り振られた仕事を人にそれとなく押し付けたり手伝わせたりして知らんぷり。 それを上司に報告しても勿論上司も知らんぷり。(お局が大変ヒステリックなので陰で文句は言うけど本人には言えない)周りも自分に害がない限りは知らんぷりでお局のご機嫌とり。 正直言って何故お局の機嫌をとらなきゃいけないのか全く理解できず、無駄の多い毎日に苛々します。 仕事はそれぞれ割り振られていますので基本的に一切会話をしなくても何も困りません。ので私は雑談はそれなりにしますし周囲には仲良くやってると思われてるみたいですが、実は一切ご機嫌とりをしていません。 皆さんそのうちいなくなるからと言いますが(確かに定年は近いようです)やらなければいけない仕事さえしないならそのうちではなく今すぐいなくなった方がよいのでは?と思っています。 確かに経験豊富という意味では会社にとって有益な方だと思いますが、やるべき事もできないならばいる意味がないのではないかと思うんですが私はひどい事を考えてるんでしょうか。 会社としては社員の補充をしなくていいようにお局を雇い続けてる感じです。ので恐らく定年後も65歳まで?居続けるのではないかと。私は社内で若く、経験も浅い方なので仕事を押し付けられる事が度々あるので困っています。 うまく甘えればいいのかなとも思ったのですが(この仕事私なんかには無理ですやっぱりお局様でないと!みたいな)自分のキャラでもないし、そこまでしてお局に媚を売る意味もわからず悶々としています。
となりました。 ところが役職はそのままの部長職で現在もロクに仕事もせずに女性社員やパート従業員とお喋りの毎日です。 私としては我慢を重ねやっと迎えた定年退職。残念ながら延長雇用となりましたが役職は外れるだろうと思っていましたが何も変わらず…こんなものでしょうか? 皆様の会社では定年後、延長雇用となった場合の役職はどの様になりますか?
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