のですが、 あとから知ったんですけど、オープニングでは無く、グランドオープンで、前から働いてる人達が何人か居て、数名だけを募集してたこと。 私はパート形態なのですが、週5の8時間勤務を希望してるのに、5時間とか6時間を入れられてること。 それから、私は社保なので、その手続きに手間がかかったらしくて、私だけ研修期間2日間だけで、それ以外の人達はもう既に色々教わってて私だけ遅れている現状なのと、初日に色々教えてもらってまだ覚えてない状況なのに、次の日に昨日教えたことを今日しといてね！と言われて放置 それから、私含め5人だけ採用したらしいんですけど、2人は主婦で2人は高校生の男の子で、 友達同士らしく、私だけ1人でポツンと居る感じです。 まだ1週間も経って無いんですけど、辞めたいと思います。 頑張りたい気持ちはあるのですが、最終的に辞めてしまいそうです。 賛否両論あるかと思いますがよろしくお願いします。
解決済み
講師しか雇わないと言われたそうです。 理由を聞いたら、給料が安いので、主婦などの、こづかい程度のお金しか要らない女性じゃないと、やっていけないから、男性はお断りしてると言われたそうです。 安くてもいいですと言っても、やんわりと断られたそうです。 これを聞いて、何か不自然なものを感じました。 給料が安いという理由は、取って付けたような気がするし、何か他の理由があって、始めから女しか雇わない方針ではないのでしょうか？ みなさんのご意見を聞かせて下さい。
ネイルをしております。いずれ社会復帰をしたいと考えているのですが、趣味のネイルを仕事にできたらいいなと思うようになりまし た。ただ、生活や子供の将来的なことを考えると少し現実場馴れした夢なのかな、と考えてしまいます。子育てをしている以上、自分の夢は諦め、福利厚生がある安定した職につくべきなのかなと思います。（現在旦那の扶養に入ってますが、諸事情からいずれ自立を考えています。）それでもネイリストになりたい気持ちがとても強いです。そこで、子育てをしながら資格をとり、ネイリストとして働いている方から是非お話が聞きたいです。大変なことや、努力していること、リスクやいいところなどどんなことでもいいので良かったら聞かせて下さい。よろしくお願いします。
きか、単身赴任か悩んでいます。 来年1月から主人の転勤が決まりました。現在関西在住、東京へ転勤です。 現在小学６年、2年の息子二人がおり、当然行きたくないと泣きました。 上の息子も来年から中学生になるし、難しい年頃、これから高校受験もあるだろうし、 単身赴任の方向で話が決まってたのですが、思いのほか会社が単身赴任に賛成でなく、 また手当てもあまり出ない事がわかり、二重生活は思いの他苦しそうです。 子供が出来て以来ずっと専業主婦でしたが、パートに出て、このまま子供が希望する通り 単身赴任で今の家に三人で残るか、環境は変わるけれど経済的に安定する為に家族で 東京へ行くかとても悩みます。 子供が低学年か小さいなら迷わずついて行くのですが、とても迷います。 転勤された方に質問です。単身赴任での二重生活をどう克服したか、また一緒に転勤された方でどうやって子さんを 説得されましたか？中学生からでもなじめましたか？色々な意見を参考にして考えたいと思いますので よろしくお願いします。
ます 人もすぐ信用してしまい、何でもすぐ信じると言われています ですが、今の職場で働き始めてから人が信じられなくなってきました 小さい職場で４０代の主婦が二人（友達同士です）、３９歳のマネージャー、２０代前半の男が一人、１９歳のバイトのこが一人働いています。シフト体制も２－３人で働いています その中でも私が目をつけられているようです １９歳のバイトの女の子とよく喋ったりするのですが、よく耳にするのは上司や４０代の主婦二人が私の陰口を言っているということです 前から影で言われているのはなんとなくわかってました（だいたい行動や雰囲気でわかります） ですがここまで酷いとは知らずショックを受けています 皆表面ではヘラヘラ笑って接してきますし、話も普通にしています 陰口の内容はだいたい私の失敗談や、私に友達が少ないんじゃないのと言ったり、日付を間違えたことを、薬でもやってるんじゃないのとか言ったり、そういった私を馬鹿にして笑ったりすることみたいです 私もたまに失敗をしてしまい、すぐに反省してミスがないようにしています ですが私がミスをすると大きくとりあげて影でネチネチ言うのに、ほかの従業員が失敗をしても笑い飛ばすだけです そして上司もたまにミスをするのですが、プライドが高いのかなんなのか、自分が失敗をすると私のミスを持ち出してきて馬鹿にすることで自分のミスを小さくみせることです 後私の後輩（２０代の男）が私に対してすごい馬鹿にした態度をとっていた時期があって、それを月一度あるマネージャーとの面談の時に相談しました（なんでかというと、本人に注意をしても聞かないどころか酷くなるばかりだったからです） そしてその時に私は今言ったことは自分でなんとかするので、誰にも言わないでくださいと言いました ですが、私の後に面談をした４０代の女性にその事を言っていたらしいのです しかもその事は店の全員が知っていました マネージャーは男なんですが、すごくネチネチしていて、陰口や噂が大好きです というか、この店で働いている皆が陰口＆人の不幸が大好きな人ばかりです 私はどんなに酷いことを言われてもその人達を許し、ニコニコしながら仕事を続けてますが、もう限界です ですが、お金が必要なので今はやめられないです この職場に来てからすごいいい人と思っていた人にまで裏切られました どうすればいいですか？
てのバイトで失敗したらどうしようとか不安とかで仕事をなんとか覚えてこなそうと頑張っているのですが、バイト先のバイトリーダー？的な主婦さんに顔を合わす度に怒られていて正直嫌になっています。他の先輩方は別にこわいひととかはいないのですが、その人だけはどうしても苦手です。 私が仕事が遅くて苛つかせてしまっていてこっちが悪いせいだとは分かっているのですが、最近大学よりもバイトのせいでストレスにより不眠症です。バイト中、楽しくないわけではないのですが、どうしてもつらいです。今日も「何回同じこときくん？何回も聞かれてこっちとしては皆苛つくんよ？」と言われてしまいました。その主婦さんだけでなく他の先輩方までそう思っているのかと思ったらすごくつらくなりました。 バイト先に知り合いとかはいなく、最近友達や部活の先輩にバイトに誘われていて、正直そっちの方が時給がよく、忙しくもなさそうですごく心揺れています。 ですが、もう3ヶ月も続けてきたし、かなり覚えてきてもいるのでもう少し頑張ったら主婦さんにも認めてもらえるかな…とか、でもバイトがストレスすぎて本当に生活に支障きたすぐらいまでになっているので、辞めたい…とも思います。ここでやめるのは逃げになるのでしょうか？甘えでしょうか？大学を卒業して社会人になれば職場の先輩と合う、合わないなんてあることは当たり前だと思っています。しかし今のバイト先は自分のなりたい職場でもないしただお金稼ぎたいだけでバイトは始めたからここに残らなくてもいいのではないか…とも思っています。 バイト先は飲食店(カフェ)でホールをしています。ホールですがパンケーキ作ったりおしゃれなかき氷作ったりと普通に忙しいです。 今友達や部活の先輩に誘われているのは居酒屋で、帰りが遅いのと酔っ払いが不安ですが、皆意外と大丈夫なようです。 ここまで読んでくれた方ありがとう御座いました。よければ意見くださると嬉しいです。
んがいます。 常連客の同僚なのですが・・・ 私が既婚者で有る事、母親業と主婦業と経営者とバンド活動で多忙な事を伝えても「食事に行こう！」を繰り返します。 私を好きと言うより「話を聞いて貰いたい」という目的のようです。 こういう類の人達は自分が一番好きなのでしょう。 本人には既婚と多忙を理由にハッキリ断っています。 そうじゃなかったとしても１００％無理な相手です。 恐らく女性と付き合った事も無いのではないかと思います。 男友達に相談すると「おだてて高い商品売ってやれよ(笑)」と真面目に取り合ってくれません。 生理的に受け付けないと言えば「そこまで言わなくても(;´Д｀)」と。 夫も似たようなものです。 女性にとって断っても断っても現れて誘って来る男がどれだけ気持ち悪いか、男性には理解できないのでしょうか？ 警察に言っても実害がないので(誹謗中傷もない)無駄だから周りの男性に話しをしたのですが・・・
す 自分が一番最年少で近くて２こ上、あとは10～15歳上で離れています みんな仕事ではごく普通に仲いいですが、友達感覚で仲良しってのでは私は別です (なぜかお互いに壁があり本心で打ち解けられない感じです。仕事仲間としては普通ですが人しては好かれてないと自覚あります) 私以外はプライベートでもみんな仲良しです 仲良しなのは知ってましたが、いつもは店の仕事仲間で飲み会を行うんですが、今回新年会には私は誘われませんでした それも、私には内緒と新年会の話しをしているのを耳にしてしまいました (現従業員と辞めた従業員数名で新年会) 中には私も誘われたと思って新年会の話しをしてくる方もいました なんだかすごく傷ついてしまいました… そんな人間関係の中、最近店長と上司からリーダーになるよう話しをされています とても不安です このような人間関係でリーダーになったらと思うと余計に関係に溝ができるような気がします これは辞退するべきでしょうか…
がほぼありません。 今の会社はとてもハードですぐ解雇されてしまう、いわゆるブラック企業ですので定年までは まったく考えていません。 そこで今すぐ退職して未経験の３０代ギリギリで転職すべきか 3年我慢する事で事務経験、社会保険労務士の資格を仕事しながら取得し ４１歳での転職かどちらがまだましでしょうか？ どちらも厳しいのは承知ですが、働かなければならない状況ですので どちらかの選択を考えています。 どちらがまだましなのでしょうか。 ご意見お願いします。
外で時間が短いため働くには時間が足りずで専業主婦で預けるつもりですが、 保育所の入園理由にはどのように書くのが少しは熱意が伝わるか、おしえていただければ幸いです。 一応自分でも、あずけたい理由は考えているものの、やはり仕事をしていないので、理由として熱意に欠ける？というか。。。 入りたい保育園は、力を入れている分野に魅力を感じて考えていますが、去年も定員ギリギリだったみたいで、今年はもう少し増えると思いますと、見学時に園長先生からお話しされました。 そのため、少しでも熱意のあるような文章をおしえていただきたく、お知恵を拝借させてください。 なお、自分で考えた方がいい、などの意見はいりません。 どうぞよろしくお願いいたします。
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