たし、主人は激怒して「馬鹿女」との事でした。 もう離婚しましたが、私はやはり馬鹿だと思います。だから勉強もして、車の運転の練習などもして、いろいろしています。ヤフー知恵袋で、視野を広げろ、介護士なら介護の鍛錬、勉強をしろ、有意義に時間を使えと。 なので、やっと気づいてやっているのですが、体も頭も疲れ切ってヘトヘトで、少ししか頑張れません。 この質問の前にも質問しているのですが、よろしければ回答をお願いします。 私はやっては行けない事をしているのでしょうか?民意に反しているのでしょうか? まずは、始めての訪問介護の世界なので、同じ職場の皆さんや現場、利用者さんを大事にしていかないといけないとは思っています。 今日は休みでしたが、とても疲れています。 もうこの体質(体力の無さ)は治らないのでしょうか…。 忍耐力や根性が足りないのでしょうか… あとは、年下の方にも「…子どもじゃない?」と言われてしまいます…。
解決済み
た会社は自社製品の開発、運用の会社です。 製品として完成してから10年ほど、とのことですが、DBもソースも対応もひどすぎる気がするのですが、もしかして自分の能力が低すぎるだけなのかもしれないので、客観的に見た率直な意見が聞きたいです。 1.DB ・1テーブルに4カラムのものから、最大で78カラムのものまで100テーブル以上使っています。 ・自社の製品がいくつかありますので、それぞれのシステム用に5システムほど、ほぼ同じ規模のDBです。 ・もちろんユーザー情報などの共通する情報であっても各システムが独立してテーブルを持っています。 ・1つのシステムで見ると、100以上あるテーブルの中には全く同じ情報(ヤフー知恵袋のURL、といった一意の情報)が点在していますので、いわゆる正規化がされていない状況です ・テーブル定義書はありません。カラムやテーブルもその日の思い付きでメインPGが増やしたり減らしたりしており、特に部署内でその情報を共有することもありません。 2.ソースコード ・一応オブジェクト指向の言語のはずですが、純粋関数はほぼ使われておらず、随所で使われるコモン関数といった共通部分がほとんどありません。テーブルにDBのデータを全件表示する、といったよくある処理もSQLごとベタ書きされています。 ・自社製品の仕様書は最近作られましたが、作成当初から間違っていた上に、メンテナンスも一切されていません。 3.対応 ・上記の状態で、「この画面、判定おかしいから直しておいてね」 とだけ入社3日目の社員に言い、その後3日経っても出来上がらないと使えないクズ人間扱いです ・製品の仕様の質問をしても、「そんなことも知らないの?」とか言われます 残念ながら、Googleで調べても絶対出てこない情報は聞かなきゃわからないんですが。。 上記の状態でさすがにキレそうです。 ベテランやスーパープログラマたちならきっと順応できるのでしょうが、自分では無理そうなので、プログラマの方から見てもう少しやりやすい会社があるのか、どこに行っても大体同じだからお前が他の職業探せなのか、そのあたりを教えてもらえると嬉しいです。 よろしくお願いします
運営に支障をきたしているような気がしています。 そして、一緒に止めてくれる人、いらっしゃいませんか?
ードが遅く上手く作業がこなせません。 毎日、注意を受けていて自分は本当にダメな人間なんだという劣等感を日々痛感しています。 こんな自分を人はどう思ってるのだろうということが気になって仕方がありません。 きっと心の中で「いなくなって欲しい」「消えて欲しい」と思ってるのに違いありません。本気で意識して一時的には改善されるのですが、しばらくするとまた同じことを言われその繰り返しです。仕事終わりに今日言われたことをノートにまとめたり、先輩たちに自分の苦手な仕事をどうすればこなせるようになれるか休憩時間などにコミュニケーションをとりつつ聞いて改善しようとしますが、全く状況は変わりません。 以前に同じようなことをヤフー知恵袋で質問さしていただきましたが、ただ仕事になれていないだけと言われました。 でも、自分が思うにはそんなことでは決してないと思います。明らかに自分は落ちこぼれですし正直、自分なんか本気で死ねばいいと思っています。 それぐらい無価値な人間です本当に悔しくて仕方ありません。だから早く仕事が出来るようになってこの状況を絶対に打破したいです。何かいい方法があれば教えて欲しいです。
ふと気がついたのですが、このアカウントを検索かけると知恵袋の内容が出てきてしまってあまり気分の良いものではないのですが、面接官はそういうものも調べたりしていますかね? 面接官の方に答えて頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。
expert_notion様お願い致します。 指示を受け志望動機を書こうとした時に 企業様から面接の連絡を受け、面接前に会社HPを見るよう言 われました。 それを見た時に今の志望動機では抑えられない衝撃を受けたので、 新たな動機を書きたいと思い、失礼ながら志望動機をまとめていただきたくリクエストさせていただきました。 現職(販売接客業)でたまに、「お客様にもっと安く提供したいけど私にそんな権限ないし」 私自信ボランティアが合ってるけど それでは会社の利益にならないし私も生活できないし と、思うことがたびたびあるのですが、 今回志望した企業様(販売接客業)が ボランティア精神でも小売業ができている会社 ということを概要を見て知りました! 私の理想としていた経営が世の中にあることに驚き、こんな素敵な会社に入らなかったら私は一生後悔すると思っています! よろしくお願い致します。
なぜなら、私はあなたとの間には溝を感じていますが、私の周りにいる福祉の方々との間に溝を感じていないからです。 そしてケアの方針等についても同じように語り合うことができています。 そのため、私とあなたが話し合ったところで私には正直利益はありません。 ただし、あなたが話し合うことを希望するのであれば、それに応じることは可能です。 しかしながら話し合いを通じてあなたが感じている福祉と看護の溝を埋めることができるかはわかりません。 私が思うことについて少々述べさせていただきます。 そもそも、事の発端はあなたの質問でした。 すでに削除なさったようですが、あなたは「なぜ乳がんの人はあんなに大騒ぎするのかわからない」という内容の質問を投稿されていましたね。 また別の質問で「福祉職だからといって発言が制限されるのはおかしい」「あくまでも公でなく個人的な意見」「不特定多数の場所では発言をしていない」とも述べていますね。 まず、あなたが「乳がん~わからない」と思うのはいっこうにかまいません。思うこと自体は否定しません。 しかし、このヤフー知恵袋という場は不特定多数の人の目につく公の場だとは思いませんか? 私があなたのプロフィールや過去の回答を見て容易に福祉関係だとわかったように、多くの利用者も「福祉関係者が乳がん患者の人間性を悪く言っている」と認識する可能性が高い状況であったと思うのですがどうでしょうか? 福祉関係者が特定の健康問題を抱える人々を取り上げ、その方たちが傷ついてしまうような発言をインターネット上ですると言うことに対し、平たく言えば「モラルがない」ことをしてもいいのか、ということを言いたいのです。 福祉関係の倫理というものは、直接関わっている利用者にのみ向けられるものなのですか? 社会全般にいる健康問題を抱えた人々には向けられないのですか? それに対して「発言の自由がない」というのであれば、どうぞ同じような発言をなさってください。 しかしそれは福祉という業種がモラルの低い業種と見なされてしまうと思うのですがどうでしょうか? 看護や医療もそのように思われないようにだけ気をつけて発言なさってください。 さらに、あなたは「看護は~」といいますが看護の何をご存じなのでしょう? 看護のケアはなんだか知っているんですか?あなたの認識しているものはただの経験ではないんですか? 経験だけで看護を語らないでください。
た。本人が読んだらすぐ自分のことだとわかります。メールを載せたんです。 その人がヤフーで色々検索すれば、ヒットしてしまいます。自分もあるワードで検索すると自分の載せた質問がすぐ出てきてしまうんです。削除も今月はできません。何とかみつからない裏技はないでしょうか?
のですが何があったのですか? . 派遣のカテゴリーマスターのtadanakinurete様へ いつもtadanakinurete様が毎回のように回答されていた、キャラ立ちされている5名の利用者のMY知恵袋が開かなくなっています わたしは職場でヤフーのカレンダー機能を使って、秘書の先輩たちとスケジュール管理をしているのですが、私だけ昨夕から使えなくなっていて今日のお昼休み直前に復旧しました。 そして知恵袋の過去の質問で、tadanakinurete様から「美人とか自慢するように書くな。自意識過剰女。秘書はブスしかならない」と毎回のように叱られていて、 最近、私は知恵袋の利用を辞めてチェックだけしていたのですが それらの過去の質問に、tadanakinurete様がきつめの回答された質疑応答が、tadanakinureteさんではなく他の回答者をBAにして〆ていたのに、大量に削除されてスッキリした状態になっています わたし、現実社会で過去の職場の女性先輩は、tadanakinureteさんみたいに思うとおりに人生を歩めない苛立ちから、成功パターンを持った女性を苛めるタイプの人でして… 今まで5名の回答者を通じてtadanakinureteさんが書いてきた内容と同じことを、現実社会で意地悪する女性先輩に言われた経験がありました tadanakinureteさんは、キャラ立ちした利用者たちに対して、どうしたかったのですか? キャラ立ちした人たちは基本的にtadanakinureteさんの回答はスルーか交わしていて、決してtadanakinureteさんの回答を望んでいなかったけど、tadanakinureteさんは毎回のように厳しい回答を続けていた どうして、そこまで、追い回したのですか? 私と同じように、キャラ立ちした人たちの考え方に触れて、何かを習得したいと思ったから、ついキャラ立ちした人の質疑応答を見てしまっていたのですか? もう少しで、キャラ立ちして成功を手に入れるからこそ、思ったとおりに生きれない女性からの嫌がらせを回避する方法を、知恵袋でみつけた利用者を通じて、ヒントを見出せそうなところでした 知恵袋を利用すると、tadanakinureteさんにキツイ回答を書かれるので嫌だなと思って、チェックするだけにしていたのですが、どうしても、その疑問だけは教えて欲しくて、頑張って質問UPしました お忙しいとは思いますが、御回答御願いいたします 特に、前任の契約社員が解雇された後任として 派遣から契約社員になった 質問者さんに対して、どうしてキツイ言い方をしていたのか?教えていただけませんか?
ン恐らく8、9、14、15の穴がわかりません。 それを含めて全てあっているか確認願います。知恵袋では1枚しか写真が貼れないため2枚の写真を合成したので見づらいかもしれません。 分量多いですが心優しい方お願いいたします。コインは500差し上げます。 検索ワード 簿記 課題 宿題 有価証券
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