を超えると扶養が外れてしまうのでしょうか? 年間の給料が103万を超えてしまうと扶養が外れるというのはよく聞きます。 そのため、調べると上記のことも少し出てくるのですが、 どうなんだろう?って形で理解止まりしています。
解決済み
座を使っていましたが、1月の中旬くらいに就職を機にバイトを辞めたため、1月までの給料が振り込まれてからみずほ銀行の普通口座を解約したのですが、よくよく考えると最後に有給が余っているから使って良いと言われたので2月分の給料も入るかもしれないことに気付きました。 この場合どのように対応すればいいですか? 何もしなくても、アルバイト先に取りに来るように言われたりすれば解決しますが、誰かわかる方回答をお願いします。 ちなみにアルバイト先には連絡していません。
回答終了
た分のお給料は12月20日に支払われるという解釈で合っていますか?
11月16日から12月15日までの給料が128万の中に入ってるんですか?
も聞かれておらず、 雇用契約書なども書いておりません。 今掛け持ちしているバイト先は、 採用後すぐに雇用契約書をいただいたのですが、 研修期間がある場合はすぐには書かないのでしょうか? また、その事について店長に聞く場合はどのような文章で聞くのが適切でしょうか? 高校生でバイトの経験が少なく、 何が普通なのか分からなかったためこちらにて失礼致します。 ご教授いただけますと幸いです。
名前も変わります。その場合バイト先に申告しないといけませんか?
に入っているので聞く機会もありません。 他のバイトさんに聞こうにも、終わる時間がバラバラなので聞けません…(・・;) ちょっと面倒くさい手段になりますが、 毎日ATMに出向いて確認すれば、 締め日と給料日が分かりますかね? 「そんなことせず聞けばいいのに」とは私も思いますが、 まだバイトに入りたてて口数も少ないのに お金のことだけは聞くやつ…とは思われたくないんです(笑) 上の方法をすれば確認できますか?
840円、先月は112,870円、今月は頑張ってシフトいっぱい入れて155,000円稼いだのですが、給与明細を見ると今月は源泉所得税ってところで1,570円引かれてるのですが、これってなんなんでしょう? いっぱい働いたのに今月からちょっと値段引かれていてショックです。店長には聞けないし… 先月と先々月はそういう項目がないので、あとから忘れてた、と言われて引かれないかビクビクしてます… 詳しい方、教えてくださいm(_ _)m
ました。 先月入ったバイト先で、先月は1回の出勤分の6500円くらいかなと思っていたら12000円入っていておかしいなと思ったのですが、会社からはなんの連絡もなく、店長にも特に伝える必要はないんじゃないかなと言われたので放置しました。 そして今月も振り込まれたのですが、やはり明らかに多いんですよね。会社から言われるまではなにもしなくてもいいのでしょうか。
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