しいです! 1、仕事内容は主にどんなことですか? 2、時給はいくらぐらいですか? 教えてください!お願いします!
解決済み
行けると思いますか?
題として何がどう違って来るのでしょうか?
うか。 個人的にはまだ看護師などの方が需要あると思うのですが。 PSW 就職 精神保健福祉士
790円で、その後は大学生時給ね」と言われたのですが、これはトレーニング期間だから790円ということですよね? もしそうじゃなかったらバリバリの法律違反ですよね??笑
転手です。諸事情により、他社バス会社に転職を検討しております(懲戒解雇ではありません)。今のバス会社で 約1年少々、それ以前は都市圏のバス会社で1年半在籍しておりました。現在のバス会社を退職しなければならない理由は、近い将来、私は現在の両親宅を追い出されるからです。実姉夫婦がこちらに引き上げてくる(私と実姉は仲が悪く・・・私が親に心配ばかりかけているから)のと、今のこの両親宅は生前贈与で実姉名義になっています。私は生前贈与を放棄しました。実姉から「うちらが引き上げてきたら、お前は出ろ!!」とくぎを刺されています。なんとも冷たい親族でしょうか・・・。両親もそれを容認しております。こちら地方でもワンルームマンションは家賃最低でも4万円はします。逆に都市圏の方が安いです。借金もあり、賃貸を借り、水道光熱費、食費、酒はやめましたがたばこがやめれず、月最低18万円必要になり、どこのバス会社も低賃金ですが、私現在、月約50時間の時間外労働・月4回の休日出勤で手取り16万円弱です。これでは運転手に全く過失の無い車内事故状態です。死を意味します。 長文で誠に申し訳ございませんが、本題の三重交通バスに何故興味があると申しますと、社員寮があるとの事、正社員での募集であることです。都市圏に居住していた頃に、その地域まで三重交通の求人を折り込みチラシを見かけていました。余程の人出不足なのかなと思っていました。 しかし、三重交通についてネット等で調べても、あまり良い評判がなく、また三重県という地域性・県民性もわかりません。私自身、長年勤めた会社が倒産し、その後職を転々とした中、愛知県にある大きな会社の期間従業員を2年間していた時に、業務中に正社員の方から2回喧嘩を売られた事があります。2回とも、私が仕事でモタモタしてたわけでなく、製造ラインでしたが、そのうちの1回は製造ラインが止まるのを防ぐ監視をする業務中でした。ラインが止まったのではないに、突然ある社員が私の方に来て怒って来ました。周りの製造ラインの音がややうるさく、聞き取りにくかったのですが、最後の方に「・・・・でみんなが迷惑している!」と聞き取れました。全く意味不明でしたが、私は争い事が嫌いなので、「申し訳ございません」と言いました。愛知県民は喧嘩売る人が多いのかなと思っていました。ネット上で三重交通は社員同士の喧嘩が多いと見かけました。三重県も東海地域に属すると思いますので、真相はどうか知りたいです。三重交通のHPの採用情報を拝見すると、女性運転士を前面に出して、良さそうに見えますが、私が都市圏に在籍していたバス会社も、現在、女性運転士をアップしております。いざ入社したら過酷労働が待っているのにね。まあ、その労働は時間が経つと麻痺し、慣れますけどね。 ちなみに、私のバス操縦の事故等の経歴は、最初のバス会社で研修終了後の営業所配属直後に3回自損事故があります。その後はありません。車内事故は0です。車内事故の恐ろしさを知っております(わざと転倒する輩がいる)ので、完全防止を務めております。違反経歴は、昨年の12月に不可抗力による冤罪違反とされ2点(反則金の納付がない??)、5年ほど前だと思いますが愛知県で速度超過違反2点 です。 何度も申し上げますが、長文で申し訳ございません。私が三重交通バスについて知りたい事をまとめます。 ①私のような50代現役バス経験者を採用対象にするのか(養成に力を入れている・経験者は自社のカ ラーになりにくいから敬遠される?) ②もし、めでたく入社、研修が始まると思いますが、極端ですが目をつむってもバスの操縦はできます。 早々に研修を修了させて(社訓とか安全教育とか自社の軍人にする軍事教練はあるでしょう)営業所 に配属はありうるのでしょうか(私的にはいつまでも月給泥棒はしたくない。13連勤大歓迎であります。 休んでもすることがない) ③社員寮は配属営業所の近くにあるのか、また社員寮はいわいる風呂・トイレ共同の寮か、会社が民間 の賃貸マンション等を借り上げた物なのか(私的にはどちらでもいい。風呂入って寝れればいい) ④勤務形態は営業所にもよると思いますが、どのようなものか(都市圏のバス会社の時は平均睡眠時間 3~4時間・中休週2・3回、別のとある会社は早朝出勤~夕方勤務5日間、休み挟んで次の週は昼から 出勤~夜中まで5日間の繰り返し、給与やや良く、在籍していた会社の同僚はそのバス会社に流れた) ④社員同士の喧嘩は本当?(私は喧嘩が嫌いです) 以上の点、元三重交通バス乗務員の方、現役の方、また関係者の方おられましたら教えてください。 いろいろ改善され、良いようでしたら、本気で自費で飛行機に乗って会社説明会に行く所存であります。
正社員20万円~研修期間時給800円3ヶ月。 最近は、入社してすぐやめられると聞きます。 またはやる気なく解雇を待って給与の1ヶ月分を請求される方もいるとききました。 雇用契約書を製作するにあたって何か良い対策はありますか? ご教授お願い致します。
ことに対しては給料は払われるのかどうか教えて下さい。
いうことを言われ、私自身も長期で働くつもりでしたが…実際働いてみて、 甘いですが職場の雰囲気が合わないと思い精神的にきついので辞めたいのです。 9月末まで契約があるので9月末までは行かなければならないと思いますが、派遣元には更新はしないということをつたえれば辞めれるんでしょうか? もしも8月中で辞めるとしたらなにかペナルティなど損害賠償などはありますか?
でいます。 まだ詳しい話は聞いていませんが若い人材がいないとのこと。 仕事内容自体はほとんど同じで変 化するのは ・毎月の給料が最低でも6万円以上増える、別に残業代も今の約1.5倍 ・社会保険加入 今の会社は働いてる人はもちろん業種の平均相場から見てもかなり賃金が安いです。例えばコンビニの深夜やパチンコ屋のアルバイトで時給800円のレベルです。 社会保険にも加入しておらず加入するつもりもありません。社会保険加入について色々話題になってますがなんとか加入しないで済む方法を探している感じです。 給料に関しても5歳くらい離れててずっと今の業界にいてベテランで入ってきた人は3年くらいいて1円も昇給なし。 自分は1カ月研修額でと言われ、結局1年経ったら雀の涙程度の昇給がありました。 誘ってくれてる会社のお給料には10年いて辿り着けるかどうか、でも多分その前に昇給がなくなりそうな感じです。 労災と交通費支給してもらえてるんだから、それだって金かかるんだからと言われたこともあり、社会保険なんて加入したら会社の負担が増え潰れるとのこと。 家賃安いとこに住め、遊び行って無駄遣いするなみたいな感じです。 そんなに危ない会社なのかと思いますが全部嘘で利益を減らしたくないだけです。 仕事に関しては教えてくれる人がいないに等しく、飲食店で例えると新人の皿洗いはずっと皿洗いのみ。 それも仕事何も出来ないくせにと給料上げない理由にされます。 その辺を考えると間違いなく移った方がいいのですが、今の会社の人達は仕事面以外ではいい人が多く居心地も良いので辞めるのに気が引けてしまいます。 年も離れている人が多くみんなからケチで給料安いから若いのにこんなとこいたら勿体無いよとよく言われますが和気あいあいとした空気がよく辞めると言うのが申し訳ないです。 また、お金の面は別にして不景気、就職難な中で20代後半の未経験、別業種からの転職を受け入れてくれた会社でもあるのですごく感謝しているのも事実です。 生活の面を考えると毎月ギリギリ過ぎて不安でしょうがないです。 詳しい話は聞いてないので相手の会社のことはわかりませんが世の中こーゆー話がゴロゴロしてるわけではないのである意味チャンスかなとも思います。 でも仕事場の人に会うと申し訳ない気持ちがあり困っています。 皆さんならどうしますか?
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