2 適正60だったのですが受かる見込みはありますか！勉強に集中できません！
解決済み
課長や局長になっている方がいますが、なぜでしょうか？たまたま総合職の候補に欠員が出たとかでしょうか？
それとも、総合職同様にやはり高学歴の大学の人でないと採ってもらえないのでしょうか？
国家一般職(東北行政)、国税、大分県庁 この中で1番受かりやすいのはどれでしょうか？
ません。 状況としては、役職者4名＋一般職3名での大事な会議中、オンライン参加(音声のみ)していた役職者2名が携帯電話で会話をしだし、ミュートにし忘れた音声が自分を含む全員に聞こえてしまいました。 内容は私の業務品質についての批判で、最初は甘んじて受ける覚悟で聞いていました。ところが、そのうち業務の質が悪い理由は結婚してないこと、男がいないことと続き、最後には第三次性徴が要るとか、同じくオンライン参加していた独身役職者をあてがえなど聞くに耐えない内容になり退席してしまいました。 転職して4年、部内で良好な人間関係を築いて来たつもりでしたが、そうやって裏で馬鹿にされてたと思うと、鬱々として眠れず仕事にも集中できません。また性的な羞恥心も感じ、席に座っているのも辛いです。 社内には各種相談窓口がありますが、相談してもおばさんなのに自意識過剰だとか、その年齢でそんな状況も捌けないのかと呆れられるのではないかと躊躇してしまいます。 こういう状況の時はどう振舞えば良いでしょうか。一人で悶々と考えると、退職して逃げることしか思いつきません。
採用試験一般職試験に合格しなければならないのですがあまり知識がないので教えて頂きたいです。 ①TOEICなど他に取っておいた方がいい資格はありますか？ ②学力に自信がないため、1から学べる参考書教えて頂きたいです。 ③1日どのくらいの勉強量が必要ですか？
分で作って実際に業務で使ってます、という人をあまり見かけません。
回答終了
させてもらった場合たいていおちるんですか ②誘いの電話がかかってきた場合たいてい受かるんですか ③そもそも誘いの電話はよくかかってくるのでしょうか（不人気出先でもかまいません）
、不公平に感じるようになりました。モチベーションが下がりすぎて仕事が手につきません。でも、給料は良いので辞められません。 最初は営業アシスタントとして派遣で採用されました。3年後、担当していたプロジェクトが続行することになり、正社員（一般職）として採用されました。それまでの会社では総合職として働いていたこともあり、どんどん責任のある仕事を増やしてもらい、派遣の時から営業（総合職）と同じ仕事をこなしています。なぜ総合職から派遣になったかというと、仕事内容にとても興味があったし、やりがいがあると思ったからです。実際、非常にやりがいのある仕事です。 正社員になってしばらくすると、ずっと担当していたプロジェクトのために転勤してほしいと営業部長に打診されました。転勤すれば、それまで以上に仕事が忙しくなり、責任のある仕事が増えるので、転勤を機に総合職にしてほしいという話をしました。でも、「社内規定には『一般職は基本的に転勤をしない』と記載してるから、全くしないという訳ではない。それに、仕事内容は今と変わらないのだから、一般職のまま」と言われました。 でも、私のしていることは総合職（営業）の仕事内容なのです。私が責任を持って進めている作業がたくさんあり、営業アシスタントの域を超えています。転勤先の上司に「将来的には総合職になりたい」と相談した所、「全面的にバックアップする。今は一生懸命仕事をして、実績を元に上層部に掛け合った方がいい」と言われ、私も納得して転勤先で3年間頑張ってきました。 そしてプロジェクトが終わりに近づいた去年、同じ上司に総合職の話をしたところ、「この業界に女性の営業は難しいだろうね」と一蹴されました。男尊女卑な発言もショックでしたが、全面的にバックアップをすると言ってくれた言葉が嘘だった方がもっとショックでした。 プロジェクトが終わったので、今年の春には東京へ戻してもらえることになりますが、総合職への道が断たれて以来、全く仕事をする気になりません。転職も考えて色々探してはみましたが、今の会社からかなり給料が下がるのと、やりがいのある仕事がなかなかなくて転職を諦めました。東京へ戻ってきたら引き続きバリバリやってねと会社側からは期待されていますが、今後はアシスタント業務だけこなして営業の仕事はしないつもりです。物足りないとは思いますが、どうしても不公平に感じ、モチベーションを上げることができません。 長文で申し訳ありません。 みなさんのご意見を聞かせてください。
ただいている者です。最終合格発表後に内々定をいただいている官庁にて採用面接があるのですが、これに不採用になる場合はあるのでしょうか？？
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