うなると思いますか?ただし以下の条件です。 就活については、中学高校なら2年の春休み前から、大学なら3年の春休み前から、そのほかの学校については、卒業する前の年度の春休みに専用のテストを約1ヶ月かけて受験してもらう。 テスト結果は、個人のものと全ての会社の部署や公務員の部署などと照合し、一致してる化してないかなどから適合度を割り出し、結果を夏頃に返却する。その結果を元に、本人がどの会社のどの部署に入るかを決めてもらうと、期限までに決めてもらった会社にエントリーシートを送ってもらい、相手に届くことをもって内定とする方式。 テスト内容は、深層心理学などに基づいて、潜在的な本人のストレス耐性、精神力、性格の善し悪し、問題行動・ハラスメントを起こす場合や原因、やりがいなど様々な面を割り出すなどの人間性を見るものの他、パソコン能力や、潜在的にどこの部署の仕事が合うのかなど業務的なものなど多岐にわたる。公務員の適正度・起業・フリーランス等の適正度を見る追試も出来る。なお、受験料は一律無料(税金)で、雇用形態は正社員のみとする。 結果については、総合、家から30キロ圏内、業界別、規模別など様々なものがランキング形式でベスト3まで見られるものと、全社まとめのものにわける。入社については、相性が95%以上の会社の部署・公務員の部署・その他追試で受けた特殊形態のものの中から選ぶ事を義務化する 家の店を継ぐ、起業する、芸人・タレント・アーティストなど芸能界に入るなどかなり特殊な仕事をする場合はテストが除かれる。なお、学生など仕事以外に本業がある人、その年度の3月時点の生涯平均収入以上の額の資産(現金・金塊やダイヤモンドなど。株式は除く)を持っている人、定年退職した人、他社で正社員として働き、副業をする場合のみ非正規が認められる 犯すと、労働法違反で逮捕・起訴される。また、テスト内容の公開や、テストの解説をした場合、「合わない人を入れる事で、会社を乱す」として、偽計業務妨害罪、威力業務妨害罪として逮捕・起訴される ただし、倒産寸前の会社は除くが、虚偽の結果を出した場合は詐欺罪とする。 法改正の理由は、日本の経済の活性化、若者の離職率や自殺者の減少、憲法違反(労働の義務、納税の義務、生存権)や格差の根絶、合わない人と無理に合わせる事によるトラブルの未然抑制など 内定取り消しについては、留年・逮捕のみとするが、事前に倒産寸前の企業は除く。
解決済み
のでしょうか。 今まで送った企業にはつけていないのですが・・・ あと、あて先が「~係」になっているところは様や御中をつけずにそのままでいいのでしょうか? たとえば「○○会社 新卒採用係」とそのままでよろしいのでしょうか
手で、いくら注意してお客さんと確認しても、過不足を頻繁にだし、始末書を書いたほどでしたが、 近日中にお金が必要になった為、急遽入れる日雇いバイトに 5日間ほど応募し、今日が初出勤でした。 日雇いの求人には販売業で、主に商品を詰めることと、レジ勤務と記載されておりました。私の勝手な思い込みと、確認不足で、スタッフ2人で分担作業をするのかと思っていて、 私は商品を詰めることを担当させてもらおうと思っていました。 完全な私の確認不足です。 先日、精神科へ行ったところADHDの診断を受けました。 そのことは日雇い会社には伝えておりませんでした。 明日からはワンオペになると聞き、今日の働き状況を客観視してみても、社員さんについてもらってやっとできている状況で、これは私にはできない、また多大な過不足をだし損害をだしてしまうと思い、過去のアルバイトの話と、実は先日診断されたことを、働き先のスタッフと日雇い会社にその旨を報告しました。 明日からの残りの四日間、急遽私が働けなくなったことで、人が見つからないことから、明日は日雇い会社の社員が働きに出向いてくださるそうです、 社員の人が代わりに出てくださること、今日一日お仕事を教えていただいたのにそれが無駄になってしまい、働き先のスタッフの方にも本当に申し訳ない気持ちです、、 大大迷惑をかけてしまい、自分の判断の甘さ、仕事を引き受ける責任感が大いに欠けていて、本当に情けない、、 なんとお詫びを申したらいいのかもわかりません、 その社員の方にはメッセージすることが可能なので、謝罪のメッセージを送ろうと思うのですが、文章能力も低い為、お助けいただきたいです。。 『自ら応募し、仕事契約をしたのにも関わらず、 私の仕事内容の確認不足や自分のできる仕事の判断が甘かったり、診断を受けたのにも関わらず自己判断でお仕事をエントリーしてしまい、 結果、 会社にも、働かせていただいたお店にも多大なるご迷惑をおかけすることになり、大変申し訳ございません。』 こちらの日雇い会社はイベント系がほとんどで、私の能力では販売系等は勤務できないと判断し、多大なるご迷惑をおかけしてしまったので、今後応募することはないと思います。当たり前ですが。。 アドバイスいただけたら幸いです
32歳です。 宜しくお願いいたします。 ○○○○株式会社 入社 法人向けルート営業 【業種】 工業用品(精密)プラスチック加工 平成12年6月~平成23年7月まで勤務(従事期間 11年1ヶ月) ■従業員:10名 【業務内容】 ①見積り ②納期管理 ③図面内容確認などの生産技術業務 ④出張工事の管理 ⑤品質保証(クレーム対応・不具合の原因分析、レポート作成) ⑥製品原価低減の提案 ⑦納品 【業務実績】 ②【納期管理】 事前に、当日納品予定の納期管理表を作成し、工場サイドで全点確認。 私の方でも、クライアントにご迷惑をかけないように納品前に全点確認(二重確認)を実施しました。 その結果、出荷忘れ、数量間違いがなくなり、社としての信用もあがりました。 ②【納期管理】 製品部門担当者と連絡を密に行い、工場全体のキャパを把握することを心がけていたので 短納期品にも早期対応ができ、短納期受注数の増加に貢献しました。 ③【製品原価低減の提案】 社の製品の品質を落とさずにコストダウンをするために、クライアントに製品の使用用途を確認。 クライアントから得られた情報により材料の見直し、形状変更等の提案を積極的に実施。 結果、5%~20%の製品原価低減に成功しました。 ⑤【品質保証】 社の製品の不良率低減の一環として、過去に発生した不具合の事例を元に、注意すべき点を 表や写真にまとめたり、パソコンに保管している製作用図面に、製作上間違えやすい箇所等を明記し、 それを作業者全員に周知しました。 ⑤【品質保証】 社の製品の不良率を低減させるために、社内クレームに対しても、原因、対策を追求しました。 得られたデータを月別に現状を数値化、グラフ化し分析、現場の作業者全員に意識改革を図りました。 結果、不良率が0.2%以下までの低減に成功しました。 以上
土木系の修士1年で現在就職活動中のものです。 当初は公務員志望であまり民間会社の就職は視野に入れてなかったのですが、興味本位で参加したある建設コンサルタントの会社説明会で建設コンサルタントの仕事内容に非常に興味を持ちました。 しかし、民間会社を視野に入れていなかったため、業界研究を全くしていなく建設コンサルタント業界の知識?というものをほとんど知りません。 また業界研究をしようにも大学等で販売されているコンサルタント業界の本は金融や経営など、文系に近いものばかりで建設コンサルタントに関するものが無くどのうようにして業界の研究を進めればよいか悩んでいます。 建設コンサルタントはエントリーシート等の締め切りも早いため焦っています。 どなたか建設コンサルタントの業界研究に役立つ書籍や方法などをご教授いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします
ます。 そのうち10社程が書類選考で落ちています。 1つ目の原因としては業界が絞れていないことにあります。 私は何がやりたい、できるのかが自己分析をしても分からず、興味のある仕事を受けている状態です。 2つ目は就職活動の軸が定まっていない所です。 就職活動の軸とは何かがいまいち分かりませんし、業界・企業選びにどのように生かせば良いのか分かりません。 3つ目は筆記試験の対策が充分でないことです。 SPI(非言語)を中心に勉強をしてきましたが、玉手箱やGABといったさまざなな形式の対策は行っていません。 皆さんは全て対策しましたか? 全てを対策するのは不可能だと思っています。 4つ目は業界・企業研究がうまくできていません。 業界規模や強みや弱み、同業他社との比較をするなどと聞きますが、HPを見ても一切わかりません。どのように調べれば良いのか分かりません。 5つ目はエントリー企業が大手が多いことです。 これは中小企業が見つけられないこともあり、大手になってしまっています。 以上のことを踏まえ、就職活動に関するアドバイスをお願い致します・・・。 もう就職できそうになくて焦っています・・・。
応、就活体験談の一部を集めてみたんですが。 https://web.archive.org/web/20140209091225/http://www.osaka-ue.ac.jp/recruit/voice.html 参天製薬 内定 兵庫県立神戸高塚高校卒業 / 経済 軸を持って活動する方がよいという先生方のアドバイスにしたがって、自分がプロフェッショナルとして成長していける業界の絞り込みに努めました。内定をいただいた参天製薬が扱うのは眼科薬。人々に光を与えることのできるMR(医薬情報担当者)として、薬とともに自分も進化していきたいですね。 りそな銀行 内定 兵庫県立西宮高校卒業 / 経営 企業研究をするうちに、生活に不可欠なお金を介して人と接することのできる金融業に興味がわきました。面接試験では、茶道部での活動を通して自己アピール。常に相手のことを考え、おもてなしする茶の心は、内定先の職場でも役立つと感じています。 大成建設 内定 兵庫県立神戸鈴蘭台高校卒業 / 人間科学 2年次から将来を見越して、どんな業界に進んでも役立つ英語力を磨きました。3年次の春からは積極的に就職課を利用。OB訪問の心得や、エントリーシートの添削など、細かくアドバイスしていただきました。精神的にも支えられましたね。サポートのおかげで納得の就職活動になりました。 キーエンス 内定 報徳学園高校卒業 / 経営情報 最初に考えたのは「何のために働くのか」。僕にとって仕事とは自らの価値に挑戦するものだったので、「付加価値の創造」を掲げるキーエンスの事業内容に魅力を感じました。クラブで自転車レースと向き合った日々や、何事も自由に決めることができた大学の環境が、結果につながったのだと思います。 https://web.archive.org/web/20141013081836/http://www.osaka-ue.ac.jp/recruit/voice.html フジテック 内定 兵庫県立豊岡総合高校卒業 / 経済 学内で開かれるセミナーに積極的に参加。誰よりも早くスタートを切ったと思います。おかげで就活の早期から本命はフジテックに決めていました。業界唯一のエレベーター・エスカレーター専業で、どこよりも製品に対する想いが熱いところが魅力です。卒論のテーマは「エレベーター企業の産業連関分析」。面接でアピールしたところ「ぜひ研究結果を聞かせてほしい」と好反応を得ました。 岩谷産業 内定 大阪府立日根野高校卒業 / 経済 大学では茶道部に所属。礼節やおもてなしの心に加え、先輩後輩といった上下のつながりを得ました。ガス業界を目指したのも、先輩から「家庭に必要なものを扱うから長く安定している」と聞いたのがきっかけです。面接では男子学生に珍しい茶道部が注目されたので、部活動をアピールポイントにしました。岩谷産業は環境面に力を入れており、僕自身、エネルギーの安定供給と環境配慮へ貢献したいと考えています。 アマノ 内定 兵庫県立御影高校卒業 / 経営 ゼミのテーマは企業研究。「圧倒的なシェアを誇るなど、業界で強みを持っている会社がいい」という先生のアドバイスから、時間情報機器の世界シェアが4割のアマノを研究テーマに選びました。ゼミの発表に向け、アマノに関する新聞記事を大量に集めて情報をピックアップ。会社の輪郭を探るうちに、ここで働きたいと思うようになりました。ゼミで鍛えた企業分析力が高く評価されたと実感しています。 アマノ 内定 兵庫県立三田祥雲館高校卒業 / 経営 まずは就職課の先生に履歴書の添削をお願いしました。先生と何度も話し合ううちに「自分の強みは計画性にある」という軸を作り上げていけたのがよかったと思います。性格的に営業の人をサポートする仕事が合っていると思ったので事務職を希望。面接の自己アピールでは、「持ち前の計画性を生かし、与えられた仕事はきちんとこなします」と、面接官の目を見てはきはき話すよう心がけました。 http://www.osaka-ue.ac.jp/recruit/voice.html 株式会社NTTマーケティングアクト 内定 兵庫県立伊丹高校卒業 / 経営情報 内定先のNTTマーケティングアクトは通信サービスの会社です。たまたまという感じで説明会に参加したのですが、「形のないものを提供してお客様に喜んでもらう」というお話に感銘を受け、選考に進ませていただくことにしました。通信はずっと使っていくものであり、お客様と長く関わっていくことができます。社員の方が明るく社風が自分に合っていると直感したこともあり、就活終盤にはここが本命になっていました。 ゼット株式会社 内定 大阪府立河南高校卒業 / 人間科学 ゼミでは運動能力向上のためのスポーツ科学を研究。実験や分析を通して「考える力」が養われたことが、就活で大いに生かされたと思います。ゼットはインターンシップの研修先であり、社員さんから「10年ぶりに新卒採用がある」と知らされ、急きょ選考に参加。研修を通じてゼットへの理解を深めたことをアピールしました。
ですが、100字以内との制限があり字数が足りません。 正社員歴7年 派遣社員歴2年 (派遣社員として働いていた際、主人の転勤があり派遣先が1回変わっています) パート歴1年 直近のものから記入、100字を超える場合は整理するよう指示がありますが、この場合職歴を省略するべきなのでしょうか。 直近の職歴がパート勤務になる為、それ以前の職歴はしっかり記入したいのですが、どう頑張っても字数が超えてしまいます。 どの様に記入するのが良いかアドバイスいただけると嬉しいです。
ックエクセルスタッフ、パソナはすでに登録済です。 他にも学校事務が強いところがあれば教えてください。
応募するため面接に行きました。 本日不採用メールが来たのですが返信した方がいいですか? ちなみにメールの送信者の方とは1度電話で話しただけで会ったことありません。 自分的には送りたいのですが、送るならどういった返信がいいでしょうか? (またそこでお仕事を探したいという気持ちがあります)
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