分でわからなくて教えて欲しいです 毎回自分でダメだったと思うポイントを意識して受けるんですが変わらずダメでほとんどが書類審査通った後の一次面接で落ちます 友達はみんなどんどんすすんで内定ももらっていて友達に練習も兼ねて模擬面接してよくした方がいい所を教えてもらって受けてもダメでした 色々調べて練習不足だったり、企業研究が弱いとか、自己分析ができてないなどがあって それが原因だったと思って 練習不足はその通りでまだまだ足りてなくて練習してるんですが 企業研究や自己分析はバイトとか減らして頑張ってもダメでした 友達には全然練習してなくてしどろもどろになったけど一次は進んだ子や初めてだし練習目的だから企業研究もろくにしてないけど通った子やコミュ症気味で声も小さく自信なさげな子でも二次はすすんでる子もいて 確かにその友達は緊張してオドオドしても明るく笑顔でいれる子だったり、コミュ力が高くて緊張しても普通に話せる子だったり、自信なくてコミュ症でもすごく真面目な子だったりといいところがあるのでその子たちが次に進めるのは納得できるんですが 私はオドオドしても明るく話すようにして笑顔でいても、企業研究をしっかりしてもダメで、自己分析もアルバイトや中学高校から思い出して1週間捻ってだした自己PRなどを話しても通らなくて 友達と何が違うのでしょうか? 私が一次から進めないのは原因が多すぎるということですか? それとも企業研究も自己分析も間違った方向に向かってますか? 厳しいお言葉で構いません 私のダメな所ともっとアピールした方が良い所教えて欲しいです
回答受付中
せん。 相談に乗っていただきたいです。 大学で英語を専攻していて元々海外や旅行に興味があります。そこで、ツアーコンダクター(派遣)をしながらweb系(webデザイナー(スキルはないがクリエイティブ系にも興味あり)、トラベルライター)などを目指したいなと思い始めたのですが、収入や社会的信頼性を考えると不安です。 やはり新卒なのでどこかしら就職をして副業として始めた方がいいのでしょうか? また将来的にwebデザイナーやトラベルライターなどフリーランス的な働きかたに興味があるのですが、キャリアパスとしてどのような方法があるでしょうか? 英語系を活かせる旅行会社やホテル、空港、バス会社など視野に入れているのですが、シフト制が多いので副業は果たしてしやすいのか、将来につながるのかといったところが不安です。 長文失礼しました。アドバイスいただけると幸いです。
回答終了
や△をつけると落とされるのでしょうか。 例えば、役員3人中○、○、△の時と、○、○、×の時の内定確率はどのくらいでしょうか。
ました。その日程調整を後日電話で連絡すると言われたのですが、連絡を待つ間に別の企業から内定を貰いました。内定を貰った企業の内定承諾を進めるので、残った最終面接を日程調整前に辞退したいです。そこで、 1.企業から日程調整の電話を受けた時に辞退する旨を伝える 2.自分から先にメールで辞退の連絡をする のどちらがいいでしょうか? いつ連絡を貰うか分からないので早めに行動したいです。ご回答お願いします!
解決済み
したら大学院に行こうと思っています。 特にやりたい研究がある訳でもないのですが、自分の行きたいと思う会社から内定を貰えなければ進学!っていう選択肢はあまりよろしくないのでしょうか?
なという企業の内定を一個いただけました。ドラッグストア業界なので、将来もおそらく安定かつ長期的に働けます。給料休みもそこそこで条件も悪くないです。 去年10月ごろから早期選考で始めたのですが、思っていた以上にスルスルいきすぎて、何も挑戦してない自分が嫌というか、、特にコレ!という本命の企業もないのですが、どうしたらいいのかわかりません。燃え尽き症候群気味な性格もあると思います。このまま終わって、残りの学生時間をお金を貯めて、のんびりしたい気持ちもありつつ、挑戦しないままでいいのか?という気持ちもあります。正直三月から受けようと思っていた企業も、名前の知名度はあるものの給料休日も、内定頂けたところより悪いです。 どなたかアドバイスください。
いる2社でどちらに行くか悩んでいます。 どちらに行ったほうがいいと思いますか? 最終的には自分自身で決めることだとは思いますが 皆様の意見もお伺いしたいです。 ○1社目 カーディーラー 仕事内容→フロアスタッフ(お茶出し、初回接客、出納作業など) ・基本給→20万円 ・ボーナス →5.2ヶ月分 ・年間休日 →112日(月曜定休日、他フリー休日→土日も可だが毎週ではなく、他の人との兼ね合いもある) ・平均有給取得日数 → 5.9日 ・残業が少ない ・お客様と直接関わることができる ・やりがいがある ・社員の皆様が楽しんで働いている ・明るい人が多い ×土日休みじゃない ×店長によってお店の雰囲気が変わる ×有給も多く取れるわけではない ○2社目 日立グループの会社 仕事内容→人事(採用・教育業務) ・基本給→26万円 ・ボーナス→?? ・年間休日→127日(土日祝休み) ・平均有給取得日数→18.8日 ・残業平均→23.4時間 繁忙期は40時間 ・安定している ・普通の事務よりは人と関わることが出来る ×残業が多い ×デスク作業 ×オフィスが静かな印象
を終えたのですが面接後すぐに企業見学の案内が来ました。 まだ内定は確定しておらず、行ったとしても内定が出るわけではないと言われたのですがどのような意味合いで企業見学を行うのでしょうか?企業見学も選考過程の一部なのでしょうか?(選考フローには企業見学があるとは書かれていませんでした)また、内定の可能性は薄いでしょうか?
私は25卒の就活生で、金融業界のある企業から内定をいただいており、そこに就職しようと思っていました。 元々、「金がこの世の全てであり、それを通じて世の中に貢献できる仕事がしたい」と思っており、金融業界を志望しておりました。 しかし、現在所謂内定ブルーに陥っております。理由は、 ➀自己分析の甘さ・・・金どうこうではなく、結局は「人を笑顔にしたい」という思いが根底にあり、それに気づくことができなかった。 ②口コミ・・・「高齢の方に商品を押し付ける」などといった書き込みがあり、その仕事をやっていけるか不安。就活前に見ておくべきだった。 の二点が挙げられます。 このまま就職をし、がむしゃらに頑張って経験を積んでエンタメ業界などに転職するか、または内定を蹴って就職留年をするかで現在大きく迷っております。 今のところは後者に気持ちが傾きかけています。 私の経験不足が招いた事態ではございますが、ご回答よろしくお願いいたします。
が出ていて、うち東証プライム上場2社と非上場企業1社です。どの会社も就職したいと思えるのですが、よく考えた末に非上場企業に就職しようと考えています。父は非上場企業とはいえ大手企業の子会社で、主力事業の1つが他社からの参入が今後も無さそうなことから悪くないと思うと言ってくれていますが、母が最後はあなたの意思を尊重するけれど東証プライム上場企業を辞退するのはもったいないのではと心配しています。一般的には母の意見が主流なのでしょうか。 なお初任給は東証プライ企業も少し高くて休日等は同等の条件です。非上場企業がいいと思える他の条件としては、業務内容と勤務地が東京本社以外は国内は大阪と名古屋のみという点もあります。
求人の検索結果を見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です