ます。 うちのオーナーは、いわゆるクラッシャー上司です。 気分の浮き沈みが激しく、私も以前は(自 分で言うのもなんですが)とても可愛がってもらっていたのですが、何かをキッカケにとてもあたりが強くなり始めました。 私はこの職場には高校在学中から土日祝限定で勤めていたのですが、今はもう高校を中退してしまったのでフルタイムでシフトに入っています。 するとオーナーからこの間、「ここは学校じゃないんだから生半可な気持ちで仕事するな。お前は仕事ができてない」と言われたり「○○(職場の方)もお前は仕事できんって言ってたぞ」と嘘をつかれたりします。 ○○さんとは仲良くさせてもらっているので事実かどうか確認したら「全くの嘘」だということが分かりました。 しかもオーナーはそういうような話を私だけにするわけではなく、職場の方皆さんに手当たり次第しているんです。 しかもオーナーは私が挨拶をしても挨拶を返してくださらないですし、私が行った商品の発注もオーナーが私が発注し終わったあとに勝手にチェックをして修正をしているんです。 また「私と□□(職場の方)は付き合っている」とオーナーが勝手に妄想をして、これまた職場の皆さんに言いふらしています。 もちろん□□さんとはお付き合いしていません。 幸い職場の皆さんは良い方ばかりで、私の話にも耳を傾けてくださって、「オーナーは気分の浮き沈みが激しいから頑張って耐えよ!」と声をかけてくださいますが、もう耐えられません。 もともとうつ病で薬を飲んでいますが、夜眠れなくなり朝も布団から出れないようになってしまいました。 何か良い策はないでしょうか? また、オーナーを名誉棄損などで訴えたりすることはできるのでしょうか? オーナー以外の方は、みなさんとても良い方たちばかりなので、あまりこの職場を辞めようとは思っていません。 わがまま、長文で申し訳ないですが、御回答お願い致します。 ちなみに今は私に風あたりが強いだけで、オーナーは常に誰かを貶していないと気が済まないようなので定期的にオーナーから風あたりが強くなる人が変わります。 オーナーはよく「あいつはダラですわ」と、その風あたりが強い人のことを中傷をされます。
解決済み
しょうか? 休学よりは現実的な考えだと思ったのですが、 ・他にどんな方法があるか ・留年のデメリット について教えてください。 お店はフランチャイズのコンビニエンスストアです。 父がもともとうつ病で、ほぼ母一人で経営していますが一日中働きっぱなしで倒れるのではないかと心配です。 まだ開店して1年たっていません。 これから1年はお店を手伝いながら講義の単位と履修する予定のプログラムに集中し、研究時間を確保するためにその後1年留年したいと思っています。 お店には週4日はでることになると思います。プログラムはずっと履修したかったもので、週3回くらい講義がある予定です。 1年あればお店の経営も落ち着くのではないかと考えています。 指導教員に相談しようと思い、メールを書いていましたが、留年を予定すること自体が非常識な考えなのではないかと思い、質問させていただきました。 現在環境系の修士課程1年です。 両親には自分の考えを決めて指導教員の合意が得られてから話したいと思っています。 学費は国立大で家庭の経済状況から半額免除になっています。 すでに働いている兄弟に借りています。 前に、3年大学院にいてもいい?と聞いたところ、研究することがあるならいいよ、と言っていました。 兄弟はすでに正社員で働いているためお店は手伝えません。 以上が詳細です。
を行う営業を目指しているのですが、 どのような能力が必要ですか? アドバイスをよろしくお願いします。
きなくなり、それでまた叱られてしまいます。 どうすれば常に笑顔でできますか? 接客系の仕事経験者の方 教えてください。 また、一度やった失敗は2度としませんが、他の失敗(しかも客と店の信頼関係を壊しかねない問題)を次々に繰り返してしまいます。 お客様やお店の方にも迷惑をかけてしまって自分でもなぜこんなにできないのかとても腹が立つし他の店の方と合わせる顔もないです。 私は人見知りでもあり、誰とでも気軽に話ができるタイプではないですが、それを克服しようと接客系でバイトを決めたのですが、やはり私には向いてないのでしょうか? また、飲食店の方がショップに比べれば覚えることは少ないときいたのですが、そちらに変えた方が失敗は少なくなりますか? 笑顔が必要なのは十分にわかっています。
仕事をするのではなく 自社で請け負うので業務委託になる? でも派遣先からもらうので、こういうのは何になるのでしょう。 (私じゃないのですが) また派遣先から会社単位で仕事をもらうのはよくあることですか? 質問そのものがおかしかったらすみません。 この前、人から聞いたので。
近、他の人の教育や、お店の長期的な計画がなされていないと上司から指摘を受ける事が多く、的を得ている所 もあり、さらにまだ入社して長くはない事も重なり、素直に聞きいれてはいますが、言われるたびに自分は向いてないんじゃないかと落ち込む事が多くなりました。同期と呼べる人もいないため心を割って相談する事もできず、ストレスは溜まる一方、。 同じような方、もしくはそんな経験をお持ちの方いらっしゃいましたらご意見を聞きたくて今回投稿しました。よろしくお願いします。 私はアウトドア用品の販売業に携わる32歳男性です。
てはやるべき勉強の方向性を見失い気味で少々困っています。 前期試験は自分なりに努力した結果、自慢するようで悪いのですがトップクラスの成績で通りました。 と言うよりかは、男性の中で一教科も落していないのが自分位です。 周りがやる気がそれほど無いのかと少しは感じていますが、それでも今は若い学生もこれから勉強すると思います。 そこで、今はやるべき勉強とは何でしょうか? 自分は運動学の勉強の為に、運動学を勉強しています。その他にも英語を勉強もしています。 ただ、これでは詰め込み教育なので、資格みたいなものも考慮したいと思います。 今やるべき事が少しわからない状態です。
イトの名簿とか同じ市内ではやっぱり店舗同士でやり取りはしているのかな?? たとえばある店舗でバイトをしていたバイトAさんがある事情で勝手に辞めた場合数年間とかはその辞めていった店舗以外でもその人事の情報は最低限同じ市内の店舗同士で共通して情報を共有していたりするのでしょうか?? 当然ながら本部はそういった情報は保存しておくのでしょうか?? なんか以前父からこういったような事を聞いたことがあったので質問をしたんですが、、
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