ンターに入社し、今OJT中です。 正直、めちゃめちゃ辞めたいです。 コールセンター勤務の経験は長いので お客様対応には慣れているはずですが、雰囲気的にここでは働きたくないな〜と直感で感じてしまい、退職することばかり考えてしまいます。 一応、5月末の契約で一区切り付き、後は長期で…という感じですが、今すぐにでも退職したいです。 やはり、契約途中の退職は難しいのでしょうか？ どなたかお知恵をお貸しください。
解決済み
コールセンターバイト 自分の将来に不安を覚えて就職について調べていくうちに職業訓練校というものを知りました。 基本的には就職するために困っている人がいくようですが、私のようなパートで働いている人も行く資格は得られるでしょうか？ 経理事務、受付、金融事務などそういった仕事がしたいです。その場合はどういった種類の勉強を受けに行くといいのでしょうか？無知のためなんと表現していいかわからず、変な日本語になってたらすみません。 いまは、コールセンターでバイトしてます。 時給もいいし、髪色ネイルなど全て自由ですごくいいのですが やりがいがなくて、続けられる気がしません。 それに、正社員でないことも不安の一つです。 去年までは正社員でホテルに勤めていました。 チェーンというかまあ全国的にあるホテルだったこともあって安心感はあったのですが、安月給でした。 あとはただ都会に出たかったそれだけの理由で実家を飛び出して、とりあえず働こうということで今に至ります。
回答終了
をお子様にお伝えする仕事をしています。 お子様にお電話する前に保護者様に了承をとってお子様とお話しをするんですが、今日の20時30分くらいの時間帯に、ある家庭にお電話をさせていただら、お父様が出られました。私はいつもどおり、「夜分に失礼します。私進研ゼミの〜と申します。本日はお子様に教材の活用方法をお伝えしたく、お電話させていただきました。」と言いました。普段ですと、大体の家庭はまあ聞き入れてくれるんですが、ここの家庭(というかお父さん)は違って、先程の言葉を言い終わるといきなり「お前こんな時間に営業とか失礼やとおもわんのか！お前名前なんや？」と怒りっぽく言われました。かなり困惑したのですが、もう一度、「夜分に失礼します」と言いましたが、聞き入れようとせず、断固として名前なんやと聞いてきました。私は正社員でもないのに、名前を覚えられて苦情なんか入れられたらたまったもんじゃありません。第一、この時間帯にバイトで電話かけさせられているだけですし、私以外にも他の人も電話してるし、私だけ傷を負いたくないと思いました。だから名前は言わずにぶっちぎりをしてしまいました。コールセンターの仕事をしていて絶対にやってはいけない行為だと思いましたが、他にどうすれば良いのか分かりませんでした。 私はこの方に何て言えばよかったと思いますか？
した。 そこで、質問なんですが、やっぱり、仕事をするには契約社員か、正社員がいいですか？？ パート・アルバイトで仕事をして いくのもありでしょうか？？ ちなみに一人暮らしをしています。 改めて、いろいろ雇用形態について教えていただけないでしょうか？？ 回答待ってます
その他原因不明の下半身の神経痛があり大学病院の専門医にかかっています。 しかし年金だけでは子供の学費面等で問題が出てきて働きたいと活動しました。コールセンターでクレジットカードの総合受付の派遣の仕事が決まりました。半年後は契約社員です。説明とは違い実際は正社員にはなれないそうです。 コールセンターはメンタル面で心配です。 その他販売の仕事も決まりました。立ち仕事なので神経痛がある為（時により1時間半続けて立っていられるのがやっと位）痛みが心配ですが、やりたいのは販売の仕事です。正社員登用もあります。痛みは常にある状態です。 主人が亡くなり独り身の為先のある仕事がしたいです。 お給料はコールセンターの方が良いです。 座り仕事の方が神経痛には良いと思いますがクレーム対応が大変と説明を受けたのでメンタル面の心配もあります。 先のある、正社員を目指すなら痛みは我慢して販売職を選ぶ方が賢明でしょうか。販売の方がメンタル面はラクそうです。 長々と申し訳ありません。ひとりで悩んでどうしたら良いかわかりません。 よろしくお願いします。
看護の資格とってお金稼ご！って思ってたらメンタル的に沈んで病院にお世話になってしまったので中退しました。 コールセンター歴2年程。ラウンダー歴なしですがオフィスワークが好きすぎるんですが派遣ではなく契約社員もしくは正社員になった方がいいですよね…（ ; ; ） 傷だらけの履歴ですがこれでも付ける職業ありますでしょうか？
く長く働ける人がいいと言われた職場への派遣（契約は半年ごと）と 一年契約の契約社員なら、どちらの方が安定してますか？ 職種はどちらもコールセンターですが、業種的には派遣で行く会社の方が大手で安定してます。 教えてください。
関係だったりと 色々ありますが、今は社宅に入っているので 辞めるとしたら新しい家を探さないといけまけん。 辞める際も14万円を会社に支払わないと行けません。 ですが私の月給は13万円到底一括では払えません。 なので今会社が休みの日に副業をしたいのですが 会社は副業✕です。 なにかバレないものなど無いのでしょうか。 コールセンターなどをしたいと思っているのですが バレますでしょうか。 なにかおすすめのものがあればお願いします。
ませんでした。 事務系の仕事を紹介して頂いていますが決まりません。 やはり経験がないと難しいのでしょうか？ 経験がなくても出来るお仕事はありませんか？ 今後は正社員として働きたいと思っています。
として働いています。ずっとOBとして働いておりましたが、同僚と付き合ってることが上司にバレてからOBからIBへの 部署異動と、勤務時間を9時～18時から12時21時に変更させられました。異動する際に上司に呼び出され言われた理由が、1日に300件架電しても繋がる件数が30%程で人件費の無駄。と言われました。一応私は正社員でありLDです。入社以来今までずっと処理ミスもなく件数もこなしてきて、上司にも認められ頼られてきて、私以外の他にも社内恋愛をしてる人達はおり、上司自身もあわよくば的に部下に言い寄ったり(実際に過去に私も言い寄られました。)しているのに、私が同僚との付き合いがバレてからいきなり人件費の無駄と言われ自分のしてきたことを否定されたようでショックでした。また、職業柄仮病で休む人が多く罰則としてですが、１日本当に体調が悪くて休んだだけで掃除２週間と冠婚葬祭があっても有給も希望休みももらえず、理由を聞いたら「決まった日に出社しないのは契約不履行だから」と言われました。平気でそのようなことを言う上司は誰よりも先に帰ってパチンコしていたり、部下の仕事を見ない理解しないで平然と暴言を吐かれ、今まで優しかった上司も同僚と付き合ってることが知れてから態度が冷たく、悲しさと悔しさで夜も泣いて眠れない状態が続いています。何より、勤務時間が遅くなったことにより、体調を崩してしまったため、勤務時間を早番に戻してほしいのですが、このような場合診断書などを持って掛け合えば戻してもらえるのでしょうか。身近な人に相談したときには、診断書をとって一度、ハローワークか労働基準局へ相談実績を作ってからが良いのでは？と言われましたが、やはりどのようにしても難しい件なのでしょうか。アドバイスお願い致します。
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