「グッズ販売」を含む質問（111ページ目）

映画館のバイトってどんな感じですか？

企業の採用担当者の方に質問です。 ハローワーク・求人紹介会社から紹介された求職者で、面接以前の紹介を受けた時点で不採用になるケースは、現実に発生するのでし...

で、面接以前の紹介を受けた時点で不採用になるケースは、現実に発生するのでしょうか。 その時は、不採用なのに面接しますか。 私が、今までに遭遇したケースでは、ハローワークの求人票の段階で求人数が10人で正社員のトライアル併用求人でした。 （キャラクターグッズの開発・製造・販売会社） 仕事内容は、工場内におけるキャラクター雑貨の商品の仕分け・受発注業務・商品の企画・商品の在庫管理のお仕事で、フォークリフト免許を入社までに取得することが必須条件の仕事でした。 求職者がハローワークで未経験である旨・入社までにフォークリフト免許を必ず取得する旨を伝えて応募しました。採用担当者は「未経験者で無資格の人は難しいです。」と伝えてたのに対して、求職者が何度も同じような事を他の会社で言われ続けたので頭にきて、採用担当者に「トライアル併用求人の意味がない。これでは書くべきではない。」等と激しく怒って、ハローワークの担当者に電話口で食ってかかる場面に出くわした経験があります。採用担当者に完全に聞こえてました。採用担当者は、ハローワークの担当者が居たので、応募は認めましたが、その求職者が帰宅した頃を見計らって、「あのようなトラブルメーカーを採用するのは無理です。あんな態度は一体何ですか。あの求職者は、面接するのは嫌です。充足したと言って不採用に出来ませんか。」等と相談していました。ハローワークの担当者は、「面接してください。別の理由で不採用にして下さって構わないので、お願いします。」と説得して、面接を頼んでいました。

大阪圏のコンサートスタッフかイベントスタッフのアルバイトをしようと思っています。 色々調べたんですが、どこがいいのかとか全然分からなくて困っています。 コ...

色々調べたんですが、どこがいいのかとか全然分からなくて困っています。 コンサートスタッフのアルバイトに詳しい方やコンサートやイベントスタッフのアルバイト経験のある方宜しければ詳しく教えていただけたら幸いです。

大卒でアルバイト。本当にやりたいことがある場合。 閲覧ありがとうございます。私は現在大学4年生で、今週卒業する者です。 就職活動をし、去年の夏に販売業の会社

現在大学4年生で、今週卒業する者です。 就職活動をし、去年の夏に販売業の会社から内定を頂きましたが 、諸事情(激務、離職率が高すぎる、休みが少ない、ブラック企業として報道されたetc)があり今年の頭に内定を辞退しました。 私は小さい頃から犬が好きで、動物に関わる仕事をしたい、と漠然としながら思っていました。そんな時、近くの動物病院が16新卒で正職員の求人をしており、応募して実習を受けました。こちらは、動物好きには逆に辛く(犬の死体や、苦しんでいる犬たちを毎日見なくてはならず、この状況に慣れたくなかったため)今週最終面接がありますが、受けようか迷っている段階です。 そして本日、某大型ショッピングモール内のペットショップの求人を見つけました。こちらはアルバイトで、生体販売はありませんが、ペットフードやグッズなどのアドバイザーとして接客などをするお仕事とのことで、接客と動物が好きな自分はすごく興味が湧きました。ネットでいろいろ調べましたが、お客さんのワンちゃんたちとも触れ合え、犬好きにとってはとても楽しい職場なようです。 また、私は結婚を前提にお付き合いしている相手と2年半遠距離恋愛をしており、今まで私は学生、相手は社会人で休みはこちらが合わせて3連休などをとっていましたが、正社員となると2.3連休とるのは中々難しいと思います。(彼は自営なので休みの融通は効きます)月1で３日間会うのを2年間続けてきたので、このスタイルはお互いに変えたくありません。そうなると、正社員ではなくアルバイトの方が自由に動けます。 以上の点を踏まえ、私は大好きな動物関係の仕事をアルバイトとしてしようかとても迷っています。しかし大卒でアルバイト、フリーターはやっぱり偏見があると思うし、世間体も気になります。 文章がまとまっていなくてすみませんm(_ _)mみなさんはこのことについてどう思うかを聞きたいです。自分が甘えていることも承知です。 宜しくお願い致します。

スポーツジムのフロントでバイトをしたいと思っています。 具体的にどういった仕事なのかわかる方、教えてください。

のかわかる方、教えてください。

自分の作った(かいた)イラストを 、 例えば女性用のノートの表紙のキャラクターとか レターセットのキャラクターとかに採用してもらうために、まずするべき事や...

か レターセットのキャラクターとかに採用してもらうために、まずするべき事やできる事なんですか？ キャラはキモカワ系です。 真剣ですよろしくお願い致します

イベントスタッフ イベントスタッフのバイトをやりたいと思っています。女子大生です。 イベントスタッフの仕事は、女子でも出来ますか？ 求人情報の仕事内容は...

。 イベントスタッフの仕事は、女子でも出来ますか？ 求人情報の仕事内容は搬入と書いてあり、力に自信がないので不安です。 力がなかったらやめといたほうがいいですかね・・・ 経験者の方、回答よろしくお願いします。

お願いします！教えて下さい＞＜。 商号が無くても会社として成立しているんでしょうか？ 個人の方には源泉税がかかると思うんですが、このような場合は個人とみな...

か？ 個人の方には源泉税がかかると思うんですが、このような場合は個人とみなして源泉税を預っていいのでしょうか？ 経理事務をしています。 初めて取引する会社へ支払う請求書に商号（株式会社や有限会社など）がない社名がのっているのを見て、 不思議に思い、その会社のホームページを見ました。 会社概要にはやはり商号がない社名のみでした。 個人の方には源泉税を預りますが、こういった場合でも必要なんでしょうか？ それとも会社とみなして不要でしょうか？ 業務内容はノベルティグッズ・販促品の販売・社案内制作・DVD、CDのダビングサービスなどを行っている業者さんです。 無知すぎてすみません。 何卒よろしくお願いします。ｍ（＞＜。）ｍ

会社研修や会議の資料作成について疑問を感じてしまいます。営業方針や具体的な行動予定を考えるよう指示を出されるのですが、上司やそのまた上司や営業推進の方々が...

定を考えるよう指示を出されるのですが、上司やそのまた上司や営業推進の方々がまず考え指示を出すべきではないか？と思うのです ＞＞＞ 私の所属している会社では会議や研修の度に各自の業務について発表資料を作ります。常に具体的な方針を発表しなさいと指示をされます。幸いにして私の場合は毎月の自分の活動内容を説明して、結果を報告し、来月の予定と今後の見通しを紹介することで切り抜けていますが・・・。具体的な方針はまず会社が考え出すものでしょう？と思うのです。 いつも指示の内容が大げさといいますか、やたら大きな指示の後に変に事細かな内容だったりと判りにくく資料としてまとめにくく、発表もしにくくなり正直辟易しています。上司やそのまた上司、統括部やらの指示を出す側はどう思っているのでしょうか？どの会社でもそんなものなんでしょうか？ 例えば今後の景気判断に基づいて各担当地区の数字にどのように影響すると考えるか、その為の方針をどうするか。数字のつくり方に対して、大口先の施設に対して、中堅どころの施設に対して、新規先の施設に対して、Aという商品をどうPRするのか。Bというグッズをどう扱うのか。ライバル社に対してどう対応するのかなど事細かく指示があります。 指示自体に正解がないので真正面に受け止めて、資料をまとめようとしたら永遠に時間がかかって仕方がないのです。 社員ひとりひとりの資料自体がうまくまとめても３メガ以上の資料になるのを数名の幹部の人間でチェックして善し悪し決められるわけでもないのになぁといつも思う。 給料のうちだと思って資料作成をして発表原稿を作っていますが、まず自分たちが出す指示に対して自分たちが模範回答を作り、それを発信してくれる方がよほど動きやすいのにと思う。成功例を集め、失敗例から指示を修正して改めて発表する。 どうにも疑問に思ってしまいます。

アルバイト求人誌 an で 有限会社 ＪＫ ＲＩＳＩＮＧ という会社を見つけました。 求人欄には、海外研修あり、 正社員、月給２１万 など高待遇な事が書か...

た。 求人欄には、海外研修あり、 正社員、月給２１万 など高待遇な事が書かれていますが、 どなたか詳しい方がいらしたら教えていただけませんか？？？