アをしてます。 あるお客さんの社内基幹システムを一新する大掛かりなプロジェクトが始まります。 プロジェクトメンバーは各部署の担当者と私です。業務分析のため各部署にヒアリングを行っていきますが、ヒアリングの対象者は、通常誰に行うのが一般的でしょうか? 1.各部署の代表者(課長クラスなど部の業務全般を熟知している方) 2.現場担当者(実際の業務を行う方)の全員 3.1と2の両方 80名近く 企業によってその都度違い、解は無いのかもしれませんが、私なりに以下のように考えてます。 ・全員にヒアリングするのは効率良くない ・なので業務を熟知している担当者だけにヒアリングすればおおよその要点はつかめる ・しかしそれだけだと、現場担当者だけが見える問題を漏らさないだろうか? そこで ・業務を熟知している担当者にヒアリング ・全社員にアンケート用紙を配って網羅 という方法でいってみようかと思います。 コンサルの方やプロジェクト経験者の方、良ければ参考に教えていただけますでしょうか? 宜しくお願い致します。
解決済み
気が利く人間になりたいのです。
将来の仕事について分からないことがあるので、質問して是非知りたいと思いました。 まず、俺の思う電 子学科の就職先と、将来について。 よく学校の先生方から「いまやってる勉強は本当に将来大事になる」といわれ、半導体や自動車を例にした説明などを日々されています。 模範というか、典型的な電子学科の就職先としてはそういった、半導体や自動車などなど、メーカーの一員として開発に携わることであると思います。 そしてそこのメンバーとして勤めることで実践的な技術と知識をつちかい、そこでの地位を高める。 そんなアバウトなかんじの認識なんですけど、だいたい正しいですよね。 で、俺が知りたいのは、その道から成功をおさめるにあたって、どんな勉強や知識が必要かということです。 この質問には、成功とは何かという定義からはじまっていろいろな答えがあると思います。 俺にとっての成功とは高収入ですが、まだバイトしかしたことない若造なんで意見がころっと変わるかもしれません。 皆さんのいろいろな意見を聞きたいです。どんな回答でも構いません。教えてください。
使えない人間の確率が高いという方程式。 例に上げると後輩で勤続5年の大卒→専門学校卒の正社員A氏(現在退職)を見ると、空気を読めない、チームワークが取れない、仕事は雑で手を抜く、上長から残業命令を受けてもその場で断るならまだしも、一旦承諾したと思えば、上司が目を離した途端すぐにエスケープしたり、休日出勤に至っては出社しなかったりしました。 私の先輩で勤続20年の高専卒の正社員B氏を見るとA氏の境遇プラス指示された事は守らない、声が小さい、会話が出来ない、仕事の自覚無し、何より毎日毎日悪臭漂う体臭をさせる(本人の自覚なし、病院に行けと行ってもブツブツ言うだけで何も行動しない。)という最悪な社員です。 でも彼らは、大卒、高専卒なので高卒より基本給は高いのです。 どこの企業もそうですが、高学歴だからって基本給を高学歴に優遇されるのはおかしいと思いませんか? 真面目に頑張る高卒の子達がかわいそうです。
うか?ネットで検索した所、150万人くらいとのことでしたが、私はマスコミが騒いでいる割には、そんなに多くないのではという印象を持ってしまいました。実際の所どうなのでしょうか?
の大学のどの学部に 入ればなれますか? また仕事内容教えてください。
国規模の影響もお願いします。
マーやSEとして 働く事になります。 説明会では請負業務だと説明を受けました しかし書類には「客先での勤務の場合は客先での勤務時間」と書いてあるのです。 指示も客先から出るようです。 これは請負ではなく偽装請負というものですか? 派遣のようなもので違法ですよね? 違法なことをする会社では働きたくないです 内定は辞退した方が無難ですか?
おいて 大学卒業を控える、いわゆる”新卒”か否かでは大きく就職の状況が変わると耳にします。 質問なのですが 大学というのは社会人になっても試験に合格すれば入学できますよね? 以下の例の場合でも、新卒と呼べるのでしょうか? A 社会人が大学に入学し、卒業すぐの状態 B 高校→大学A学部で4年→大学B学部で4年→卒業 極端な話、「新卒」というくくりがイマイチ分かりません。 「新卒ではない」=大学を卒業してすぐ働かなかった人 という事なのでしょうか? 大学院に行ったり、他学部に入りなおしたり そういった人は就職でどういった扱いを受けるのか、また普通に大学を卒業した人とどう比較されるのか是非知りたいので、どなたか教えて頂けると嬉しいです。
すか。 高校卒業後、しばらく放浪していろんな仕事を経験してきました。 そろそろ落ち着きたい年齢になりました。 そこで、相談です。先日、中途採用でJAの中途採用を見つけました。 JAといえば、ほとんど公務員並みに安定している企業だと思います。 しかし、自分の中でどうしてもやってみたい仕事があり、その会社は社会的には不安定であり、 給料もそれほど高くはありません。残業手当てや住宅補助などもありません。 みなさんはどちらを選択しますか。 大不況で、安定を重視する親戚の声で最近精神疾患になりました。
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