三ヶ月後、正社員がフルのバイトとして雇用が選べるのですが、正直悩んでおります。 ただいま30代 前半、 ネイルという仕事には携わっていたいのですが、老眼と体力、お給料の低さというリスクで正直将来が不安です。 今のサロンで正社員になるか、アルバイトで慣れてきたら何か時給の高いアルバイトと両立するか。。 パソコンのスキルはあります。ただ、30代でフリーター独り身だと不安定ですよね。。 友達には10年後何をしていたいのか？ と、想像したときに、一番は結婚して家庭と両立しながら週3くらいでネイリストのパートをしていたいです。 ですが、結婚できるかも分かりません。 正社員かフルのアルバイトの雇用で悩んでいます。 ちなみに、フルのアルバイトでも福利厚生は正社員と変わりません。
解決済み
事に悩んでいます。 ・キャリアが決まってしまい、もし30代になり、他の仕事に挑戦したくても、挑戦する事が出来なくなるのではないか？ ・営業職しか経験してかいなければ、万が一病気になり退職するような事があったら次の社会復帰が出来ないか？ また、中小企業ですので、企業が潰れたら次も仕事が見つからないのでは？ ・今の企業の仕事内容には不満はないが、中小企業だから10年後、20年後の待遇が変わらないのでは？ 私のこれまでの経験は国内での個人営業の経験と、海外でのボランティア活動の経験だけです。 ですので、英語力には少しだけあり、営業経験もありますが、今後の商社系の法人営業の経験だけでは、潰しが効かないのではないかと心配してます。 ですので、これまでのキャリアを捨てて未経験のITコンサル、マーケティング関連の職種に挑戦しようかと考えております。（まだ、漠然としており、見通しが甘いのも理解しています。） ですので、現在30代、40代の方で、20代後半から未経験で新しく分野に挑戦された方はいらっしゃいますでしょうか？ 真剣に悩んでいますので、色々とアドバイスお願いいたします。
いました。 外国の企業から内定をいただき、10月1日付で入社予定・ビザ申請中です。 退職からしばらく時間が経っており、貯金も減ってきたので、アルバイトを開始いたしました。 このような場合、フリーターになると思いますが、自分の変なプライドがあるのか、フリーターと言うことに抵抗感があります。 偏見かもしれませんが、病気や特別の事情がなく、フリーターをしている若者に対して、良い気持ちを感じていません・・・。例えば、20代でフリーターをしていたら、通常正社員で20代を過ごした人より、30代以降給料が減るのでは？どうして、若いうちに経験を積まず、給料が上がらないフリーターを選択するのだろう？と不思議です。 こういった気持ちがあり、フリーターを自称することが短期間でも、苦しい気持ちがあります。 退職・転職の間のアルバイト期間の簡単な説明方法などんなものがありますでしょうか？ 偏見でしたら、ご意見お待ちしております。 また、中傷や厳しいお言葉は控えていただけると有難いです。
2・3～、１日4時間～、一週間毎のシフトとありました。 私は30代半ばの主婦で子供は幼稚園に行っており 、10時～15時で週5日ほど働きたいなと思っています。 だいたいその時間帯での仕事、客層、スタッフの年齢層、大変な事など教えて下さい。 また、平日の勤務希望なんですが、やはり土日も入れないと厳しいですか？
思っています。 高卒でフリーター３年、建設業で１０年働いてきました。現在３０代前半です。 持っている資格は建設業経理士１級だけです。宅建は勉強中です。 公務員といっても職種が色々ありますが、建設業での勤務経験が活かせる職場はあると思いますか？ もしできる事なら市役所・区役所・学校で働きたいな・・・と漠然と考えています。 無知ですいませんが、公務員試験に詳しい方、教えて下さい。 宜しくお願いします。
み取れない、昇給も少ない、終身雇用は崩壊しつつある。 都市で最低賃金は1000円を超えているので、これだとバイトの方が得ではないでしょうか。 回答頂きたいです。
、学生の方、フリーターの方何でも構いません。 出来れば、その職業についたいきさつや、勤続年数、その職業についてる理由も教えて頂けるとありがたいです。 （例）高校中退して、アパレル、現在10年目、長いから居心地が良い為等など。本当なんでもOKなのでヨロシクお願いします。
が考えられる理由としては 1物覚えが若い人に比べて遅い。技術が習得しにくい。 2日本人はみんなロリコン。 身体的魅力がないおっさんより若い人がよい。見た目若い人を好む風土。 他に理由があればあなたの考えをお聞かせ下さい。 あとどうすれば年長フリーターは若い人と同じく 就職のチャンスを手にすることができるようになるでしょうか？ 理想でも構わないので教えて下さい。 33歳のフリーターの人が仕事は一生懸命してちゃんと 働いているのですが社員や若いバイトの人はいい年してフリーターと言って馬鹿にします。 その人は毎日精神的にすごく辛そうです。 どうすることもできないのでしょうか。
勤務です。ですから平日に公休ということがあります。そこで、よくスーパー温泉に行くのですが、疑問に思うことがあります。 年金生活者と思われる年配者がいるのは分かるのですが、20代.30代のバリバリの働き手と思われる人が結構いるのです。仕事帰りの夜ではなく、昼間ですよ。私も平日の昼間なら空いているだろうと思って行ったのですが、土日並に混んでいるので驚きました。 あの20代30代の人たちの仕事は何なのか、疑問です。私のような福祉職ばかりとは思えません。それとも営業のサボリでしょうか。あるいは失業者？ 皆さんは何の仕事だと思いますか。
たいです。 フリーター歴がながいのですが今年の4月に飲食チェーンに正社員で就職しました。飲食の仕事がどうにも合わなく退職したいです。 年齢的に次は正社員ですぐに採用される事は難しいと思っているのでバイトから社員を目指したいと思っています。 今の勤務先を辞めたい理由はたくさんありますが以下の通りです。 ・仕事がきつくて面白い事もない 忙しい飲食店の為常に時間に追われて仕事をしなければならず、勤務時間も一日10時間以上で休みも週一ぐらい。 ・人間関係がうまくいっていない 長いバイトが多くどうにも新人を見下すような人間が多くどうにも馴染めない。 ・店舗間の移動がないもしくはあってもメリットが少ない 東海の店舗で働いてるが東海エリアに直営が1店舗しかなく移動は関西エリアのみ ・福利厚生がよくない 寮に入っているが寮費が55000円と高額、関西エリアに転勤になっても同額。給料は税引まえで20万ぐらいで手取りは12〜13万ぐらい。 年齢的な事もあり、すぐ辞めたい気持ちと辞めたらダメだと思う気持ちがあり迷っています。 三年後続けている自分のビジョンがありません。 フリーター時代に大手チェーンのカラオケ店で2年ほど勤務しており、その経験をいかしカラオケ店で勤務したいと考えております。アルバイトリーダーとして働いていましたが、仕事も楽しかった記憶が強いです。正社員ですぐに採用はしてくれないと思いバイトから社員を目指すには一刻も早く辞めたほうがいいのか？もしくは何年か働いたのちに社員で受けるのか。どちらがいいのかわかりません。 カラオケ店で社員になる最善の方法はなんでしょうか？ アドバイスお願いします。
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