築くためには日本でどのような職務経験が必要でしょうか? 将来アメリカできつすぎず十分なお金をもら える仕事に就くために、日本で職務経験を積むため就職活動している大学4年生です。 私はカリフォルニアで1年間交換留学をしていて、そこで出会った彼氏と婚約しました。 しかし私の大学の専門がアメリカで求められていないことから新卒で就職が困難だと考え、日本で数年キャリアを積む決断をしました。 今のところ受けているのは、SEや営業、マーケティング職などです。 2、3年後には結婚して渡米する予定なので、VISA取得に関しては心配ないです。 アメリカの就職事情に詳しい方の回答をお待ちしています!
解決済み
すと「まだ余力がある」と思われ、どんどん仕事をふられます。少ない仕事をダラダラこなしている同僚や、 管理をしない管理者は楽をしています。 部署のリーダーが仕事しない奴には仕事を回さなくていい、という方針なので効率よくやる人や逐一状況を報告する人ばかりに仕事が集中して辛いです。 比較的忙しい部署にいるのですが、最近は同僚が勤務中に彼氏とばかりLINEして、仕事をしないのでもっと楽な部署に飛ばされて毎日定時退社しています。 裁量労働制なので、サボって楽する人がいる中で残業時間に見合わない残業や夜間作業をするのが本当に苦痛です。 社内SEで仕様書や設計するのは楽しいのですが、ある言語のプログラミングが全くできず教えてもらえる環境でもなく、これを1人で2日で実装してね!知ってる人は社員にいないからベンダーにでもきいたら?と言われるのもおかしいと感じます。 精神的に辛いのですが、転職するか気の持ちようを変えるかどうしたらいいですか? 異動希望は出してますが、上司に嫌そうな顔をされなかなか希望は通らないと言われます。
うか。 学歴は高卒です。現在18。 新卒で入った会社が、あまりにも労働条件がなっていないことを入ってから知ったため、精神的にも肉体面でもきつく1ヶ月で辞めてしまいました。 休みがほとんどなく僻地だったので、転職活動もロクにできないと思った為です。 お恥ずかしながら、現在は仕事をしておらず歳上の彼氏と同棲しながら、私は仕事を探しています。 高校は商業系でした。 それなりのワードやエクセルなど、中級レベルの資格は所有していますが、前職では一般とは違った異業種であり、事務作業も素人ができるような事しかやらなかったので、もう忘れているんじゃ…という感じです 今は事務系やSEの仕事を探していましたが、ライバル達は経験を積んでいるし資格も持っていて、なかなか見つかりません。 私は給与はあまり気にしていません。 とにかく重視したいのは、 ・残業が少ないorない ・自宅から近い ・休日が土日祝 ということです。 無論みんながみんなそう考えていると思います。 ですが私は給与もそこまで求めておらず、むしろ働く時間も日にちも少ないほうがいいくらいです そして事務に限らずその条件ならほぼどこでもいいかなと思っています ですが土日祝が当てはまるのは事務系ばかりで、どうしても事務の求人ばかり目につきます。 よく出てくる、未経験でも大丈夫!安心してプロジェクト先にいける!などのメッセージとよく見る会社名を見て不安を抱いています 今は一社、二次面接まで行ったSE募集の会社がありますが、プロジェクト先は遠くなりそうだし、残業も多そうな雰囲気があります ならバイトか契約社員でいいんじゃないかと思われる人もいると思いますが、私は正社員で頑張りたいと思っています 我儘のような質問ですが、私はロクに就活をせずに出てしまったので、今の求人状況がよくわかっていません。 何かアドバイスがありましたらよろしくお願いします。
以内の結婚を視野に入れて話し合っています。 私はSE5年目なのですが、事務職への転職を希望しています。 今のプロジェクトが来年10月で終了するので、そのタイミングを考えています。 今の時代共働きが当たり前だし、最初は、産休育休が取得できる会社で正社員を目指そうと思っていました。 でも、未経験可かつ育児支援制度も整っている会社・・・ という条件で調べると、本当に少ないです。 動く前から弱気になってしまうのですが、そんな希望通りの会社に未経験でこの年の私が採用されるはずがない・・と思ってしまいます。 でも私はもともと育児中は仕事を辞めたいという考えでした。 子どもが小さいうちだけはそばにいたいし、子どもにとってたくさんの初めてを自分の目で見たいし、 仕事の代わりはいくらでもいるけど、母親は一人なのだから・・・という考えで。 そこで彼に相談したら、育児中仕事を辞めることは構わないと言ってくれました。 まだどうなるかわかりません。 子どもが思うようにできないかもしれないし・・・ でも、数年後に結婚し子どもを産みたいという思いがあるので、 仮に正社員で採用していただけてもいろいろ迷惑をかけるのでは・・・ それなら派遣でもいいのではと思うようになりました。 派遣は実力がないと勤まらないのはわかっています。最初は時給が低くても構いませんが、経験を積んでいけたらと思っています。 今のうちに少しでも経験があれば、育児後に事務系でパートや派遣の復帰も少しはしやすいかな?とも思いました。 (IT業界はすぐにでも辞めたいほどつらいし、将来この業界に復帰することは考えていません;) ただ、派遣の事務職は女性に人気だろうし、派遣といえど未経験の私には決まらないのでは?と悩んでしまいます。 一度派遣会社に相談に行こうかとは思っていますが・・。 やはり未経験は厳しいでしょうか? 可能性はかなり低くても、まずは正社員を目指すべきでしょうか? アドバイスいただけたら幸いです。 まだ一年あるので、今から秘書検や簿記、MOSの勉強をしようと思っていますが、他にこれを勉強するといいなどもあれば教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
2月目ですが、仕事と職場が嫌すぎてほぼ毎日泣いています。 毎晩家事や寝る前に翌日出社を考えると泣きます。日曜日の夜食事しながら遠距離中の彼氏との通話で泣きます。 1日目から実際の業務内容は入社前に伝えられたことと全く違うので、1年だけこの会社に残ると決心してとりあえず頑張ろうと思いました。ですが今精神がすごく辛くて6ヶ月も我慢できるかはもう分からなくなりました。 追記ですが、私は外国籍で、日本に来る前は少しだけ母国で働いていました。もちろん働く環境と仕事の内容などは日本と全く違いますが、現職の社長と役員の人がそれを知り私を中途扱いしています、とある1週間は2−3人分の仕事を任されました。現在は海外人材紹介事業+採用サポートの役割で、先週までは営業サポートもしました。全ては自分が望んでいない事業です。 そこで皆さんのアドバイスがほしいです。 早く転職活動するべきでしょうか?頑張ってせめて1年間残るべきでしょうか? 追加: 現職に入社するためにビザ申請してまして、未経験ITエンジニア希望でしたが資格(ビザ)変更申請書類などになぜか国際業務と書いてあって、聞いてみたらそれのほうが後から切り替えが簡単と言われました。もちろん自分も知識なく何も考えてませんでした。 在留カードでは技術/人文/国際業務と書いてあり事務系からIT系に転職簡単じゃん〜と勘違いしている外国籍と日本人の方が多いかと思います。ですが、実際に職務内容が以前と違うと就労資格証明などの手続きを行わなければいけません。(例、翻訳→SE) 恐らく今の会社が技術系じゃなく国際業務ビザの申請書類を用意したのは私を酷使するためにわざとしたのでしょうか。 貴重な時間を使って、こんな長い文章を読んでいただき、本当にありがとうございました。
就職活動を行なっている女です。彼とは3年付き合っていますが、4月から遠距離になります(800km程度)。 そこで、彼の勤務地の近くで中小企業のSEとして内定を頂きましたが、入社するか迷っています。 【理由】 1.従業員数と売上の比率が他社と比べて低め。 →ただ、他の企業とは違ってパートさんもいるみたいなので、一概に利益が低いとはいえないかもしれません。 2.大企業から推薦の話がきている →普通に受けたら絶対に入社できないような大企業です。こちらの企業は、彼の勤務地から200km程度です。 内定を頂いた会社は、HPの内容を信じるのであれば福利厚生は申し分ありません(残業代全て支給・育児中の時短勤務ありなど)。ただ、ハローワークでの過去の求人数がとても多いため、すぐに辞める人が多いのでは?と不安です。 また、推薦の話を頂いている企業は、この機会を逃したら絶対に入社できないのではないかと思います。 仕事内容としては、やはり大企業のほうが惹かれます。しかし、卒業して2~3年で結婚する予定ですので、すぐ退職するのは推薦して頂いた方の信用にも関わると感じています。ちなみに、彼は仕事を辞めるつもりは全くありませんし、転勤も殆どありません。親は、「自分の満足する方にしなさい。」と言ってくれています。彼が働けなくなったら、遠距離は精神的に不安…、など、色々なことを考えてしまってなかなか決断できません。 もし、あなたがこの立場になったら、 ・どのような理由でどちらの会社を選択するか を教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
す。今回、彼氏が出来た事をきっかけに真面目に働こうと6月から就活を始めました。そして何社か応募しては落ちを繰り返しているのですが、唯一最終まで進めたのが某IT企業のSE職です。 正直な話、何故ここまで行けたか自分でもさっぱり分かりません。ゲーム屋アルバイト(4月に退職)、夜はキャバクラの私がIT企業など、門前払いだと思っていました。福利厚生に惹かれて試しに応募したらいつの間にか最終です。でもここまで来たらどうしても内定が欲しいし、落ちるにしても後悔だけはしたくないと思います。 最終だからといって意思確認などではなく、普通に面接して選考する企業だと聞きます。実務経験がないどころかまともに働いた事すらない私に出来る事は何かありますでしょうか?今ほとんどニート状態なので(受ける予定はありませんが)TOEIC730点レベルを目指して勉強し、また面接練習などもしています。いい就職.comの転職セミナーも受けまして、経済誌も読むようにしました。アルゴリズムなども勉強した方がよいでしょうか?他、何か熱意を伝えられるような事は何かありませんか?10日あるので出来る事は何でもしたいと思います。アドバイスお願いします。 補足として、今でこそちゃらんぽらんですが、国立大工学部を卒業しているので学歴はそんなに悪くないと思います。新卒を逃した理由としては交通事故で足に障害が残ったのでリハビリを終えた今、就活を始めたという事にしています。(実際はただの就職浪人…ただ事故にあって留年し満足に就活出来なかったのは事実なので上手く利用させてもらってます)この企業の他に、塾講師も2社ほど2次面接まで進めていますが余り身が入りません。東京まで行くのは結構交通費がかかり、既に貯金がなくなりかけてて焦っています… 最後まで読んで頂きありがとうございました。
。 当方30代女性、彼氏はいません。転職してまだ1年たってませんが、職種はIT系の営業職です。 このたび支店でも期待される大きな案件に携わり、営業活動は私と上司、そして技術部隊のSEのAさんと3名で行っております。受注予定(希望)は3月末、今が一番大事な時期に差し掛かっており、悩みの種はAさんです。 というのも、Aさんは機嫌を損ねると大柄な態度になり仕事にも支障をきたすほどで、原因は、Aさんはかなり太っており、同行中も車中で居眠りしてるにも関わらず、お手洗いやタバコに行きたいのにコンビニ(買い食い含む)に寄ってくれなかった怒ったり、とにかく自分は同行してやってるんだから気を使って接してくれみたいな態度が毎回なので、私も上司も、少しうんざり来ています。 それから、クリスマス前の金曜日仕事おわってから帰り支度してると、『今日予定ある?』と聞かれ、『今日は既に予定がありますが何か?』と聞くと、『今手がけてるビッグ案件の打ち合わせを、食事食べながらでもどうかなと思って』といわれ、どうやら2人で食事しながら打ち合わせしたかったようでした。また年明けに社内で上司も含め打ち合わせしましょうと言いその場を終わらせたつもりでした。すると数日後に今度は会社のメールに、『例の打ち合わせと称した飲み会はいつにしますか?』ときていたので、多忙だったこともあり返信はしてなかったのですが、さらに年末の休み中の1月4日に、携帯から私の会社のアドレスあてに、同様の内容のメールが来てたことに気が付いたのですが、年明けにその案件で同行した後でメールに気付いた事もあり、スルーしたままにしておりました。社内で信頼できる人に相談したところ、私は他の女性社員と違って誰に対しても笑顔で話したりコミュニケーションを上手にとっているから勘違いされてるのでは、それからAさんは私が入社した時から好意を寄せいているような雰囲気だったそうです。それ以降まだメールは来てませんが、Aさんの様子がおかしいのです。イライラして他人に当り散らすような行動が目につき、もしかして私のせいなのかと気分が悪くなっております。自部門の上長に相談したところ、2人きりで業務外で食事や飲みに行く気はないと早く返信したほうがいいと言われましたが、もしそれをすると、Aさんの性格上、案件に支障をきたすのではと悩んでおります。正直気持ち悪いです。どうしたらいいでしょうか。
性営業です。 商品の仕組み上、成約後に30代SE男性(A氏)に同行してもらわねばならず、最近A氏以外が人減らしでいなくなったせいもありA氏と同行の機会が増えました。 それに伴って嫌悪感を感じる機会が増えました。 ①私の個人的なことを知りたがる(食べ物好き嫌い、趣味、仕事感、結婚感、休日の過ごし方etc) ②平日のメール・・・仕事以外の事で、『今日来てた洋服はかわいかった』など。 ③休日必ずメールがくる・・・最近同行中必ず休日の予定を訪ねて来る為、誘われたくなく予定が詰まっている旨伝えると『●●旅行の話をまた聞かせてね』など。 ④仕事の打ち合わせで初めて2人で食事した際、泥酔するまで飲まされる・・・これは飲んだ私も悪いですがタクシー1台を待たせており恐怖を感じた為、私が救急車を依頼したがそこへも同乗。病院で帰ってもらいましたが。 ⑤帰社時間を合わせる・・・A氏が先に帰ったはずなのにエレベータ前で出くわしたり多々。 ⑥メールを返信しない理由を確認・・・明らかにA氏の行動がエスカレートしており、仕事の内容以外のメールはすべてスルー(仕事以外がほとんどの為)したらその理由を⑤で尋ねられる。 仕事が多忙で精神的に余裕がないことと、もともと相手が誰であってもメールをまめに返すほうではないと説明しました。 それでもまだメールが来ます。平日より休日前と休日朝に。 私は独身ですが彼氏はいません。でもこの会社で見つける気は全くありません。ですがA氏だけでなくこれまで3人に告白され断りました。彼氏がいると嘘をついたほうがいいでしょうか。 今回のA氏の場合は、彼氏ができたと言ったら、どんな人かなど悔し紛れにいろいろ聞いてきたり、仕事に支障(本来すべきことをやらないなど)が出そうです。 そもそも他の営業らは休日一緒に遊んだりしており、公私の区別がついてない地方の職場の為、きっぱり私だけ断ると根に持たれそうで怖いです(だからといって嫌なのに休日会う気はありませんが) 仕事に支障が出ないようにこの嫌悪感を与える行動をやめてもらうには、どうしたらいいでしょうか。自分で言うか、上司から注意してもらうか、どちらがいいでしょうか。 より多くの回答を希望します。
になりたいといったような、なかなか安定していない職種につきたいのです。(明記できずすみません) 大学の時から目指していましたが、生活のことを考え一度就職することにし、今にいたります。 やりたいことは仕事が終わった後や土日に行おうと決めていました。 本当はやりたいことに集中したいのですが、都会で一人暮らし、親にも頼りたくないので、 仕事をしながら夢を追おうといった状態です。 仕事は生活のため、と割り切っていたつもりでしたが、最近は以前より本人の努力、勉強が 必要となるような仕事をふられ、辛くなります。(仕事はSEです) それに、夢が実現できていない自分への情けなさと、時間だけはどんどん過ぎていくことへの焦燥もあります。 本当は一番好きなことでベストを尽くし、評価されたいです。 今の仕事は興味がないため、残業して勉強したり、自分で書籍を買って努力しようという気になれません。 しかし、周囲にいるこの仕事が好きで努力している同期などを見ると、割り切っていても辛くなります。 最初から一定のお金をためたら辞めるつもりでした。〇万円ためたら辞めよう、と。 しかし、いずれ辞めるなら早く決断した方がいいのではないか、お金を稼ぐにしてもその夢の次くらいに興味が ある、そこそこ得意なこと(語学)で稼げばいいのではないか、などと仕事中も考えてしまいます。 今日は昼休み、帰り道にも一人の時に泣いてしまいました。 でも正社員でなくなる現実を考えると、踏ん切りがつきません。 そうすると、夢に対しての覚悟が足りないのかなと自分で感じます。 (実際、土日に活動していますが結果は出せていません) しかし、夢のために他のことを犠牲にすることにも正直疲れています。 夢のため、会社の人とも仲良くなりすぎないように、彼氏も作らないようにしてきました。 諦められるのなら諦めたいです。でもそれ以外に心からやりたいこともありません。 仕事をしながら夢を追われていた方、そうでない方、 何でもいいのでご意見をお聞かせ下さい。
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