日の作業割り当て表があるのですが、その割り当て表に、その日出勤する人の名前などを手書きで書いていたのが、システム改善により、PC上で自動で入力されるようになりました。 これって、RPAに当たりますか？
回答終了
◆今職場ではRPAが進められているが一部のシステム屋しかわからなくなっている 改変が必要な場合もメンテナンスされず引き継ぎもできない 案外クラッシュする日は近いですか？ システム屋におんぶに抱っこの人間が増えてる気がする
就活生です。簿記2級を持ってて、数字には強い方なので経理職や財務経理に絞って就活しようか悩んでます。
て家計簿やシンプルなゲームアプリ攻略など自作で簡単なものは動かしたりしてます。 DX化サポートに回って欲しいと言われましたが、事務の給料でそこまでしたくないです。 しかも自社のDXサポートの求人は私より基本給5万円高いです。 そちらの分野やるならそこらの派遣のほうが稼げるし、今の会社でわざわざ安い賃金でやる必要はこちらにないです。 ただ、子供の小学校の真ん前が会社で家から近くて両立しやすさだけで選んでます。 正社員なら従わないと駄目でしょうか？ もしそうなら、正社員に未練はないし派遣に転職したほうが良いですよね？
解決済み
たしかコンピュータはGUIのおかげで爆発的に普及したとかなんとか。 ザックリとググったところ、RPAはなんだかその延長線上にあるような気がします。 RPAが広まると今後どのような働き方や社会になると思いますか。 あなたの妄想をお聞かせください。
VBA の知識がある方か勉強したことがある方のご意見を聞きたいです。 今まで13年間書き貯めてきたマクロのプログラムコード、よく使う技、機能、デバック方法の資料を人にあげてしまって後悔しないか悩んでいます。 【背景】 私の職場は大手企業です。そのため福利厚生も良く、大変恵まれた環境にあります。私は子供が３人おり３回産休を頂いています。周りも産休をとって復帰している人も多数います。 私の職種はキャリア採用の高学歴な方とは違う短卒が多い事務職なのですが、レベルに合わせ4段階の職層になっています。私は見習い期間が終わった後の２級にいます。勤続２５年です。 毎年スキルアップのテーマを決めて上司と面談をするのですが、毎年昇給試験が受けることができるＢ判定（２級の中の4割）にはなりません。理由を聞くと、最初はみんな頑張っているからと言われ、次の面談時はスキルはあるけど、人間力（リーダーシップがありみんなを思いやれる力）が足りないと言われました。 私のスキルとしてはVBA マクロの場合データベースデータベースを照合してアラームを出す、ブックを仕向先ごとに分けsharepointonlineの該当仕向先へアップする、処理が終わったらファイル移動するなど。uipathのrpaはstudioの認定試験合格などで、昨年は工数月に200ｈ以上削減しています。 産休を経ているので仕方ないとはいえ、貢献しているつもりです。 悔しいのですが、気を取り直して今年のテーマを決めようとしていたところ、上司からこのスキルを部の人向けに勉強会を開いて慕われれば私の人間力も上がるからテーマにすたらと言われました。パソコンスキルがあってこその職層です。心が狭いとは思うのですが、私の身分が担保されていないのに、蓄積したノウハウをライバルに渡してライバルの評価だけ上がることを恐れています。 皆様ならどうしますか? ちなみに私の職層で同じレベルのパソコンスキルがある人は知る限りではいません。
VBA の知識がある方か勉強したことがある方のご意見を聞きたいです。 今まで13年間書き貯めてきたマクロのプログラムコード、よく使う技、機能、デバック方法の資料を人にあげてしまって後悔しないか悩んでいます。 【背景】 私の職場は大手企業です。そのため福利厚生も良く、大変恵まれた環境にあります。私は子供が３人おり３回産休を頂いています。周りも産休をとって復帰している人も多数います。 私の職種はキャリア採用の高学歴な方とは違う短卒が多い事務職なのですが、レベルに合わせ4段階の職層になっています。私は見習い期間が終わった後の２級にいます。勤続２５年です。 毎年スキルアップのテーマを決めて上司と面談をするのですが、毎年昇給試験が受けることができるＢ判定（２級の中の4割）にはなりません。理由を聞くと、最初はみんな頑張っているからと言われ、次の面談時はスキルはあるけど、人間力（リーダーシップがありみんなを思いやれる力）が足りないと言われました。 私のスキルとしてはVBA マクロの場合データベースデータベースを照合してアラームを出す、ブックを仕向先ごとに分けsharepointonlineの該当仕向先へアップする、処理が終わったらファイル移動するなど。uipathのrpaはstudioの認定試験合格などで、昨年は工数月に200ｈ以上削減しています。 産休を経ているので仕方ないとはいえ、貢献しているつもりです。 悔しいのですが、気を取り直して今年のテーマを決めようとしていたところ、上司からこのスキルを部の人向けに勉強会を開いて慕われれば私の人間力も上がるからテーマにすたらと言われました。パソコンスキルがあってこその職層です。心が狭いとは思うのですが、私の身分が担保されていないのに、蓄積したノウハウをライバルに渡してライバルの評価だけ上がることを恐れています。 皆様ならどうしますか?
年生です。来年就活なのですが、製薬企業よりも外資CRO企業の方が自分に合っていきたいなと思うようになりました。コンサルにも興味があり、そちらを志望しているのですが、周りにはせっかく旧帝大行ってるのにもったいない！とか委託なんてやめた方がいい！と言われます。そんなにCRO企業はダメなのでしょうか？今は，p1から製造販売後の仕事も任されるとの話でしたし、海外本社に行ける制度だったり、国際共同治験参加だったりと、製薬企業よりも強く惹かれているのですが… 外資cro(IQVIA、Labcorp、RPA、Syneos)で働いている方いましたら教えていただけますと幸いです。よろしくお願い致します。
は、プログラミングも事務の一つという扱いになってるのでしょうか？ プログラミング言語は.net、SQL、vba、RPAです。
法はないでしょうか。 ・月に１度、明細書をそれぞれの宛先へFAX送信しています。 明細書は相手によって違うのでpdfファイル1個につき、1個のFAX番号が対応しており、それが100件ほどあります。 ●考えたこと ・ファイルと宛先の対応表を作って、RPA+ダイレクトFAXで操作を自動化する。 ・RPAでファイル名をFAX番号にして、その形式なら自動でFAX送信してくれるサービスを探す。 ・インターネットFAXのAPIでなんかできるか考える。 ・諦めて１枚１枚手作業でFAXする。 １枚の原稿を複数の宛先なら簡単なのですが・・・。 どれも道半ばです。アドバイスください。 ●環境 windowsPC(RPAはPAD) xerox複合機 インターネット 電話・FAX回線 できればローコードでやりたい ●備考 メール等は受け取り側で不可でした。どうしてもFAXで紙が欲しいらしい。
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