って言われました 去年の夏頃までは嫌いじゃなかったんですが、LINEを交換したあたりから気持ち悪いと思うようになりました。 仕事連絡のために交換したいと言われ、自分も、まぁ繋がってた方が便利かな。って思い、交換したんですが、業務連絡とは関係のない話をしてきて（お休みとか怪我は大丈夫かとか）それがウザく感じ、未読無視したりしました。 バイト中、私が女性の先輩にもっと時給が高くていいバイト先ないかなぁ。と愚痴ってたら嫌いなおっさんが『じゃあ体売れば?』って言ってきました。その日にLINEはブロック&削除しました。 そしてここからが本題なんですが、一昨日、嫌いなおじさんとバイトが被り、閉店間際に少し話をしたんです。そしたら全く意味のわからないタイミングで、 『お前…俺のこと嫌いでしょ？』って言ってきたんです。 あまりに突然すぎて本当に動揺して『え、そ、そうですよ』 って言っちゃったんです！！！！！！めっちゃ目が泳ぎました。きっといろんなところを見ていたと思います。はあ そしたらそのおじさんが『お前って本当に冷たいよな。』って言ってきて私が『なんでですか』って言ったら『俺のLINEブロックしてるでしょ』って聞いてきたんです。 これはバレた時の言い訳はとっくの前に考えていて、すぐに『あ、LINEのアカウント変えたんですよね』って言ったらオッサンが『しらねぇよ、じゃあ言えよ』って言ってきたんです。 テンパリすぎてここからの記憶があんまりないんですが、適当なこと言ってその場から離れました。 その日はその人と顔が合わせられなくてロクに閉店作業ができませんでした。 ずっと泣きそうで声も上手く出せないし、これからずっとその人とは気まずいままだろうし辞めたいです。でもやめれません。その人のことだけで辞めるには勿体無いバイト先なんです。 自分はHSP気質で深く考えてしまったりしてしまうタイプで、他の人に今回のことは気にするな。とか、無視したらいいよ。とか励まされても気まずいものは気まずいです。 皆さんならどう対処しますか。なんか所々稚拙な文章で申し訳ないですが回答してくれたら嬉しいです！
解決済み
働いていたバイト先に可愛がってくれた先輩がいました。最初はただの先輩後輩でしたが、去年末にたくさんシフトが被って仲良くなったことから恋愛として見られるようになりました。私は色々な理由で気持ち悪くなって距離を取っていたのですが、鈍感なのか全く意味がなくグイグイ来られていました。しかしそのくらいに元カレとよりを戻すことになったため、それを先輩に伝えたら一切連絡もなくなり、バイトも必要最低限しか話さなくなりました。 そのまま私は大学卒業に伴ってバイトを辞め、新社会人として新しい土地に引っ越したので関わりが完全になくなったと思っていたのですが、約5ヶ月ぶりに誕生日のお祝いでLINEギフトのケーキが送られてきました。一応お礼のLINEを入れたのですが、その返信で私の誕生日をスケジュール帳に登録していたと返ってきました。LINEって誕生日が近くなると表示されるのでそれで知ったのかと思いきやそうではなかったようで本当に気持ち悪いです。 彼氏がいると言っているのになぜそういうことをするのか、全く連絡を取っていなかったのに誕生日に送ってくるなど恐怖でしょうがないです。 正直受け取りたくもないですし、連絡も切りたいのです。ブロック削除でいいかなとも思ったのですが陰湿なので面倒なことになったら困るしどうするべきか悩んでいます。元バイト先に共通の知り合いもいるので最悪その人に情報を聞き出したりしそうで…関係ない人を巻き込みたくないでいという思いもあります。嫌というか気持ち悪い不愉快の方が大きく、こんな悩まなくてもいいことで悩みたくないので早く対処したいです。 アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
ブロックされてるのか？と思い、スタンププレゼントで確認してみたのですが、ブロックされてはいないみたいで した。 もうブロックじゃなく、私自体を削除されてるのでしょうか？ 削除されてたらメッセージは届きますか？
私は既婚の女性です。同僚の男性からのLINEでセクハラみたいな内容になって来て気持ち悪くて、放置していたら、連休初日に旦那と子供が私のスマホを触ってた時に「早く顔見たい、会いたいなぁ」とこの男から通知で入ってきてたらしく、旦那がそれを見てブチギレて私が疑われて腹が立ったのでブロック削除しました。 でも、職場では相変わらず話しかけてくるしもう気持ち悪すぎてどうにかなりそうです…。 ストーカーですか？どうしたらいいのでしょう
回答終了
店長もそれを聞きながら一生に笑われているのがつらくて辞めたいのですが、 個人的な事情(学業との両立ができないなど)という理由でやめるか、または容姿で貶されるのが嫌だからと言ってやめるか等どうやって辞めるべきか分かりません。 面接時に店長には「辞める時は1か月前には言って」と言われています。 周りには辞めるとLINEしてブロックしたら？と言われるのですがその後家に電話が来るなどが心配です。どう辞めるのが1番良いのでしょうか。
ず、制服もまだ返せていないです。 辞めた原因は私が髪を明るく染めてしまったことで、店長にしばらく働けないことをラインで伝えました。 店長からは返信がなかったのでどうしたらいいか分からず、一ヶ月以上経ちそろそろまずいかなと思いもういちどLINEをしたところブロックされているようでした。 他の方からもブロックされ、グループラインからも削除されていました。 40日分くらいのお給料をまだもらっていないです。 辞めたのは私に原因があるのでお給料は諦めるべきでしょうか？？
しょうか? 職場の去年告白して振られた、女性との関係で悩んでます。 毎日の様にLINEしており、同じ業務を行っていることもあって、事務連絡にも使ってます。 お互い距離が近いがゆえに、イライラしている時など、感情をぶつけ合ってしまいます。 過去に2度こちらから、「LINEもうブロックして」と、言ったことがある程です。 彼女から「どうせラインする様になるんだから、いちいち言わないで」と言われ、半日だけブロックされたこともあります。 先週末、彼女から馬鹿にしたラインを連投されたので、1日だけ、何も言わずブロックしました。何事もなく、その日以降も、ラインのやり取りをしていたのですが、 彼女はブロックされた事に気付いていたみたいで‥‥。 タイムラインに、私宛と思われる長文投稿をされました。内容は、「何事もなかったように、普通にしている自分を初めて褒められた。害になるもの少しずつ排除する。平然と対応してるけど、んなわけない。ストレスだわ。」等と言った内容で、相当、憎まれているみたいです。 職場でも電話かければ、何度もどうでもいい事で聴き直してきたり、悪態ついてきたりだけではなく、ムカつくことをLINEで再度、言ってきたので、「しばらくLINE使えないので、会社携帯に連絡してください。」と、言い返しました。 そうしたところ、「先輩、もうLINEブロック削除してください」と言われ、流石にまずいと思い、なんで怒ってるのか問いただしました。彼女は「どうせ言ったら拗ねるでしょ。面倒くさい。どうしたら私に、気をつかわなくなるのかな」と、言われました。 ひとまず謝罪と来週からよろしくと返信しましたが、既読無視され、タイムラインに「今日の飲み会は楽しかった」と、リア充アピールするなど、私に対して、当てつけのような投稿をされました。 彼女はどう言うつもりなんでしょうか?本気でブロックを望んでいるんですか?
ごとに説明していきます… 去年、母が働いていた会社(お弁当屋さんやホテル業のようなものです、株式会社です)で、ゴールデンウィークや夏休みなどの繁忙期や人が足りない時だけ手伝いに行ってました。 そこは、女性の社長がいてその人は不動産などもやっていました。 母は、働いている時に時給が少なくなっていたりしていました。 私は時給1200で、最終日に手渡しという形でした。契約書などなにもありませんでした。 8月のシフト最終日、お給料は貰えませんでした。 7月分は、給料日に間に合わないから後で渡すねといわれ母経由でもらいました。 母も振込間に合わなくて後で手渡しで渡すねといわれ渡されています。その明細書もなく、金額の支払いも間違っていました。 8月末、母が体調を崩し会社をやめました。（その前から、8月いっぱいで会社を辞めることを伝えていました。）社長に、私の兄から体調を崩し出勤出来ない旨を社長に連絡しました。紹介状や入院する病院がわかったら送って欲しいとのことで、通っていた病院の診察券と紹介状と、以前その病院でやった検査のROM(心配性なので)を母の携帯を使って社長に送りました。 また、8月分は今まで通り口座への振込をしてほしいということ、私のお給料も一緒に振込んで欲しいということも伝えました。 その後、社長から返信が来て、そのROMの日付が今日のじゃない、嘘つき等と騒ぎ始め、LINEで母あてに暴言をはきました。母への暴言や私への暴言が重なり、母はそれを見るのが嫌でLINEをブロック削除し、電話番号も消してしまいました。 本来なら支払われている給料日を過ぎてもお給料の振込がなかったため、労基に相談しました。 私は、そもそも契約を交わしていないこと、 去年の7月分の給料が時給1000円計算になっていたこと、8月分が未払いのことの3点が違法になるとのこと。 母は、お弁当屋さんで雇われているのにほかの業務をさせられていること、時給が900円ほどになっていたこと、8月分のお給料が未払い(なぜか、700円の振込がありました。)、会社で行う健康診断などなにもないこと、源泉徴収などもないこと等様々なことが明らかになりました。 また、離職票もなかなか書いてもらえなかった状況です。 これが8月末から10月までのことです。 労基は、支払うよう指導したりしてくれていましたが、話が進みませんでした。 離職票がおかしなことになっていて、いくら支払うのかがずっと分からずにいたからです。 遡って以前貰っていたお給料なども税金や保険が二重にとられていたり…時給が最低賃金を下回っている時も…。 おそらく、社長は私たちがやめたあとタイムカードを破棄しています。 労基はタイムカードを抑えたと言っていましたが、勤務時間や日数において、話が合いませんでした。 様々なことがあって、社長が労基に「○○(私)の口座が分からないから払えない」との連絡をしたそうです。私はその電話を貰った日に、FAXで口座を送りました。 そのFAXを送ってから数週間、振込はありませんでした。 後日、労基に電話をしたら、その口座では会社のシステム上支払えないから、指定の口座を作るか直接とりにこいとのことでした。 労基も母も、支払っていないのは社長なんだから現金書留でも、私の口座を使って振り込むなどしなければならないのは社長だ、とおかしいと言っておりました。 その後、労基は支払うように催促をしていたが、払われず「取りにくればいつでも払ってやる」とのことでした。民生委員の知り合いに立会人をお願いし、伺いました。 待ち合わせ時刻を10分ほどすぎてから、電話しながら運転して社長が来ました。 なんの挨拶などもなくさらに電話を続けていました。 20分ほど経ち、「明細確認して、受け取りとこの敷地に入らないという旨のサインと拇印をしろ」と。 まず、金額が間違えていたためその場で労基に連絡し、正しく支払われました。 私たちは事前に複写式の領収書を持参していたため、なぜ領収書じゃダメなのかと聞くと「私がダメと言っているからダメです」だそうです。 その後、散々な態度をとりながら私や母へ嫌味を永遠に行っていました。母の体調のことまで言われ、もう我慢ができないほど腹が立ちます。 母は未だにお給料など支払われていません。もう1月です。離職票も未だに正式なものがあがってきていません。 こんな社長が普通に生きて経営してるなんて腹が立ちます。 なにかできることはないですか。 あんなに母も私も辛い思いして会社のために働いていたのにという悔しさから涙が止まりません。 お給料を受け取りに行った日のあの目、態度、母への暴言、嫌味全て許せません。
言いあいになり、お互いブロック削除まで発展しました。後輩から仕事を教えてほしいと頼まれたので、説明しに彼女の席へ赴きました。その際、私の態度が、ピリピリしている様に見受けられたみたいです。 そのあと、彼女から当てつけのように、お客から電話があったと社内チャットで連絡があり、要件わかる？と返信しようとしたら「返信不要 以上」と、連絡がありました。何か怒っていると、その時初めてわかりました。 翌日、別件で連絡がすることがあり、最後に何か怒らせた？と訊いたところ、既読無視をされ、それに私は怒ってしまい、メールあれば全部十分でしょ。他は全部ブロックするわ。と言い行動に移してしまいました。そのあと、彼女から釈明のメールがありました。最終的にLINEは必要ないという結論に至っております。 実は半年前には、大きな喧嘩もしており、その際はもう、もう二度と口を利きたくないとまで彼女から言われてます。でも、つい最近、彼女からよくLINEが飛んでくるようになり、土日含めて１か月近く、毎日連絡を取ってました。 私がテレワークで出社しないと、淋しいとかLINEを飛ばしてくるほどです。 なぜかプレゼント（２千円ぐらいですけど）までいただくこともありました。 もう、おしまいでしょうか。
で「お前が風俗で働いてること実家の両親に言ってもいいんだな？」的な文章や風俗で働いている私を侮辱するような文章、「俺を馬鹿にして簡単にLINEブロックしたこと後悔させてやる」的な文章が送られてきました。これって脅迫に当たりますよね...？これって無視しといて大丈夫なのでしょうか...実家に迷惑かけたくないし風俗で働いてることも秘密にしているのでもしバラされたら怖いです。そのお客さん、前に探偵使って別の女の子の実家を特定したっていう過去があるので本当に何かしでかしそうで怖いです。LINEのトークも、私がスクショするまえに削除されてしまいました。その場合、裁判したとしても証拠不十分で相手にして貰えないですよね。気になって気になって寝れないし仕事にも集中出来ません。なにか安心できるような一言がほしいです(；；) 私のことがネット記事(風俗レポ)に載っていたと客からLINEがきて、「そういう報告はいらないです」って返信しただけなのになぜかキレられてこのようなことになってしまったので意味が分かりません！汗
101~110件 / 361件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
