通う就活生、実務未経験です。 ほぼ内定確実の企業があるのですが、その企業の仕事内容はDTP寄りで、 一からデザインをするような仕事はほとんど無いようです。 私自身の性格的には向いている仕事だとは思うし、 社長の人柄も良く、魅力的な企業なのですが、 将来は幅広く仕事のできるデザイナーになりたいと考えており、 本当にこの企業でいいのか、迷っています。 専門卒で、美大生には劣りますし、もし今後雇ってくれる企業が見つからなければと思うと、 正社員で確実に雇ってもらえる企業に決めてしまう方がいいのかもしれません。 転職の際には実務経験として見て頂けますし、何かしら自分の身になることはあるはずです。 でも、やはり心の中では割り切れない部分があり、不安です。 最終的に決断するのは自分なのですが、他の方の意見も参考にしたいです。 何かアドバイスを頂けると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ペレーターでCOBOLを使用してコピーして貼り付けでJOBを流したり、 身体障害者手帳のデータ入力をしてきました。未経験で 採用される可能性は低いと思いますが、それなりに前職で培った技術を DTPの現場で生かせるとしたら、どんなことが思い浮かびますか? 前職の内容 大型プリンターでA4の用紙に公務員の給与明細などを大量印刷する際に、スタッカー(用紙が出るところ) から取り出して机の上に並べておく。 連続紙も〃 用紙詰まりの除去。再印刷。 トナー交換 母子寡婦貸付金のなにかの紙の設定から印刷。 ドットインパクトプリンターで伝票の印刷。 MT(磁気テープ)の投入。 身体障害者手帳の新規・更新の手書き伝票のデータ化 などです。 出版会社事業内容 出版、組版、デザイン 電子書籍、チラシ、ダイレクトメール、WEBサイト製作などです。 未経験でも前職の経験がDTPのこんな場面で生かせる などございましたら教えてください。 また、未経験でDTP業界に入社された方のアドバイスも あれば教えてください。
身)で印刷会社でデザインを中心に仕事をしています。 ですが腎機能の低下により体がだんだん疲れやすくなり近い将来透析になることはわかっています。そうなると会社に残るよりも自分の好きなデザインを一人でやっていきたいなあと思うようになりました。 しかしもし個人でやるとして何から始めたらいいのかわかりません。営業かけるにもコネもないし車の免許もないしトーク力もありません。 そこでネットで募集しているデザインの案件を検索したりしましたが、なんか年齢制限のあるものばかりでした。 そこで質問ですがこの年令で個人でやっていくのは無謀でしょうか? また年齢制限のないデザインの案件を発注しているサイトとかはあるのでしょうか? まだはっきりと会社を辞めるとは決めていませんがいろいろとアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。
いう肩書きは重要らしいのですが、アルバイトでもやろうと思っているのですが得策でしょうか?
オペレーター、DTPデザイナーに依頼する。 上記①、②のメリット、デメリットを教えてください。 宜しくお願いします。
三つの違い、それぞれどのような特徴があるのか、年収、将来性などを教えてください。 よろしくお願いいたします 。
聞きしたいのですが、一生の職として続けられる仕事でしょうか? 現在31歳(女)デザイナー歴9年でDTPオペレーターへの転向を考えていますが やはりデザイナー同様年齢制限等あるのでしょうか?
です。 正社員として15年ほど勤めています。 給料は額面24万円。昇給は10年前からありませんがボーナスは年2回いただいています。 38歳という年齢にしては低い金額ですが、女性としては平均かと思います。 勤務時間は9時〜17時、残業なし、土日祝休み、有給休暇も取得しやすく、仕事も自分の裁量で進められます。 けれど近年、コロナの影響・不景気・顧客役員の定年退職などの影響で、仕事の量が激減しています。 弊社社長は定年を過ぎて意欲が失せており、業務量の回復は見込めません。 代わりに台頭してきたベテラン女性が社内を仕切っており、根回しが周到で弁も立つため役員も丸め込まれています。 彼女に反発した若手営業男性は、圧力をかけられて辞職させられました。 その目に余る横暴さがどうしても我慢ならず、よせばいいのに私も苦言を呈してしまい、彼女から無視され、回される仕事がさらに減りました。 転職を考え出したところで、 8年前から時々お仕事をくださっていた会社から「新しく立ち上げるデザイン部門の責任者になってほしい」とお誘いをいただきました。 (責任者といっても数年間は私ひとりのようです) リモート勤務、正社員採用、給料は額面23万円。ボーナスなどの詳細はまだいただけていませんが、印象としておそらく初年度はないようです。 勤務時間や休みなどは現職と大差ないのですが、DTPデザインだけでなくWEB制作・運用など未経験分野も任されるので勉強しなくてはならないことが多く、仕事量も現職とは比べ物にならないほど増えると予想されますので、自主残業や土日作業も当たり前になるでしょう。 けれどそれによって得られるスキルは今後役に立つと考えております。 部門のトップが自分なので(というか1人だけなので)仕事も自分の裁量で進められます。 転職するにあたり、必要なスペックのPCの準備は自腹になります。 給料も1万下がります。 けれどPCはどのみち買い換えるつもりではいましたし、給料に関してもデザイン業界(とくにDTP)は薄給がデフォなので、転職1年目だと額面20万以下などざらにあります。しかも使用期間半年などもありますので、それを考えるとマシな方かと思います。 また年齢を考えると、転職できるだけでもありがたいとも思います。 その一方で、慣れた環境であり給料も安定している現職に留まったほうがいいのではないかとも思います。 ベテラン女性からの冷遇など無視して、少ないながらも任されたことを淡々とこなせばいいのではないかと。 これは現状維持バイアスかもしれません。 それでも、引き返せない選択の前で、揺れてしまいます。 長い文章をお読みいただきありがとうございます。 皆様のご意見をいただけますと幸いです。 できましたら転職経験者や、同業者の方からのご意見ですとより嬉しいです。 何卒よろしくお願い申し上げます。
になりました。驚くほど田舎で近くに仕事がなく(駅まで車で40分)フリーランスとして始めてみようと思いました。 しかし、ずっとハウスデザイナーとして働いてたので、恥ずかしながら仕事の取り方もわかりません。ランサーズなどのクラウドソーシング系は何個か登録してみました。 フリーランスの方はどのようにお仕事をとっているのでしょう?推測でも構いません。ご意見聞けたら嬉しいです。
回答終了
レーターは、DTPデザイナーの指示で、デザインをデータに落とし込む作業をする。 DTPデザイナーは、グラフィッ クデザイナーに大別される。 (グラフィックデザイナーの枠組みの中に、DTPデザイナーも内包されている) 上記の認識で合ってますか? ポスター、パンフレットなど作るような仕事に就きたいのなら、DTPデザイナーを目指す、ということでしょうか。
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