サイトdodaにて、オンラインセミナーを受けました。これで活動実績になるか不安でハローワークへ行き、申請通るか聞いたところ可能だと言われましたが、本当に認定日に通るか不安です。 ・オンラインセミナーだけで、失業手当をもらえた方はいますか？ セミナーの参加証明証は見せなくて、記入するだけでいいと言われました。ハローワークの人のことを信じたらいいのですが、こんな簡単に手当をもらえていいのでしょうか。不安です
解決済み
期間なしと書かれているのに内定通知書には試用期間6ヶ月と書かれています。 賞与の計算に影響してくると思うのですが、採用担当に確認した方がいいのでしょうか？
意したものをこの時点で添付して送る形ですか？初めての就活でなにもわからなくて 心のお優しい方おしえてください
回答終了
ですが、 その時に応じて、会社名が違う。 ダミー会社なのか? 至急回答下さい
をいただきました。 dodaからも結果の通知が送られますと伝えられたのですが、通知はまだきていません。 通知が来るまで何日かかかるのでしょうか。
福祉機関を利用してるかなど聞かれました)をして、1～2週間程度で、職務経歴書などから求人の有無を判断しますと、 メ―ルで返信がありました。これは、求人を紹介してくれる可能性は低いでしょうか？ご回答宜しくお願いします。
も求職活動実績になる事を知り、dodaでセミナーを申し込みました。内容は面接に関するもので先着100人程度と記載がありました。申し込んだのは締め切りまで残り3日の時点です。 転職サイトでのセミナーを申し込むのが初めてなので各セミナーの需要がどれほどあるのか見当がつかないのですが、「申し込んだが結果定員オーバーではじかれた」など経験ある方いらっしゃいますか？ 私が申し込んだセミナーの場合、参加できない場合は開催日の前日までに連絡がくるそうなのですが、認定日の関係もあり参加できない可能性があるなら他のセミナーを探すなど方法を考えないといけない状況でして。。。 他の転職サイトでも構いませんのでセミナーを申し込んだ経験のある方、「すんなり」「抽選漏れた」などお話を聞かせていただければ。お願いします。
から直接面談の申し込みがdodaのメール経由できました。 まだ転職活動を始めたばかりで面談などは一度もしたことがなく慣れていないため、私は直接企業とやりとりではなく、エージェント経由でのやりとりをしたいのですが、このような場合、dodaのカスタマーサービスに連絡をしてどこかのエージェントをつけてくれるようにいえばdodaはつけてくれるのでしょうか？
たんですが、そのあとアプリ内のメッセージにて、「メールにも記載しましたがzoomによるオンライン面談となります」と来たんですが、肝心のそのメールが届いていませんでした。 最初のメールは届いていたので、こちらの設定の問題で届いていないとかではないと思います。 どうしようもないのでdodaのアプリ内で、もう一度メールを送ってもらうようメッセージを送ったんですが、忙しいのか要件を伝えてもう終わったと思っているのか、返信もメールも届かず、もうすぐ面接の日になってしまいます。 なのでもう一度メッセージを送ろうと思うのですが、相手に嫌な印象を持たせないような文面はどう書けばいいと思いますか？ 「一度メッセージを送ったんですが」とか書いたら印象悪そうなのでどうすればいいでしょうか。
社員の求人に応募可否かどうかのメールがエージェントから届きました。 正社員で応募して、契約社員に応募を変更させられるのはdodaではよくあることなのでしょうか？ また、これは契約社員での応募ができなければ落とすということでしょうか？ 正社員登用のことも特に書いていなかったので、契約満了で切られるのかなと不安です、、
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