倒しは可能なのでしょうか。総務に聞いたところ、「会社に規定が無い」とバッサリ言われました。会社に残るつもりは無いので、出来れば早く次の仕事を始めたいのです。労働基準法的には可能なのでしょうか? また、会社との交渉はどの様に行うべきなのでしょうか? ご教授頂けます様、宜しくお願い致します。
解決済み
どの様に接しますか。 あくまでも職場の後輩、娘のような存在と思って接するのか タイプの女性として接するのか、どちらですか。
たのですが私の職場は人数も少なく退職は引き止められるのはわかっています。 60歳になったら仕事を続けながら時間だけはどうしても欲しい事を会社にどの様に伝えたら良いでしょうか。 やりたい事とは収入がある事なので、アルバイト契約しかないでしようが。
しかし希望すれば65歳まで延長ができます。 昔は再雇用だと給与が下がったのですが、この2,3年の間に会社の規則が変わり同じ水準を一応キープできるようになりました。 ただ、同じ部署にいられるかどうかは未定で、仕事内容が変わったり異動の可能性もあります。一応、本人の希望や意見の聞き取りは、事前に人事部で面談があるそうですが、必ずしもその通りにはならないというのが現状のよう。 そこで質問です。 定年を延長されて満足していますか? ちなみに私は50代です。家などのローンはなく子育ても終わりました。趣味らしい趣味もなく、たまにスーパーでちょっと贅沢な食材を買って料理したり、たまに外食したり(月に3,4回くらい)が楽しみなくらい。映画や読書も好きですが、趣味と呼べるほどではないです。持病ありです。
ヤではなくてバイト生活に切り替える。 おおよそ、どれぐいのお金が必要でしょうか?
満や文句を言いながら仕事・休憩していて、人への見下しが凄いのですが、他の人々(50代前後)は必要以上にペコペコしているのですが、 めんどくさいと思いながらも標的にされないようにペコペコしてるんですか?給料のために? 一致団結して辞めさせたらいいのにと思いませんか?
回答受付中
転職しようと思っています。この歳で派遣で働くのはどうでしょうか?正直派遣で働いたことがなく、なおかつ年齢のこともあり、どうしたらいいか悩んでいます。人間関係悪くても、年齢的に今の所にいた方がいいでしょうか?
か? 体調的に肉体労働系は厳しいので、そこは省いてアドバイスをお願いします。
回答終了
た。 体力的なこともありますが、皆さんは何を動機として仕事を頑張っていますか。
見ていると 女性側が気づいたら、その時点でアウトですか。 気持ち悪がられて、セクハラになりますか。 ただそういう目で見ているだけです。想像の世界です。
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