の人生とりもどしたのですが、貯金も奪われ、コツコツ、ギリギリで生きてきたのですが、トラウマが原因で人間関係がうまくいかず 、転職を繰り返してきました。次で最後だと思いながら寒い中、なんとか転職できたのですが、入って3日目で様子がおかしい企業だと思い、10日目で、ブラック企業だと確信しました。職場の現場に入るまでは中の現状はさすがに求人から読めません。挨拶はキッチリする私(30代)なのですが、40代、50代、60代の働く職場で、私の新しさが薄れてくると慣れてきたら挨拶無視、急に態度が大きくなり、私にマウントをとりだして、自分の方が優れているぞと言わんばかりにアピールをされているように感じました。人手が足りず求人募集しているにも関わらず、群れ、仲良しグループ?、になじませてもらえず、仕事もわざと失敗させるようになのか、いい加減な事を平気で言ってるように感じました。 (自信がないからなのか、いい加減な事を言える神経が私には理解できません、、) ミスだけは嬉しそうにここぞとばかりに揚げ足とるように大声で言われます。若者だからっていう見た目でバカにされているように感じます。 『老害』は、平気で若者の芽を潰すように、すごく、大人げないようにガッカリします。新しい考えや、時代の流れも関係なく、『苦労』してナンボだという世代の人達と世代間ギャップに悩み、うまく切り抜ける対応がわからず、困っています。 私の対策としては、頭が悪い自己中心的な救いようのない必死な老害子供大人は『放置する』以外ないのかなと、同じように麻痺して耐え抜くしかないのかなと思っています。 人生あきらめて、自分もブラックに染まるしかないのかなと悩んでいます。 やはり、この世に産まれてきた、全て私が悪いのでしょうか? いろいろ詰め込み、文章がややこしくなってすいません。いろんな点から生きる知恵を私にアドバイスください。
解決済み
卒する20の男です。 これからも自分は今まで専門で絵を描いてきたので、卒業後もどうしてもそれを製作する時間がなくなるのが嫌で、正社員になりたくありませんが、親が正社員じゃないとダメだとかたくなに言ってきます。 やはり、契約社員や派遣、アルバイトのみでこれからの時代食い繋ぐことは不可能なのでしょうか? 贅沢なんて求めてないし、結婚とかもとうに諦めてるんで、自分一人ボロアパートで細々と生きられるだけの金と趣味の時間さえあればほかになにもいりません。 それでも、生きていくのは厳しいのでしょうか? なんなら、一生フリーターでもいいかなと思っているのですが厳しいでしょうか? とにかく楽してのんびり気ままに生きていきたいのです。 週休二日とかじゃ、嫌です。もっと休みたいです。 ワガママで甘えてると思うかもしれませんが、これが俺の望む人生なんです。 なんで、日本はフリーターとして一生生きていけるような保証がないんですかね? どうか、今、派遣、契約、アルバイトのみで一人で生活されている方がいらしたら、ご意見等々もらえると幸いです。 回答の方お待ちしていますので、是非ともお願い致します。
.歩合)がのってくるのですが、先月辞めるときに有休があったので使いました。 先月、エリアを主に定期訪 問で回っていたので帰店したときにPCで活動報告を打ち込んでいたので全くしていないというわけでは無かったのですが先日本部から給料明細が来たときに明細を開いた瞬間項目が真っ白で交通費の欄だけ記載がありました。 同封していた紙には不明な点は営業所に連絡してと書いてはありました。 採用者に連絡を取ると1件も契約取れてないからじゃない?と言われましたが活動も、出勤日数も足りてるはずと言ってうやむやで…。 誕生月で見直しが近い人への本部からの書類で契約確認のアポも入れて直接会って活動してたのに基本給もないのかと怒りに震えました。 拘束時間とか皆無だし 有休も9分の7日は使いましたが出勤と同じ扱いになると思っていたので毎日出勤してる計算では基本給の最低出勤日数の18日はこえているんですが有休は普通の休み(病欠など)とおなじなのでしょうか? 例え一桁の基本給でもそれにみあった拘束時間分だけでも生活には変えられないので…。 私自身が20代の独身(兄弟はいない)で貯金も前職がアルバイトだったため貯金は出来ておらず、病気で障害認定を受けた60代後半の親がいるので10万あるか無いかの報酬で教育もされずほったらかしにされ嫌な思いしてたので転職を考えて退職しましたが年金もらってる親にも生活費のお金を出してもらうわけにもいかず悩んでいます。 所長からは失業保険も出ないと聞いています 今はまだ求職中ではありますが職安やら労働なんとかっていう機関に相談した方がいいとは思うのですが自分から元職場の営業所に連絡しても正当だと言われそうで極力連絡したくありません。 そういう機関にも詳しくないのですが日テレ系のドラマで見ていただけで取り扱いしているのかわかっていません 歩合、ノルマ職や同業のかたは退職後の賃金は保証されていたのでしょうか…? 長い質問内容ですがよろしくお願いします
かに話をきいて欲しいです。 私は、正社員で働いている25歳女です。 高卒後、転職を経て今の会社に勤めました。 (現在3年目) そして今年の春から、 金~日曜・祝日・祝前日に 飲食店でのアルバイトを始めました。 友人のお母様がそこに勤めているのですが、 友人の家に泊まりに行った際 「人手が足りないけど 良いバイトも見つからない」との事で 貯金&小遣い稼ぎがてら働くことになりました。 正社員のほうは副業禁止なので、 会社には内緒で働いてます。 (バイト先ではその点も考慮してくれています) 勤めてまだ9ヶ月ですが、 辞めたいです。 理由は身体的疲労です。 私は椎間板ヘルニアを患っているのですが、 (バイト先の皆さんも知っています) 最近は歩くのも辛くなりました。 でもバイト先では私が一番若いので、 (他の方は40代~60代) 心配されたくなくてつい 「大丈夫です!」って言ってしまいます。。。 また、日曜や祝日のバイトの影響なのか、 本業に影響が出始めました。 出先の駐車場で寝てしまったり、集中力もなくなり 仕事のスピードが格段に遅くなっています。 お盆の繁忙期(12h勤務)の後は、 部屋中アラームまみれにしたのに起きられず 3日連続で遅刻しました。 平日の昼は正社員で、 休日の午後はバイト。 とくに金曜土曜は 本業の後バイトで、 『丸一日休み!』 という日がなくなりました。 片道3時間の所に彼氏がいますが、 全く会いに行けません。 (彼氏も副業していますが、終わる時間が深夜なので 私が会いに行っています。) せめてものメールや電話も、 私がいつも先に寝るのであまりできていません。 バイト先の皆さんは本当にいい人しかいないです。 お客さんからも 「接客が素晴らしい」と褒めてもらえます。 仕事のやりがいはあります。 極度の人見知りな私ですが、 ここで新しい才能を開花させてもらえた事で人生観が変わったし、 本当に言葉では表せられない位感謝しています。 ただ、 自分でもよくわからないのですが、 何か、どこか無理してる感じがして 急に泣きそうになったり、 発狂しそうになる時があります。 私より彼氏のほうが大変な生活しているし、 世の中にはもっと大変に働いてる人がいる、 と思うと、 私は完全に甘えています。 でも、もう嫌です。 彼氏と遠出もしたいし、 何より休みたいです。 ただ、辞める理由が全く思いつきません。 仮に辞めたとしても バイト先に迷惑がかかるだろうし、 私をお店に紹介してくれた 友人のお母様の顔に泥を塗ってしまう… もうどうしたらよいのかわかりません。 今日もこれからバイトなのに泣きたいです。 大変長くなってしまいましたが、 ・辞める意志を告げる際、 いつ どのタイミングで言ったらよいのでしょうか? いつも和気藹々としているので凄く言いづらいんです… ・できればバイトを円満に辞めたいのですが、 なにかよい理由があれば教えてほしいです。 ちなみに一応、 いつか辞める時 新人さんに渡せるように 小さいノートに今まで教わったことを細かくまとめてあります。 真剣に悩んでいます。 皆様の御回答やご意見、どんな事でもお待ちしております。
でいます。先月で一年余り勤めていた派遣のコールセンター業務が終了しました。2月末になって突然、業務が 3月一杯で終了という事が決まってしまったのです。割と良い時給で、私は離婚(子供なし)をした2011年に独り暮らしを始めて以来、就活をしていましたが なかなか仕事が決まりませんでした(独り暮らしを始めた直接、震災関連で営業事務の正社員として働いていた会社が倒産しました) そんな中でネットで派遣という働き方を知りました。実はそれまで派遣というものを良く知らなかったので、週払いも可能なところもあったので物凄く助かりました。 実は2年前から単発案件を派遣数社で掛け持ちしながら長期派遣を探していて、一年前にやっとそれが決まって本当に助かりました。とはいえ、無職中の借金もあったので、その返済もあり、貯金ができるほどではありませんでした。 2月末から直ぐに次の仕事を探してきましたが年齢的(50代女性)に厳しく、未だに新しい就労先は決まっていません。友達は失業保険を貰いながら次を探した方がいい、と言うのですが身体が余り丈夫ではない私には社会保険がとても有り難く、何とか今の派遣会社で次を見つけたいところです。派遣会社の人は幾らかでもウチで働いてくれたら社保は引き続き使えますよ、との事。とはいえ、このままでは厳しいので他社派遣会社へも数社、長期就労の案件にエントリーを続けています。それでも なかなか決まりません。 希望時給が安くても今の派遣会社:他社派遣会社に7:3くらいで単発案件にエントリーして就労してつつ社保を引き継いで食いつなぐか、社会保険を諦めて国民保険に加入し、失業保険を貰いながら(生活していくだけの金額としては結構厳しいです)次を探すか、また当初のように国保に戻って派遣会社数社掛け持ちで働くか…どれがベストでしょうか。
祉士の仕事に興味を持っていましたが、 周りの勧めもあり今春一大決心して貯金をはたき、リハビリの学校に入学しました。 ですが、いざ入学してみたら、勉強も単位取得も想像以上にかなり厳しく・・子供も二人(中学生と小学生)おり、 4年間留年せず通学できるか、また国家試験に合格できるかも自信がありません。 何より欠席がほとんど認められないため、子供の学校行事にほとんど参加ができません。 私が現在通っている学校の国家試験の合格率は、最初40名入学した生徒が最終的には17人しか国家試験に合格できないくらいの確率の学校です。浪人、留年は当たり前という雰囲気で、学費は4年で500万程度かかります。 現在私は1年生ですが、学校を辞め、もともと興味のあった精神保健福祉士の資格を通信制の大学に入学してとろうかと検討していますが、そちらの方が賢い選択でしょうか? リハの方の仕事内容もコテコテの医療職のような気がして、仮に資格が取れてもやっていけるか不安です。 もともと私は他人の相談にのったりするのが好きな性格です。 精神保健福祉士に魅力を感じていますが、需要がないとか、条件が悪いとか、 患者さんの話しを聞いているうちに自分がうつになったりする人もいるなどのお話も聞き、踏み切れないでいます。 どなたか適切なアドバイスをお願いします!!
棟課長に任命され、30代の人かそれ以下の若いスタッフが中心になって働くような雰囲気になっています。 それに伴って、それ以上の年取った仕事が出来る人たちがどんどん退職していくような傾向が有ります。 私は60歳前独身の女性です。なんとなく自分は業務の変革に伴い職場で余り必要とされなくなったなと感じています。さりとてこの歳で転職するのもきついなと思います。60歳定年制で65歳まで再雇用されるという制度になっています。今までの予定では、65歳まで働かせていただこうと思っていましたが、体の故障が目立ち始めて65歳まで働くのは大変かなと思うようになりました。 65歳になったら、年金を受給しながら、占い師の勉強を始めて、ライフワークとして仕事をしていこうと思っていましたが、年齢が高くなればなるほど、認知の低下も始まってくるので、いっそのこと、60歳で退職して、貯金を取り崩しながら占い師の勉強を真剣にしようかと迷っています。医療の専門職ですが、体を使う仕事なので、同職種で働くのは難しいと思います。 職場で余り期待されなくなったと感じながら生活のために居座って仕事をしていくのと、多少の経済的な不安を感じつつも60歳で新しい出発をするのだったら、貴方でしたらどちらを選択しますか?
業に出て行かないのですが、 普通はどのような感じなのでしょうか。 どうでも良いことなのですが、宜しくお願いします。
。求人票には週休二日制、月平均残業25時間と書かれていました。 従業員15名程度、そのうち上層部は会長の身内で固められていました。30代~60代の男性ばかりで、近くて5歳離れている方がいますが、話しづらい方で交流がありません。 実際に働き始めて、休みは日曜、祝日、第2第3土曜(祝日のある月はその分なくなる)、月の残業は30~40時間程度(60時間以上やっている部署もあります)、仕事柄上仕方ないかもしれませんが現場の都合で休出あり、代休はほぼ出ません。残業代については40時間以上やった分に関しては支払われるという感じです。ちなみに自分が入社する前は残業代は出なかったそうです。月給については求人票と変わらなかったのですが高卒で手取り13万です。同期で他の会社に行った人より2万ほど差があります…自分のほうが働いてる日数も時間も多いのに…ボーナスも年に1回しか出ません。 そして来月、どこから金が出ているのかわかりませんが、中国に2泊3日で慰安旅行に行くらしいのです。福利厚生?だかなんだか知りませんが…3/18~3/20の金土日で行きます。参加も強制だと言われました。自分はパスポートを持っていなかったので、自腹で取ってこさせられてます。低月給なのに… 正直行きたくないです。せっかくの3連休で予定も立てていたのに急遽昨日行くと言われました。国内ならまだしも国外です。しかも問題の多い中国。はっきり言ってとても怖いです。死ぬんじゃないか、事故に遭うんじゃないか…などと考え億劫になります。まだ19なんで死にたくないです。考えすぎって言われるかもしれませんが、お金払ってまで死ぬリスクを増やすなんて馬鹿げてると思います。 自分は車が趣味なので、車にお金かけてます。といっても修理やメンテナンスですが…。これからの生活の為の貯金、自動車税に向けての貯金もしないとなりませんしパスポート代の11000円ですら痛いです…行きたくないのに行かせられてお金まで使うなんてとても理不尽だと思います。自分が甘いだけなんでしょうか…?現在慰安旅行は病欠しようと思っています。 日頃の仕事も時間は長いし周りは年上しかいなくて常に気を遣わないとならないし、休みは少ないし給料は少ないし…転職したほうがいい…というか今の会社はもう辞めたくて仕方ないです。うつになりそうです。実際自傷行為をし始めています… ここで質問ですがこの会社に居続けるべきでしょうか? 慰安旅行は行ったほうがいいのでしょうか? 自分が甘いだけなんでしょうか
苦しく、どうすれば良いか分からず困っています。 これまでブラック企業でパート(3年半)、 派遣切り(3年) 、派遣切り(3年)と事務職で働いてきて、一念発起してなった正社員の仕事も給料が低かったりで3年でやめてしまいました。 どこの職場にいても無駄な会議や一貫性のない上司の発言など我慢できずだんだんイライラしてきます。また、発達障害のきらいがあり、遅刻も多く、興味のない会話が苦痛で、3年ほどで体にも無理が来て嫌になってしまいます。 今まで楽しかったことが楽しくなくなり、働かないと生きていけないのは分かるのですが、そうまでして生きていかなくてはいけないのか、と思っていました。 去年の8月末に仕事を辞めてからは、貯金を切り崩して単発のアルバイトをし、失業保険をもらい終わったら死のうと思っていました。 1月に求職実績のために書類を送った会社から面接に来るように言われ、そこで試しに2日ほどアルバイトで働いていてみないかと言われたので、了承しました。 そして1日目にこのまま続けてくれないかと言われました。 会社は社長(50代男性)と室長(70歳女性)の他にフルコミッションの営業さん達数名(60代以上)の小さな所です。 以前の仕事よりも給料が良く、社長も良い人だったし、お金が無い生活がとても苦しかったので働くことにしました。 ところが、室長がかなりのモンスターで、プライドがかなり高く、指示に一貫性がありません。自分の指示したことまで「これはどうしてこうしたの」とあとから聞いてきます。 前任の事務員が半年で来なくなってしまったようで、私が来るまでの間の業務がぐちゃぐちゃだったのですが、それもあってミスを2つしてしまいました。 その時の対応と指示が社長と室長で異なり、高額商品がキャンセルになるかもしれなかったミスでは室長に「弁償しろと言われてもおかしくないところだ」と脅され、請求書のミスではテナントの1件が以前から問題を起こしていた所でおおごとになりそうになり「このまま続けて行くのは不安だ」社長に相談しました。 社長は「ミスはこれから気をつければいいし、室長との意見の違いについては自分と室長が話し合う。高額商品も自分が梱包する」と言ってくれたので、頑張って続けることにしました。 それなのにその日の夜、室長から話があると言われ、 「自分は社長とこのスタイルで長く会社をやってきた役員で、お教室も12年やってきた。自分を通すのが筋だ」 「板挟みとは対等な立場が使う言葉だ。事務員が板挟みなんて言うのはとんでもない」 などと怒られました。その場には社長もいました。 さっそく話がかみ合っていない上に、面子にこだわる面倒な性質もある事が分かったので、その場で辞めると叫びたかったのですが、朝社長と約束したばかりなので我慢しました。 しかしその後も、こうしろと言うのにそうじゃないと言ったり、「自分は会社もやってきた。徹底的にやるのが自分のやり方だ。覚えておくように」と言ってきたり、結局高額商品も自分が梱包しています。 高齢者に高額商品を売る仕事で、また営業同士も陰で悪口を言い合ったりで表面上和やかでもギスギスしている事が分かってきたので、本当に嫌になってしまいました。 まだ再就職手当を貰う前なのですが、1ヶ月で辞めて残りの失業保険を貰いながら他の仕事を探すのがよいでしょうか。 それとも次の失業保険をもらうまで通院しながら我慢して働き、病院に診断書をもらってから辞めた方がよいでしょうか。 矛盾とパワハラギリギリの発言などボイスレコーダーに取っておいて、弁護士に相談した方がよいでしょうか。 それとも今すぐ崖から飛び降りた方がよいでしょうか。 もうどうしたら良いのか分かりません。 アドバイス宜しくお願い致します。
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