量が半端なく多いので 傷を修復する作業に時間を取られてしまっていて閉口しています。 それで、何故傷が付くのか考えたらある法則？に気付いてしまって、 部品を運んできてくれる人が2人いるんですけど、 1人は60代男性で、丁寧に落ち着いて運んでくれるせいなのか、その方が運んでくれた物には傷は入っておらず、 もう1人の40代女性が結構乱暴で、 部品の入ってる台車を思いっきり振り回すかたちで運んでくるので(速さ重視っぽい)、多分それで傷がついてるんじゃないかと感じました。 しかし、その女性は自分が正しいと頑固に思ってしまってるタイプなので、 私がそんな事言ったら当然怒ると思います。 ですが原因がそれしか考えられず、 とにかくまず台車を振り回すかたちで運んだり 台車同士をガシャーン！！と当てたり(たまにある)せずに、そっと運んで欲しいんですが 本人には直接言わず、可能性のひとつとして上司に相談するかたちのほうがいいんですかね…(上司もあまりアテになりません) あまりに部品に傷が多くてノイローゼになりそうです
解決済み
グラフィックデザイン関連で仕事を探しています。 友達は３５で独立しました。 この仕事で５０代、６０代までできるものなのでしょうか？ 他の仕事に転向したほうがいいか、悩んでいます。 実際転向した方がいらしたら教えてください。
はその3人と私と店長（40代男性）の5人です。 1人の人が一番激しいのですが、その日の気分によって、私に対するあたりが全然違います。 全く話さない日もあれば、止まらないくらいずっと喋っている日など、その日のテンションについていくのが大変です。 突然「はぁー…」と大きなため息をついたり、目も合わさない日があると思えば、デザート買って来たから一緒に休憩しましょ と言ってきたりします。 私は基本自分からは話しません。 向こうに合わせています。 パートの交代で出勤した際、60代が3人で話していて私が部屋に入ると急に会話をやめたりします。 店長に今まで２回ほど辞めたいと言いましたが店長に引き止められて、辞めずに頑張っていますが、そのことも気に入らないように感じています。 そこまで気にしてはいないのですが、 60代の女性にはよくあることなのでしょうか？ 不思議です。
代女性、そして 男性の上司が二人います。最初に 経理事務は、全くの初心者なので そういう対応でお願いします と 話しました。３ヶ月経った今も まるで何年もいたような対応を されます。上司には、分からないから 聞いてるのにそんなこと考えればわかるだろう、と言われます。臨機応変にやってと 言われます。 そして自分の立場をわきまえたつもりで でしゃばらす控え目にしてました。 コミュニュケーションを取るため なるべく会話に混ざろうとしましたが 40代女性の一人は仲間意識が強く 私を混ぜるのが嫌なようです。 仕事もこれといったスケジュールが なくポツンポツンと与えられた業務を こなしてます。 都度、仕事下さいとお願いして業務を こなしても一日もたない状態です。 60代女性に相談したところ、 うちの会社は臨機応変にスピードを持って対応しないといけないから 気にしないで言われました。でも、 一通り業務の流れの説明がなくポイント だけ言われてもわからないと正直に 言いました。今持って変わりません。 わからないから、 ミスしたくないからきいてるのに、 言われたことしたのに、こんなことも 知らない的な態度、気が気かない そんな風に思われてるのが辛いです。 確かに私の資質にも問題あると 思います。なんか疲れしまいました。 退職も考えてます。皆さんのご意見 聞かせてください。
。 別の部屋で話していたところを外の部屋から何かが聞こえてきて、聞き耳を立てたら結構メンタルやられるぐらい怒られていました。 私にも関係していたことなので 1人で怒られておりかわいそうになりました。 私30代前半女 先輩40代女性 上司60代男性です。 上司は下の者には結構誰にでも高圧的に叱りつけるタイプの方で、私に叱る時よりかなり怖く、こっぴどく叱っておりました。 人が怒られてるのを見たり聞いたりしたら 自分もメンタルがやられてしまい気持ちを持っていかれます。 今回のことは私も関係していたし そのあと先輩とどう話したらいいのか いつも怒られていてかわいそうだけど自分は何もしてあげられないしと思ったら本当に何もできません。 あまり気にしない方がいいですか。
職の60代の男性(非常勤職員)について相談です。同じ部署です。 このひと、とにかくえらそうなんです。高いキャリアがあるようで社長が見つけてきました。週に二日、うちの職場で働いており、他の日は資格専門職で他社で働いているようです。 ほんっとに挨拶をしません。喋りだすと止まらない方で、若い女性職員や同じ部署の30代の男性正社員(一応このひとが上司です)にひたすらしゃべります。だいたい文句か、くだらない世間話です。敬語もなく、タメグチでしゃべります。 わたしは、同じ部署ですが非常勤ですし、自分の仕事を早く終わらせたいので、あまりおしゃべりに時間を割きません。他の職員とは短めの雑談はしますが、何十分もしゃべるとか論外です。 職場の給料が特殊でして、時間給ではないのでこれをやりきれば帰れる！という感じです。だから早く終わらせて帰りたい(子供もいますし、家事もやりたい ) その方がきた最初の頃に話を1時間ほどで切り上げさせてもらい、帰宅しました。 これが原因かもしれまんし、他かもしれません。 その後も、あれやこれやと文句を言い、やりたい仕事だけやってる感じです。 また、２ヶ月ほど前に、辞める！辞める！！とさんざん言いまくりました。 でも、今もいるんです。 社長が連れてきたキャリアある方なので、全力でみんなで止めたそうです。 わたし、挨拶だけはしっかりやろうと考え、ずっとしています。 ずーっと無視されてますけど。 一昨日、挨拶してもあからさまに無視。今日、廊下で前から歩いてきたので、挨拶しましたが、チラッと見るも無視。 60代男性です。年齢や性別関係ない！という方もいるかもしれませんが。なんだか、若い女子学生みたい。 不愉快なんです。 むこうもわたしが嫌いなのがわかります。わたしも嫌いですから。 もう、挨拶しないでおこうか！とか思うんですけど、やっぱり挨拶したほうがいいのでしょうか。
スを！ 私は男性で40代半ばです。 新しい会社に転職して、もう1ヶ月経ちましたが、以前までの会社とは全然人が違うし、雰囲気も企業文化も違う。それに交通費とかの請求ツールについても誰も（上司も同僚も）教えてくれない。 しかも上司は常に地方に行っていて（面接ではずっとオフィスにいると思ってましたが）、2度しか会っていません。しかも会っても知らん顔。 お昼はいつも1人で（他の人たちは数十年も一緒で、大卒してからずっと数十年もこの会社で働いているみたいで、だからそれらの人たち同士でランチに行ってしまい、私はいつも1人でランチに行ってます） しかも異常なほど喫煙率が高く、8割くらいの人がタバコを吸います。私は吸いませんし、以前の会社ではタバコ吸う人は1割程度でした。 タバコ吸う間に働いているみたいで、さっさと仕事して帰ればいいのに、9時過ぎまでも会社にいて、談笑しながら仕事。お菓子食べながら。しかも飲み会好きで数日に1回は行ってるようです。 しかも５０代が7割もいるのです！これも初めて！ なんとなく辛くなってきて、辞めようかな？という思いが日々強まっています。ただ次の会社がまだ決まっていないし… しかも40代ではなかなかすぐに見つからないし…。 でも上記のような環境でどうも馴染めない… 男性でも女性でもいいですが、４０代、５０代で都心で働く正社員の方、良きアドヴァイスを！
うか？ 女性が多いイメージがありますが、３０代４０代の男性でも かまわないのでしょううか？
悪すぎて困っています。 1人は、60代で定年間近ですが、とにかく短気でワガママ。特に仕事が出来る訳ではなく、人手不足で今まで居てもらっています。彼女は、周囲が思った通りに動かないと、私に泣きながら怒りをぶつけてきますし、普通に酷い悪口も言い回りますが、嫌われ者のせいか、内容をチクリにくる女性社員が多いです。ちなみに半年ほどで定年ですが、どーゆー訳か引き継ぎ作業を進めたがりません。 1人は、30代後半で仕事は出来ますが、ナマケモノです。重い製品、難しい作業は何かしら理由付け手を付けず、悪気も無く人任せで、注意をしても自分の都合のいい解釈しか出来ません。彼女は一緒に作業した人に、他のパートさんの悪口ばかりです。話を誇大したり、作り話もする様で、人を陥れる事に必死です。恐らく敵を共有して仲間意識を感じたい様ですが、別の人には前の人の悪口や嘘を言って当然バレています。彼女は過去に何度も対人関係でトラブルを起こし、前の会社も同様のトラブルでクビになっているそーです。 両者とも上手に人間関係を築けませんし、他のパートさんが修正を試みますが、逆に標的にしてしまう始末です。 同様の経験がある方、対策をご教授願います。
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