した。 定員さんのミスですかね、、?ちょっとショックです、
回答終了
年になりますが、店長は三人目です。 一人目は鬱病悪化で移動後退職したみたいです。 二人目は、とにかく ひどい人で、契約更新は勝手にやっていて税区分 甲 乙 を全員、乙にするなど悪質な人です。 三人目は、契約社員から今月から社員になれた人です。現在は店長職ではありません。 その三番目の社員がすごく勝手な作り話などをします。 こないだ、契約更新があったとき月曜日、火曜日、金曜日出勤から、月曜日→木曜日変更を依頼されました。 月曜日祝日が多いので承諾したのですが、今日一緒に入っている時間のかたから聞いた話によると… 1、融通がきかないから他の日にしたい。(三人いる日) 2、農産があまい との理由だったみたいなのですが、私には他の人が月曜日なら出たい。と言ったからと言ってきました。 しかし、その言った方と話せば私は○○さん(私)が出れなくなったからって言われたよ?それに月曜日出たいなんて言ってないんだけどなー?とのこと。 その前にも作り話をされて、本人に確認したことを言うと、僕の勘違いだったー。と言われたり…。 融通がきかないのは、私が時間外(8時~13時以降)のヘルプを断っているからだと思います。8時~13時のシフト変更はしています。月曜日は、13時~14時残ってほしいやつも断っています。 この件に関して、一緒に入ってる朝勤の人に○○さん(私)って月曜日なにしてるかわかる?などと聞いています。 時給に不満はありません。 しかし、最低賃金で農産やってるのに…他に何を望む気だよ。高校生と同じ時給でやってるのに。とは思います。 朝晩の人だけで、上記の社員の行動をビデオ見てたのですが13時~22時勤務で事務所から30分以上出てた時間はないし、休憩以外でご飯食べるし、ずーと椅子に座って携帯いじったりです。(事務所で携帯使ってたら怒られた人います) 夜勤の子には忙しいから~と言ってるらしいのですが、あまい会社なのか…ブラック企業だからなんですかね? こんなんで社員になれちゃうものなんですね。。 愚痴になってしまいすみません。 適当に流しておけばいいですかね…
解決済み
イトはどれでしょうか? 解答宜しくお願い致します。
ニなどで改装する時などはバイトとして雇われてた人はどうなるのでしょうか? 改装してる間給料なども支払われるのでしょうか? それとも改装を気に解雇させられるのでしょうか?
れるか教えて欲しいです。もしなぜここを選んだか、いくら稼ぎたい?など聞かれたらどうすれば良いのでしょうか。
年です。 二年生からは、勉強にもっと集中したいため 週1日にしようとおもています。 木曜日と日曜日にはいっていて日曜日をやめたいと思っています。 しかし、日曜日は人が少なくてやめられるのか心配です。 友達に週1日で働いている子はいるので週1日勤務は 可能なようですが・・・。 店長に勉強に集中したいので と、話したらふつうはやめさせてくれるものですか? また、日曜日に一緒に働ていた人も 三月いっぱいでやめてしまうので言うなら それまでに話しておいたほうがいいですか? 回答よろしくお願いします
聞かれますか? また面接の時にどんな事が大切ですか? お願いします!
フト増やしたいと言ったらポテンシャルが低いと言われたので増やせないと言われました。だから今週のシフトで辞めることを伝えたいのですが、正直に「このままやっても変わらないと思うので今月いっぱいで辞めます。」と言っていいですか?
ていて、よほどミスをしなければ受かると思うのですが、 どのバイトがオススメですが? 理由も教えていただけると幸いです。
101~110件 / 287件中
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