解決済み
です」を丁寧に書き続けるのがめんどくさくなってきました。 レベルの低い会社はゆとりがないから優秀な人材を求めるのでしょうか? 一周回ってそれなりに高待遇な会社に応募してポテンシャル採用に期待するのもありなのでしょうか?
とか平気で記載されてますが実際貰えるものなのでしょうか?応募したことある方いますか?
回答終了
あり) 近畿での勤務で、この条件は高待遇ですか? ※家賃は6万で新築・築浅に住める地域で、片道20分圏内です。大阪市内
接行って直接話しを聞いたことあるんですけど、怪しい感じの会社が多い印象です。 高待遇で釣って、ボーナスなしで...実際働いてる方の意見が聞きたいです。
同じ事務職でも、地方公務員と地方民間企業では待遇に違いが出てきますか? 給与など(月給、ボーナス)、住宅など生活に対する手当て、保健医療制度...などなど もし、大きな待遇の差があるのであれば、それはどうしてだと思いますか? 同じ事務職なのに、労働者に対して待遇の違いが出てくる根拠を教えてください。
品出し中心の仕事をしています。上司が代わり例年、お盆休み(13日〜16日)と正月休み(1日〜3日)共に1日ずつ休みを入れて良いと言われいたのに、それをダメと言われました。いくらスーパー勤務だからといっても1日も与えられないことに不信感しかないです。 皆さんのところはどうですか?今までが高待遇だったのかなー?
夜勤や緊急コールのないクリニック勤務とかなら高待遇だけどそんなにハードワークではない印象を受けるのですがそうでもないんですか?
ろ高待遇で書かれてますが、正直安全面や危険性が無いか心配です。 現役でお仕事されてる方は、実際にやってみてどうでしたか?
生命など(他は大したことではないので割愛)に内定を頂きましたが、どちらも将来性のことが心配です。IT業界の友達の話を聞くと高待遇、高勤務地で羨ましくて絶賛内定ブルーです。金融業界を見ていたこと自体が間違いですかね? 励ましでも、激励でも大丈夫なんでご意見ください!
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