例えば、包丁研ぎでお金もらったり 持ち込みのゴミをここで捨ててお金もらったりとかです 何か届出がいるんでしょうか?
回答終了
在も在籍しております社員で、勤務中に飲酒、タバコをキッチン内で吸う、女性アルバイトに個人的にラインを送る、食材仕込みを全くしない、また勤務時間を勝手に繰り上げ退勤、遅刻等の所業がかなり前からあり、一緒に働くスタッフの労働負担やその者に対する不満から、当該店舗の社員(これが原因で3月末に退職)、アルバイトが多数辞めてしまう結果となってしまいました。 また全員が退職の意思を示していると伝えた2日後から病欠欠勤。謝罪もなくその後、鬱病と診断されたとのラインが送られて来たまま20日以上経ちます。診断書請求を内容証明にて送付致しましたが返信無く現在に至ります。 この様な悪質な者に対しての厳しい対処方法は御座いますでしょうか?またなるべく早く退職に持ち込む方法はありませんか? 宜しくお願い致します。
解決済み
けなんですかね?
った女の子がいます。 アルバイトの時から休みがちだったのですが、社員になるからにはアルバイト感覚では困るからねと念を押して採用になりました。 趣味でフットサルをやっており月に2回ほど練習と試合で休ませて欲しいと言われ2回くらいなら大丈夫だよとこちらも納得してました。 4月に入社してから2度ほど体調不良ということで休み、その後も 5月 フットサルと合わせて6日 6月 同じく6日 7月 同じく10日 8月 同じく8日 9月 同じく3日 10月 同じく3日 11月 同じく3日 12月 同じく10日 休んでます。 休みは9ヶ月で107日あります。 その他に休んだ日がこれです。 もちろん給与からは差し引いていましたが、これからもこんな感じになりそうなので辞めさせたいのですが、なんと言って辞めてもらうのがいいでしょうか? 良いアドバイスをお願いいたします。 簡単に書いたので不明なところがあれば補足いたします。
10年以上経験がないとだめで、中卒で入社してからでも25になってるはずだからと書いてあり、それを満たしてないと絶対無理なのでしょうか? どうしたら取れますか? あと、高卒でもおなじ条件でしょうか? 回答お願いしますm(_ _)m
ないのですか? 食品衛生責任者の受講対象者の欄に、「調理師免許を持っていない方」とあったので。謎です(^^;)
まではほぼ常に待ちがでるおみせは、「ユッタリした」お店ですか? そこに勤めていますが、別の飲食店にバイト面接に行くと「○○にあるからユッタリしてるでしょ?うちは△△にあるから忙しいよ」と言われます… 確かに近くの繁華街より少し人通りは少ないですが…雑誌などから、取材させてくれとよく言われるお店みたいで…
飲食店(個人経営の定食屋)のバイトさんは閉店直前に客が入ってくると悲しくなりますか?
までの弁当屋さんになりました。
→指定校で偏差値40程度(Fラン)の大学 同じ立場ならどちらを取りますか? 起業に学歴は関係ないとよく聞きますが、よく分かりません。 起業するにあたり学歴で不利に働く事など知っていれば教えて頂きたいです。
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