「飲料メーカー」を含む質問（11ページ目）

飲料メーカー等の品質管理部で働いていらっしゃる（もしくは仕事内容をご存知の）方に質問です。実験・分析（製品の各種検査・分析 データ入力 検査機器の洗浄 そ...

質問です。実験・分析（製品の各種検査・分析 データ入力 検査機器の洗浄 その他庶務 器具の洗浄）という仕事内容ですが、もっと具体的に（ビジュアル的に？要はもっと詳しく）教えて下さい。未経験者ＯＫで特に資格はいらないとのことですが、本当にそんなので大丈夫なのでしょうか？

伊藤園などの飲料メーカー社員は月収40万もらっているのでしょうか？

某飲料メーカーで積み込みのバイトをしています。 4月に入ったばかりで 先月の末頃に自転車で転んでしまい怪我でお休みを 何日か頂きました。その後は今月のG...

に自転車で転んでしまい怪我でお休みを 何日か頂きました。その後は今月のGW中は 普通に休みだったので問題はなかったのですが 連休明けにバイト先のちょっとクセのある人が 原因で動悸がしたり目眩等体調不良が頻繁に起こり 平日週5日の契約なのに週2日とかしか行けなかったりと休みがちになりました… それで心療内科に受診したらパニック障害と診断されて先週1週間休みを頂きまして休んでました。 今週は月曜日出勤して昨日、一昨日が用事があって 休みをもらって 今日は出勤したのですが、帰りに上司に話があると 呼び止められて来月更新月だけど 今の健康状態を考えるとこちらも仕事中倒れられては困るし会社としても雇ってる以上 出勤してもらわないと成り立たないと言われ 契約更新をするかどうか現時点では契約終了する方向で考えてると言われました。 もちろんまだ1ヶ月期間と言うか猶予があるから 体調や仕事の様子を見て（今は先輩の補助をメインに作業してます。そろそろ1人でやれないとなぁと言われました）改めて契約更新するか契約終了するか 来月末辺りに もう1度話をすると言われました。 それで昼間は何してる？と聞かれたので 一応外には出るようにはしてます （このバイトの時間帯が夕方〜夜の3〜4時間） 引きこもっててもあれなのでと言ったら 昼間の仕事を探すのも良いかもしれない もし契約終了ってなってもすぐに 働けるから！と言われてしまいました。 確かに休みがちで自己管理ができてない 自分に落ち度があります。 なので現時点で自分からも契約更新して下さいとは 言えません、ですから来月末辺りの話し合いで 結果がどうあれ決定に従います。と冷静に 言ったのですが、昼間の仕事探すのも良いかもとか 契約更新の話を今の内にしとこうと思ったからとか その時点でもう契約更新する気はなさそうですよね？ 来月自分が休まず出勤して頑張ったところで 契約終了の流れを覆せるかも分からないですし このまま自分から辞めた方が良いのでは？と 考えています… 雇用契約期間 更新しない＝契約終了ですよね？ それは解雇って言うかクビってことですかね？ 長文ですみません。

工学部卒で飲料メーカーに就職はできますか？

電話での答え方についてご教示いただきたくお願いいたします。 私は、某飲料メーカーで営業事務をしています。自販機の契約者様より、「売り切れが点いてるから補充...

で営業事務をしています。自販機の契約者様より、「売り切れが点いてるから補充に来て欲しい」電話が有りますが、最近は自販機への補充システムにAIが導入され、補充頻度も管理されるようになりました。 そこでお電話に対し、「本日は行けない。明日以降の対応になる」旨を角が立たないように、どのようにお答えするのが宜しいでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。

大学4年女子です。 地方第一銀行(地元)と、 大手飲料メーカーに内定を頂きました。 銀行は、銀行員という肩書きと金融関係のスキルを磨くこと、地域密着の取...

。 銀行は、銀行員という肩書きと金融関係のスキルを磨くこと、地域密着の取り組みに惹かれ、 飲料メーカーは、社風とマーケティング、そして先進的な働き方に惹かれています。 どちらも残業時間は少なく、 年間休日も120日あります。 この点を踏まえ、どちらが良いか 意見をお聞かせください。 ちなみに転職するとなった際には「元銀行員」という肩書きがあった方が転職しやすいのでしょうか。 合わせて教えて頂けますと助かります。

飲料水の仕事について 私は、ジュースが好きなので将来飲料水のメーカーの会社で働いてみたいと思いました。 もし、そこで飲料水を開発する仕事をするとしたら、将...

てみたいと思いました。 もし、そこで飲料水を開発する仕事をするとしたら、将来どんな大学に行けばいいと思いますか？文系ですか？理系ですか？ また、サントリー、コカコーラなど飲料水の会社がいっぱいありますが、給料がよいところはどこですか？ 最後に、この仕事について悪い意見でも、いい意見でもいいので教えてください

妻がパートで、某大手飲料メーカーの業務委託で配達をしています。 先程当方が住む地域に土砂災害警戒レベル3が発令されました。保育所からも、可能な限り自宅で待...

域に土砂災害警戒レベル3が発令されました。保育所からも、可能な限り自宅で待機するよう要請がありました。配達の仕事なので勿論土砂災害のリスクが大きい場所にも立ち入ります。 この様な状況下でも妻が務める事業所からは何も連絡が無いので、私が休むように連絡を促しました。店長に連絡したら横柄な態度で、明らかに不機嫌な様子だったそうです。 配達業界は何処もこんなものですか？命を懸けて配達して、大雨警報が出ている中、子どもを置いて仕事に出る事を望んでいるのですか？こんな会社は辞めるべきだと妻を説得しました。

旦那が某飲料メーカーで働いています。マネージャーという役職で（支店長の一つ下）、自販機に飲み物を入れるルートの子達のまとめ役や事務作業が主な仕事だそうです。

自販機に飲み物を入れるルートの子達のまとめ役や事務作業が主な仕事だそうです。 マネージャーになってから、土日もどちらか出勤、毎日朝7時に出て夜0時に帰ってくるという状態です。明らかに労働基準法に違反しています。上司からは早く帰るようにと一度話はありましたが、具体的な対策はなく、むしろ残業していることを本人は隠しています。作業効率が悪いと評価されるからだそうです。なので残業時間の申請もほとんどしていません。 毎日つかれて帰ってくる旦那を見ていて、朝起きたら過労死しているんじゃないかと不安になることがあります。 旦那には「無理をしないで」ということしかできず、ブラック企業じゃない？と言われることも嫌なようです。頑張っている旦那を傷つけず、今の状況を変えるにはどうしたらよいでしょうか。

コカコーラや飲料メーカーのジュースを補充している仕事をやりたいのですがどうすればなれるのでしょう？採用情報や月の給料の情報をください！おねがいします

なれるのでしょう？採用情報や月の給料の情報をください！おねがいします