らも内定した場合、皆さんはどちらか選ぶとしたらどちらをオススメしたい?理由も宜しくお願いします。
解決済み
ート配送ってどうですか? 1日どのくらいの時間運転してどのくらいの件数回るんですか?
帰りに、同い年の警備員と一緒になりまして通勤に関しての話をしていました。 話を聞いていると土曜日はダッシュで俺が向かっているとの目撃情報があったそうです。 通勤に関しては請負先のトップと話し合った結果、走って間に合うなら問題ない上、以前にコロナで車通勤にしろとシフト作成担当からあった。 請負元に聞いたら「車通勤にする必要があるんか?」と聞かれて反論できなかったなどありましたから断念したと警備員に言いました。 すると「土曜日だけでも車通勤にしてもらえないかと相談したら?」といってきましたよ。 『それなら毎日車通勤にしろと言われますよ。とりあえず相談してみます』と返しましたが、本当に必要があるのか疑問に感じました。 個人的な理由で車通勤にできないかと相談しても無駄だと思いますが、どうですかね?
質問です。実験・分析(製品の各種検査・分析 データ入力 検査機器の洗浄 その他庶務 器具の洗浄)という仕事内容ですが、もっと具体的に(ビジュアル的に?要はもっと詳しく)教えて下さい。未経験者OKで特に資格はいらないとのことですが、本当にそんなので大丈夫なのでしょうか?
無理矢理でも) ご教授願います!
ますか? また、どういうコネで入る場合が多いか知りたいです。
回答終了
自販機に飲み物を入れるルートの子達のまとめ役や事務作業が主な仕事だそうです。 マネージャーになってから、土日もどちらか出勤、毎日朝7時に出て夜0時に帰ってくるという状態です。明らかに労働基準法に違反しています。上司からは早く帰るようにと一度話はありましたが、具体的な対策はなく、むしろ残業していることを本人は隠しています。作業効率が悪いと評価されるからだそうです。なので残業時間の申請もほとんどしていません。 毎日つかれて帰ってくる旦那を見ていて、朝起きたら過労死しているんじゃないかと不安になることがあります。 旦那には「無理をしないで」ということしかできず、ブラック企業じゃない?と言われることも嫌なようです。頑張っている旦那を傷つけず、今の状況を変えるにはどうしたらよいでしょうか。
ッジの支店長が有給チャンスというメールを従業員に送って有給休暇の取得を故意に妨害していたのは犯罪ですか? また労基は大型納税者のサントリーホールディングスなので警察も完全スルーですか?
しいでしょうか?
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