は部屋の入り口に席があり、配送品受取係のような感じです。忙しい時に来るとイライラします。みなさんはど う思いますか?
解決済み
が勤めている今の会社にこれまで食堂があったのですがお弁当を持ってくる社員が増えて、何とか食堂を利用し てもらおうと献立をメールで社内に送ったりいろいろ試みましたが、結局採算取れないので、やむなく食堂がなくなりました。私は毎日食堂を利用していたので、昼ごはんをどうしようかと悩んでました。会社の周りにはコンビニもなく飲食店も見たことがなかったので、昼休みに歩いて飲食店をさがしたのですが見当たらなく会社の裏側を歩いた時やっと飲食店らしき店を見つけたんですが、外観はお化け屋敷のようなトタン屋根の建物で店の前まで行くと古びたショウウインドウに食品サンプルがあったため営業してるんだと恐る恐る中に入りましたが店内は薄暗く、お昼時と言うのに客も一人もいなく店員もいなく、とりあえずカウンターに座り「すみませーん」と大声で店員を呼んだ時、白髪の老婆が「いらっしゃ~い」と震えた声で出てきたときは心臓が止まるくらいビックリしました。まさか会社の真裏にこんな古い飲食店があるとは思いませんでした。まさに「裏飯屋~」ですよね。
リットを教えてください。 私の解釈: ・事前にサンプルの試験結果で登録することが出来るので、実際に貨物を輸入する際に本貨物での試験が不要である。 ・食品届の申請の際に登録番号で行えるので、手間が省ける。 ・1年間有効であり、有効期間中はモニタリング検査を受けずに済む?、または検査になる確率が下がる? これに対して品目登録をせずに輸入する場合、本貨物での試験が必要になりますが、試験結果は品目登録と同じく1年間有効と聞いております。(2回目以降1年間は試験不要) そう考えると品目登録のメリットがあるのは、初回の輸入の際だけのように思えるのですがいかがでしょうか。 品目登録した場合としない場合でモニタリング検査になる確率が影響されたりするのでしょうか。 あと、自分で書いておきながら申し訳ありませんが、ここでいう「試験」と「モニタリング検査」は同じでよろしいでしょうか? (ほんとにすみません・・・) (食品届申請の手間については通関業者の手間の問題なのでここでは置いておくことにします) 詳しい方宜しくお願いします。
事をしています。お店の厨房にも入るし、食品工場にも入ります。また、主に衛生管理の仕事なのですが、サンプルの検査はなぜか素手でやります。 ところで、今回、夫は風邪をひいてしまいました。咳も出ます。病院にいくよう強く勧めたのですが聞いてくれません。風邪をひいてからも厨房や工場に普通に出入りしています。マスクはしていますが、クリーンルーム用のものではなくふつうの薄っぺらいものです。 それで、食品関係の仕事をされているかたに教えていただきたいのですが、風邪をひいても仕事に行っていいのでしょうか?また、風邪をひいたとき、どんなことに気をつけていらっしゃいますか?ご自身の経験など教えていただけると幸いです。
メーカーの事務担当になった者です。シンガポール支社から「東京オフィスはUPS使ってる?調整牛乳を東京支社のラボに急ぎで送りたいんだけど受け取れるよね?」と聞かれました。とりあえず送ってみてください、と答えるしかなかったのですが、これでよかったのか分かりません。 社内には、技術者を初め、そういったことを聞いてもが分かる人がいません。事務であるあなたの担当でしょ?という感じなんです。なので、詳しい方教えていただけませんでしょうか? 今回のことも含め、日本から食品サンプルの発送を時々頼まれるのですが、税関で引っかからないのかいつも不安です。Gummy candy などは私の入社前に前任者が実際に何度か送った伝票があって、無事とどいているようなのでよいのですが、(前任者からはこういったことについての引継ぎはありませんでした) 炭酸飲料、ヨーグルト、ゼリー、などいろいろ発送を頼まれるたびに困ってしまいます。初めのうちはUPSに電話して正直に聞いていましたが、食品は一切受けられません、との返事が来ますので、最近は内容欄にConfectionary とかDrinkと書いたりして、念のためFDAナンバーを毎回記入して発送しています。集荷のお兄さんは、「グミですか、、? 以前に送ったことはあるんですよね? ではおそらく大丈夫でしょう」 といって持っていってくれて、今まで15回くらい発送したうち、とどかなかった、ということはありませんでした。でも牛乳は分かりませんし、毎回悩んで困るのですが、何か決まりなどあるのでしょうか?またそういったことを説明してあるサイトなどはないでしょうか?
、それを作成するかたの職業を何と言いますか?
みればよい」と簡単に言う人もいますが、自分は弱視で、片目しか見えず、色覚もありません。 しかし、目が悪 くなってすぐのころ、祖母から「お前は目が見えなくなったのだから将来はあ按摩、針、灸の仕事に就くしかないんだよ」と言われてから「それは違う、他にも何かできることがあるはずだ、言いなりにはならない」と強く思い続けてきました。 ちなみに視力としては0.01で色は幼い頃の見えていたころの記憶を頼っているため、あまりあてになりません。 この状態で20年以上生活してきましたが、具体的に「やってみたいこと」を見つけられずにいます。 正確にはやってみたいことがあっても自分の視力では不可能という結論にいたってしまいます。 周囲の人たちも「視覚障害者なら按摩、針、灸が当たり前」という考え方ばかりで、たまに別の案として音声パソコンを使った事務での仕事というのがありますが、その2択だけです。 上京すれば何か見つかるかもしれないと思い、もう5年以上になりますが変化はありません。 現在は就労支援B型の作業所でラジエーターキャップやサーモスタッドといった自動車部品の梱包などをしていますが、流れ作業な上、日によって発注量が大きく上下するためはっきり言って物足りなさを感じています。 「やりたいと思ったことをやれる人なんてわずかしかいない」と言われることもありますが、自分は「納得のいく仕事」をしたいです。 たとえ高額な収入が得れたとしても辛くて苦しい仕事を短期間やるよりも、納得のいく仕事を長くやる方がよいと思っています。 そのために早く目標を見つけたいと思ってはいるものの、なかなかうまくいきません。 ハローワークに何度か相談に行ったことはありますが、「何をやりたいかがはっきりしていないとこちらでも探しようがない」、「求人があるとしたら按摩系や事務系ばかりですね」、「そもそもどこの企業も今は実績がないと採用してくれません」と言われてしまいます。 だからといって按摩系をやろうとは思いません。 「実際にやってみないとわからないだろ」と言われ高校から入った盲学校で言われ、3年間やってはみたものの、やはり自分には合いませんでした。 パソコンも不器用なせいなのか言われた操作をそのままならできるものの、少しでもトラブルが起こったりするとまったく対応できなくなってしまいます。 食品サンプルを作ってみたいと思ったことがありましたが、細かい色付けは自力ではほぼ不可能なため、あきらめざるをえませんでした。 農業に興味が湧き、実習を受けたこともありましたが、指示されたところと違うところを切ってしまうなどミスが多く、ここでも色がわからないということが致命的となりあきらめました。 素人の落語サークルに入って人前で落語を披露することが何度かあり、聞いた人から「プロになれば?」などと言われることもありますが、個人的には自由にできるためやっているのであって制限をかけられてしまうと楽しいという感情はなくなるだろうと思っています。 最近では手先が少し器用なためおもちゃの玩具メーカーに興味を持ち、ハローワークにそういうところがないか探してもらおうとしたところ「あなたはそこで何をしたいのですか?ただやってみたいだけでは採用する会社はないと思います」と言われた上に実績がないといけないとのこと。 このように興味があることが浮かんできてもすぐ消滅していくといった調子でなかなか目標を定めることができません。 また目標が決まり、実績を積むために専門学校に通うとなった場合、学校としては受け入れてくれるのだろうかという不安もあります。 未だに視覚障害者に対する理解度というのはかなり低い気がします。 特に企業などでは「何ができるの?」と疑問を浮かべるところがほとんどな気がします。 障害者差別禁止法が施行されたとはいえ、視覚障害者は皆まったく見えないと思っている企業も多くあると思います。 実習などをさせてもらえれば互いに少しはわかってもらえる気もするのですが、それさえさせてもらえません。 何か良い方法はないものでしょうか?
司と取引先から毎日怒られています。 研修担当者のルートを引き継ぐのですが、あまりに無能な故、人間関係の構築が全く出来ておらず取引先と職場の人間と仲が悪く私は板挟みの状態です。 今後1人で周って行くようになるのですが、先日話した事もない先方の偉い方から怒鳴られました。 内容は割愛しますが、幽霊だの声が小さいのかオカマだの暴言を吐かれました。他の現場では元気だねと言われるくらい大きな声で挨拶しています。ここも同じ声量です。 あまりに嫌われている取引先で担当者が会話など出来ず毎日挨拶のみで納品だけをしていたのですが、私も葬式みたいに重い空気の現場なので話をし辛く後ろをついて回り納品していたのが気に食わなかったようです。 無論挨拶はしっかりしていました。(無視されますが) 私自身、和気藹々と話している現場ならうまく溶け込めるのですが、挨拶も無視されサンプルの提供も要りませんとキレ気味に言われるような現場なので当たらず触らずで過ごしていたのですが、15分ほど話した事もない人に人格否定をされるのは初めての事だったのでなかなか堪えました。 私は他の現場でも同僚にも信頼されており期待されているのですが、入社後は配属も曖昧で今のルートに相乗りし始めて3週間目です。 そして研修担当者は引き継ぎがしっかり出来ず発注もよく忘れる為、ほとんどの取引先から嫌われており、同僚、上司にも見下されているぐらい無能です。おまけに休憩も取った事がなく給料も言うほどよくないのです。 正確には無能故に作業全てが遅いので残業せざるを得ない状況です。 上記の怒鳴られた旨や研修担当者の無能ぶりも上司に報告しておりますが、期待して言ってるだけだと言われ研修担当者に対しては申し訳ないけどあぁ言う人だからと言われとりつく島もありません。 私が怒鳴られている間、研修担当者は何のフォローもしてくれず見てみぬふりです。 こういう会社だった為、2週間前には退職したいと上司に相談した際、ひとり立ちしたら状況も変わるから一旦続けろと言われたのですが、1から信用を取り戻すためのモチベーションがありません。 正直こんな状況でモチベーションなんかあるはずがありません。 毎日帰社するとなんで2人なのに遅いの?と上司に咎められ、取引先では何もしていないのに理不尽に怒鳴られ、給料というリターンも大してないので辞めるには十分の理由があると考えています。 もう鬱病になりそうなので行きたくもないのですが、何かいい手段はないでしょうか? 直接人事や労働組合にかけあってもいいのでしょうか? 上記の通り上司に相談しても根性論しか言わないので何の解決にもなりません。
回答終了
営業マンがいるのですが、業務時間の6割ぐらいは運転で潰れるそうです。 せっかくいい大学まで出たのに仕事内容はほぼドライバーって流石に酷すぎませんか? 運転内容以外の仕事内容も聞いてみましたが、打ち合わせとかサンプル品配達とか商品発注とかそんな仕事ばっかりでドン引きしました 営業ってどこもこんな感じなんですか??大学出てまでやる仕事ですかこれが??
なのですが、帰り際に名前を呼ばれた気がして、何かもらえるのかと勘違いし(試食などのサンプルを頂き慣れ ているせいか)食品保管の冷蔵庫まで着いて行って「なんか、すみません、頂いてばかりで」とにこやかに言ったら 相手の顔が???の表情に(゜o゜;; 「何か用?」と聞かれ 周りにいた方達も???な目付きで私を見ていました。 名前すら呼ばれていない事と自分の卑しさに驚愕しました。 恥ずかしすぎて、明日から職場にいくのが恐ろしいです。 みなさんの恥ずかしい体験は数あれど、こんな卑しい恥を身近な人に さらした方はいらっしゃいますか? 少しでも忘れる方法ってあるのでしょうか?
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