おります。 転職活動を先月より開始しました。 書類は7割くらいは通りますが数社面接を受けましたが全て一次面接落ちです。 面接不合格通知と共に「スキルや業務経験は申し分ないが、社会人としての基本的な部分が」といった旨のコメントが面接を受けたすべての会社から記載されていました。 入社とすぐにコロナ禍で対面で他社の人と会う経験をする機会が少なく、社会人としての部分で成長できていないという自覚はあります。 また、他社の人と接するときは基本的にお金を払う側(お客様側)として接する職種ですので、どうしてもいわゆる営業マンのような所作が身につきにくいのも事実です。 身なり等も気にしなければならない自覚はありますが幼少期からだらしがないようにみられることも多かったです。新卒の時も書類はとおるもののほとんどの会社で一次面接落ちでした。 なにかよいアドバイスがあればおしえていただきたいです。
解決済み
ありました。 色々受け答えを用意していったのですが いざ、考えてなかったことを聞かれると頭が真っ白になってしまい、何を喋ればいいかわからなくなって、喋ろうとしても日本語が変になってしまいます。 担任の先生にうまく喋れなかったとこを指摘され、面接の本でも買って勉強をしなさいと言われました。 色々調べてもみたんですが、どんな本を買えばいいかわからなくて・・・ どなたかいい本を教えてください。 またはサイトや皆さんからのアドバイスでも嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
ても大丈夫ですか? 卒論で犯罪に関するテーマに取り組むため、それに関する本を何冊か読んでます。 ちなみに小説ではミステリー系が好きなのですが、最近は読んでないので言わない方がいいですか?
としか書いてなさそうなイメージです。
す。みなさんはどう思いますか?理由は・・・ 理由は面接の攻略本は『こう言われたら、こう答えろ』という模範解答を自分なりに答えろという内容のものが多かったように思います。 著者は『本が売れればオッケー』という考えのように思えてなりません。実際、過去のグループ面接で『覚えてきたことを言っているだけ』というような方もたくさんいらっしゃいました。(そう言って成功したという方を私は知りませんが・・・) 内定をとりたい→面接本を購入→覚えたことを言って落ちる→また別の本を買うという負の連鎖に陥る方も多かったのでは?(就活中期の自分がそうでした) もちろん全てがそのようなものばかりではないと思っています。しかし学生にとっては『ひどい話』だと思います。 色々な『就職の本』と『転職の本』を読み比べると、後者は実用的な内容で、前者は上記のような内容が多かったです。 みなさんは、これに関してどう思われますか?とくに就活中の学生や、社会人の方の意見をお聞かせいただきたいです。
上、下です。需要・供給曲線からゲーム理論まで大変分かりやすく書かれていました。仕事していく上で経済の知識は必要不可欠なので、さらに踏み込んだ内容の経済学の本を読んでいき知識を深めたいです」 これでよかったのでしょうか?
で話すのがオススメされていますが、先日購入した面接本には、最後の結論は言うなと書かれています。なぜなら、せっかく具体例を具 体的に述べたのに最後の結論でまとめると抽象的になり印象に残らなくなってしまうこと(まとめると抽象的にどうしてもなる)、最後に結論で締める時間があるなら、その分自己アピールしろ、という理由だそうです。 でも、具体例で自分の体験やエピソードがしっかり語られいれば、面接官はその学生が何を得て、どういう人物なのかが分かるから、学生が最後にまとめる必要はない。とのことです。 個人的には、最後に結論を言わないと面接官に「だから何?」と思われてしまいそうなのと、締まりが悪くて話がいつ終わるのか伝わらないのではないかと思うのですが、皆さんこの点どう思われますか?
おうと思うのですが、どちらを先に勉強するといいでしょうか?
本の名前)を教えてください。 大卒です。
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