解決済み
用で公務員試験を受ける場合筆記試験でいい得点を取って面接で障害特性を伝えることが出来れば発達障害でも公務員試験で内定をと ることが出来ますか?わかる方教えてください。
回答終了
やたらと障害者(発達障害や人とまともに話せない)がいるんですけど?
。逆に発達の2級が足引っ張ってるんですかね?身体しかとらないイメージで。クローズだと非正規なら通ってたので、、
方がいるようですが、率直に彼らは頼りになる存在ですか?専門性は高く、有益なものを提供してもらえるのでしょうか? スペシャリストというより他の役職を兼務するようなゼネラリストでしょうか?
就職活動をしています。履歴書と職務経歴書はいつも作成していますが、障害に関する情報をまとめた書類も作成した方がよいでしょうか? 発達障害のため、障害者雇用を選びました。
プするように促されますか?障害者雇用には行きたくないです 理由は社会保険入るくらいの時間の求人が多いので今もらっている障害基礎年金2級が打ち切りになる可能性が高いからです A型と年金があれば15万の収入で暮らせますが、障害者雇用だとよくて手取り13万くらいです 障害者雇用で一日4時間くらいだとしたら、途中で帰宅することになるので居心地悪くなりそうなこともあり多分続かないでやめると思います
日やらせておりますが 半年色々な手で育成しますが全く育ちません。 それどころか注意に関して不満が溜まっているようで暴言、悪口を言う始末です。 主にこちらの育成方法 就職した手の頃は遅いながらも丁寧に覚えていこうとしている雰囲気はありましたがメモは取らない、復習などはしないタイプで物覚えが苦手なようで暗記ではダメだと理解したのでチェック表を渡したりと此方が色々工夫して本人が出来ますと返答があった事をさせますが集中力がないので3日坊主となりチェック表はただのゴミになる始末です。 最近ではチェック表確認しなさいや、あれ忘れてるよと声を掛けるたびに底意地が悪いや帰りたい、辞めたいと独り言を言います。 帰っても良いですよと言うと2度と言いません。許してください。口から暴言が勝手に出てしまうと言い訳ばかりです。 毎日やる事も紙に書き本人に見るところに貼らせますが見る試しは無いです。。 半年程育成担当してますが私も人間です底意地が悪いなど言われてまで教えたい気持ちは無くなってます。 こんな仕事が出来ない障害者雇用は普通なんですか?そもそもチェック表すら理解出来ないレベルが働いてる事がどうなんでしょうか? 自分が壊れそうです。どうすればこんなタイプの発達障害者を育てる事は出来ますか?
事を障害者雇用で7ヶ月だけ続けました。 最後は体調を崩して行けなくなり、自ら退職届けを出しました。 そのとき「戻ってきてもいい」と言われました。 体調が回復して、出戻りするか新たな転職先を見つけるか迷ってます。 何かアドバイスをください。お願いします。
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