えています。 このまま行けば4年制一般大学の新卒です。 企業側に配慮をお願いしたいのは ・力仕事、 長時間の立ち仕事厳禁 ・通院の際の配慮 ・急遽入院してしまうかもしれない事の理解 この3つです。 正直、言わなければ分からない内蔵の病気のため一般でも良いかな……と思っています。いずれバレるとは思いますが。 一般と迷っている理由は主に ①一般社員と比べて、給料がおよそ半額以下? ②昇格がほぼ無い? ③障害者ということでの差別、偏見 かなり乱暴に言えば、給料が低いのって障害者が休みがちだったり配慮が必要だったりする迷惑料が差し引かれてるからですよね? 今まで一般採用の人と同じように努力し、学校に行き、休みがちとはいえきちんと卒業した人なのに給料や待遇でそこまで差が付くのは納得いきません。 こちらが我慢するだけで年間倍額貰えるなら……と思ってしまいます。確かに、普通の人よりは休みがちになってしまうのは仕方が無いことではありますが……。 よく聞くこの3点、本当なんでしょうか。
解決済み
給与をもらうことはできるのでしょうか? 障害の程度は事故によるPTSDで3級です。
回答終了
すか?また、障害者雇用で採用されるとその人は他の人と給与など違いはありますか? 教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
業実習に参加させていただきました。 その中で感じた良いところ、悪いところを見てエントリーをするべきかご指摘をいただきたいです。 ・良いところ 大手企業 正社員登用制度がある。 給与が高い 昇給、賞与、企業年金制度がある。 事業内容に興味がある ・悪いところ 通勤時間が長い 実習中の業務内容が難しくもし働けた後が不安 実習中に好印象に見せるために普段内気ですが実習中は明るく振る舞ってしまった。 ご回答いただけたら幸いです。
解、調整業務、コミュニケーションの面でかなり苦労してきました。 上司との関係も悪化し、精神的に追い込まれ心療内科に通いながら働いています。 その中でADHDや知的障害、自閉症の気があるところ、うつ状態であることがわかりました。 恐らく、このまま一般雇用として働くのは難しいのではないかと感じ、障害者手帳を取得して障害者雇用で転職することを考えています。 知的障害や精神障害の障害者雇用では、仕事内容を配慮されるとお聞きしていますが、例えばオフィスワークをやる場合、単純作業や比較的簡単な調整業務など責任の軽い仕事を任されるのでしょうか?また、一人で生活できるほどの給与は頂けますか? 就活市場についても教えていただけると助かります。 ご回答よろしくおねがいします。
障害者雇用を考えているのですが、正社員が少なくて低賃金と聞きますが事実でしょうか?
は精神3級です。 勤怠はそれなりに安定しておりますが、月に1回程度は風邪等のために欠勤しています。 まだ有給が発生しておらず、日給月給の状態で、欠勤により給与減額はありますが、人事担当曰く「病欠でペナルティは無いので安心してください」とのことです。 なお、現在、勤務先は法定雇用率未達の状態です。 かなり頻繁に休むと考課に影響が出るかもしれませんが、月1ペースでは一般的にどうでしょうか? ご回答、アドバイスよろしくお願い致します。
企業で働いている人が多いんですか? だから平均年収がこんなに少ないんですか? 発達障害者や知的障害者でも、頑張って障害者雇用の正社員として就職したら、そこそこな給料貰えますか?
で、他に何か障害者雇用の正社員を見つける方法ありますか? サイトとか何か教えてください。
生活送るのに不備はありません。 現在は初めて障害者枠で正社員で事務作業に従事しています。役員の方とかに目をかけられていて他社員な中には面白く思っていない方もいるようですが、 スキルアップをし、他社に転職し、快適に従事している先輩の経験を知りたいです。 よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
障害者雇用では生活できないって本当?制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは?一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる?制度について詳しく解説!
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い?障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
給与とは何?実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
法律とお金
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは?正社員との違いも
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも1つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です